東京都中央区の営業求人
【ITソリューション営業｜新規法人開拓に特化】／営業DX化を推進する自社ツールの提供
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給与
想定年収：500万円~1,000万円 / 月給：41.6万円~83.3万円 / 賞与回数：業績賞与 / 〈年収例〉 / ※前職給を考慮し、スキル・経験に応じ決定します / ■業績賞与：年1回（3月） / ■昇給：年2回（個人の実績・能力に応じ見直しあり） / ※ストックオプションなどの株式報酬制度 / （再上場に向けたインセンティブプラン）
勤務地
＜東京本社＞ / ■住所：東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル11階 / ■アクセス：東京メトロ日比谷線、浅草線「東銀座」6番出口 徒歩3分 / 都営大江戸線「築地市場」A3出口 3分 / 東京メトロ日比谷線、丸ノ内線、銀座線「銀座」A5出口 徒歩7分 / 東京メトロ銀座線・都営浅草線「新橋」1番出口 徒歩10分 / ゆりかもめ「新橋」1D出口 徒歩10分 / JR「新橋」 銀座口 徒歩12分 / 転勤の可能性：なし
雇用形態
正社員
おすすめポイント
★当社の魅力・特徴★ / 「利益率20%以上の安定した業績と幅広い顧客」 / 「再上場フェーズならではの変化スピードで自身も成長が可能」 / 「早期にキャリアアップ可能な成果に紐づいた評価制度と、賞与での還元」 / 「変化の速い業界ならではの非ルーティン業務」 / ■研修～配属について / まずはOJT期間中に、弊社プロダクトについての理解を深めていただきます。 / その後インサイドセールスチームにてセールススキルを磨いた上で、フィールドセールス・インサイドセールスどちらかをご担当いただきます。 / 営業部署内のキャリアチェンジ・キャリアアップももちろん可能で、成果に応じて早期に可能な制度がございます。 / ＜やりがい＞ / お客様企業の営業部長から役員、社長までの役職者と直接話すことが多く、企業の営業上の課題を解決するための提案を行うことで、さらに高いコンサルティング力や無形商材の提案力に磨きをかけることができます。 / 当社の経験・実績豊富な上司とのツーマンセルでの提案や、営業本部長や社長からのアドバイスを得られるなど、全社を挙げて顧客課題の解決に取り組んでいます。
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業の仕事を通じて、提案力や関係構築力を伸ばしたい方に合いやすい内容です。 未経験分野が含まれる場合も、研修やサポート体制を確認しながら検討できます。 今後の選択肢を広げる意味でも、一度比較しておきたい内容です。
採用担当の声
社員の働き方は? 東京都中央区エリアで営業・企画営業(法人向け)に関わるポジションです。 相手に合わせた伝え方や調整力を磨きながら、実務を通じて成長しやすい環境です。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。
求人情報
| 給与 | 想定年収：500万円~1,000万円 / 月給：41.6万円~83.3万円 / 賞与回数：業績賞与 / 〈年収例〉 / ※前職給を考慮し、スキル・経験に応じ決定します / ■業績賞与：年1回（3月） / ■昇給：年2回（個人の実績・能力に応じ見直しあり） / ※ストックオプションなどの株式報酬制度 / （再上場に向けたインセンティブプラン） |
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| 勤務地詳細 | ＜東京本社＞ / ■住所：東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル11階 / ■アクセス：東京メトロ日比谷線、浅草線「東銀座」6番出口 徒歩3分 / 都営大江戸線「築地市場」A3出口 3分 / 東京メトロ日比谷線、丸ノ内線、銀座線「銀座」A5出口 徒歩7分 / 東京メトロ銀座線・都営浅草線「新橋」1番出口 徒歩10分 / ゆりかもめ「新橋」1D出口 徒歩10分 / JR「新橋」 銀座口 徒歩12分 / 転勤の可能性：なし |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都中央区 / 東京メトロ日比谷線、浅草線「東銀座」6番出口 徒歩3分 / 都営大江戸線「築地市場」A3出口 3分 / 東京メトロ日比谷線、丸ノ内線、銀座線「銀座」A5出口 徒歩7分 / 東京メトロ銀座線・都営浅草線「新橋」1番出口 徒歩10分 / ゆりかもめ「新橋」1D出口 徒歩10分 / JR「新橋」 銀座口 徒歩12分 / 転勤の可能性：なし |
| アクセス | 東京メトロ日比谷線、浅草線「東銀座」6番出口 徒歩3分 / 都営大江戸線「築地市場」A3出口 3分 / 東京メトロ日比谷線、丸ノ内線、銀座線「銀座」A5出口 徒歩7分 / 東京メトロ銀座線・都営浅草線「新橋」1番出口 徒歩10分 / ゆりかもめ「新橋」1D出口 徒歩10分 / JR「新橋」 銀座口 徒歩12分 / 転勤の可能性：なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | 5,500社以上の導入実績／早期キャリアアップが見込める / ■仕事内容 / 【ITソリューション営業】 / 自社プロダクトであるCRM/SFA「eセールスマネージャー」の新規開拓営業を担当していただきます。 / これまでのご経験や適性を加味し、インサイドセールス/フィールドセールスのどちらかを担当していただきます。 / ■具体的な業務内容 / 【インサイドセールス】 / 弊社と未取引の企業に対して、自社プロダクトであるCRM/SFA「eセールスマネージャー」の商談の機会創出業務。 / ＜営業スタイル概要＞ / 社長や役員へDM送付やイベントセミナーの開催により供給される弊社未取引の企業アタックリストに対して商談の機会創出業務を行っていただきます。 / アプローチ手法は架電、DMなどです。 / ※弊社では数を追うような単なるアポイントのための架電ではなく、対象企業の研究を行い、より案件化につながるような戦略的且つ効率的なアプローチ活動を実施しています。 / 【フィールドセールス】 / インサイドセールス部門が創出した見込み顧客企業様に対してのソリューション提案～クロージング業務。 / ＜営業スタイル概要＞ / 営業先となる企業様は、イベント・セミナー経由が7割、ホームページから問い合わせ経由が3割となり、商談相手は、80％が部長職以上の方々になります。 / 商談手法はオンライン、対面を使い分けて行います。 / ※企業の営業上の課題を解決するための提案を、意思決定権者におこなう形になるため、高いコンサルティング職や無形商材の提案力に磨きをかけることができます。 / 導入先企業も業種業界も多岐に渡るため、幅広い知識、営業力、経験を身に着けられる環境です。 / eセールスマネージャーは、 / 「営業支援システムとして類型5,500社以上の導入実績」「満足度5年連続上位」と、利用者から高い評価、継続率を獲得している自社製品です。 / 日本生命様、伊藤園様、ミサワホーム様、ヤマトHD様など日本有数の企業をはじめ多くのIT企業にも導入されています。 / ※弊社WebCMです！ぜひご覧ください / https://www.youtube.com/watch?v=RDgBNMWzuYM |
| 勤務時間 | 08:30~17:00 / 夜間勤務：なし / 月間平均残業時間：30時間以下 / 〈補足情報〉 / ■8:30 - 17:00（休憩1時間・実働7時間30分） / 社内でも効率的な働き方を推進しており、月平均残業時間は20h程度。 / メリハリをつけて働ける環境です。 / ※18：30にPCをシャットダウンする仕組みを整え、持続可能な働き方の革新にも取り組んでおります。 / ※働き方：フル出社前提 |
| 休日・休暇 | 休日：土日祝休み / 年間休日：126日 / 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休、GW休暇 / 補足情報：■産休／育休制度 ■年間休日126日以上 ■完全週休2日制（土・日・祝日） ■年末年始休暇（12/31～1/3：有給奨励日を利用し、長めに休暇を取る社員もいます） ■夏期休暇（7～９月中に3日間） ■有給休暇（初年度10日） ■記念日休暇（1年に1度、自身で記念日を設定して休暇を取得できます！） |
| 福利厚生 | 退職金制度、社会保険完備、健康診断、資格取得制度、交通費支給 / 補足情報：■社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ■定期健康診断（年1回） ■長期障害所得補償制度 ■結婚／出産祝金制度 ■育児／介護時短制度 ■長時間残業抑制システム導入 ■退職金制度 ■書籍購入制度 ■資格取得奨励制度 ■eラーニング・セミナー費用補助制度 ■キャリアチャレンジ制度（社内公募制度） ■社内親睦会費補助 ■通勤手当（上限10万円／月） ■社員紹介制度 ■部門別表彰制度 ■永年勤続表彰制度（10年） ■社用携帯貸与（iPhone） / ストックオプションなどの株式報酬制度 |
| 応募資格 | ＜必須条件＞ / 下記すべてを満たす方 / ・四大卒以上 / ・新規開拓営業経験1年以上 / ・法人営業経験1年以上 ※toCの場合、金融系（信金以外）であれば可 / ＜歓迎条件＞ / ・無形商材の営業経験 / ・IT業界での営業経験 |
よくある質問
Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか？
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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