東京都未設定の営業求人
【学校・教育委員会向け事業】カスタマーサクセス（マネージャー候補）
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給与
年収 680万円 ～ 1000万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
おすすめポイント
2010年設立の国内最大級のEdTech（教育×技術）企業です。 / 中高生向けプログラミングキャンプ・スクール運営のほか、学校・自治体向けクラウド教材「ライフイズテックレッスン」の提供、企業向けデジタル人材育成などを手がけ、デジタルイノベーション人材の育成に貢献しています。
キャリアアドバイザーからの一言
営業領域に関心があり、対話力や提案力を活かしたい方に向いている求人です。 応募前に勤務時間や休日、給与条件を整理しておくと安心です。 無理なく転職活動を進めたい方にも確認しやすい求人です。
採用担当の声
働くうえで安心できる点は? 相手の状況を丁寧に聞き取り、必要な情報を整理して提案していく仕事です。 応募前に仕事内容や期待される役割を整理しておくと、入社後のイメージを持ちやすくなります。 キャリアの方向性を確認しながら、候補の一つとして見ておきたい内容です。
求人情報
| 給与 | 年収 680万円 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | カスタマーサポート・サポートデスク |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | ライフイズテック株式会社 |
| 法人名 | ライフイズテック株式会社 |
| 仕事内容 | 【企業概要】 / ライフイズテックは2010年創業。「中高生ひとり一人の可能性を最大限伸ばす」がミッション。延べ5.2万人以上が参加する国内最大規模ITキャンプを運営。2019年には学校向けプログラミング教材「ライフイズテックレッスン」を提供開始し、全国600以上の自治体・約4,000校・約120万人に利用されています。今まさに第二創業期を迎えています。 / 【職務内容】 / ■カスタマーサクセス業務・組織マネジメント / 「ライフイズテックレッスン」のカスタマーサクセス業務全般をご担当いただきます。 / ■具体的業務 / ・顧客体験向上の企画・立案、仕組み化 / ・予算作成・数値管理 / ・カスタマーサクセス組織のマネジメント / ・導入学校・自治体への立ち上がりサポート / ・課題発見とプロダクト開発組織との連携 / ・業務フロー改善・仕組み化 / 【サービス概要】 / 新学習指導要領によりプログラミング学習が拡大される中、教員スキルによる学校間格差が課題。「ライフイズテックレッスン」はオンライン型教材で、生徒が各自のペースで学習でき、プログラミングに詳しくない教員でも授業実施可能。2021年にPython・AIコース、2025年大学入学共通テスト「情報」追加など、社会的インパクトが急速に高まっています。 / 【企業の魅力】 / ・大手企業から累計55億円調達完了 / ・新学習指導要領改定で社会的ニーズ拡大中 / ・文教領域で初の高シェアサービス構築経験 / ・国内学校市場と海外展開のポテンシャル / ・新たな公教育構築に直結する手触り感が得られる |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）／年間休日120日以上／有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり（詳細は求人内容により異なります） |
| 応募資格 | 必須スキル / ・チームマネジメントのご経験 / 上記に加え、以下いずれかのご経験のある方 / ・カスタマーサクセスとしてのご経験 / ・システム導入や導入コンサルトとしてのご経験 / ・事業開発・事業企画のご経験 / 歓迎スキル / ・SaaSプロダクトのセールスやカスタマーサクセスのご経験 / ・学校、教育委員会、自治体への営業のご経験 / ・データ分析業務のご経験 / 求める人物像 / ・ライフイズテックのミッションに共感いただける方 / ・教育に対して思いをお持ちで、100年に1度の教育変革に一緒にチャレンジしていただける方 / ・不確実な状況の中でも、マーケットや未来を変えるために、事業に取り組んでいただける方 |
よくある質問
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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