東京都港区の営業求人
アカウントマネージャー(プランナー)～新規事業?法人向けDX人材育成サービス提供～
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給与
想定年収:600万円～1200万円 / 月給:445,000円～889,000円 / 月額(基本給):338,690円～676,976円 / ※固定残業手当は月、40時間0分、106,310円～212,024円を支給 / 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 / ※現職年収及び、これまでの実績に応じて検討します
勤務地
〒106-0047 東京都港区南麻布2-12-3南麻布ビル1F
雇用形態
正社員
おすすめポイント
国内最大級のITキャンプ・スクールを運営するライフイズテックの法人向けDX人材育成サービスで、アカウントマネージャー(プランナー)を募集します。日本を代表するエンタープライズ企業を相手に、人事部やDX推進部など複数部署と接点を持ち課題を深く理解。組織変革・業務変革のロードマップやワークショップ等のソリューションを提案し、LTV最大化を実現します。アカウントプランの策定・推進も担い、提案力やプロジェクトマネジメント力を武器に顧客の変革に伴走できる役割です。
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業に関心があり、対話力や提案力を活かしたい方に向いている求人です。 複数求人と比べることで、自分に合う働き方を判断しやすくなります。 条件が合わない場合も、近い求人と比較しながら検討できます。
採用担当の声
この仕事の魅力は? 東京都港区エリアで営業・企画営業(法人向け)に関わるポジションです。 求人票だけでは分かりにくい部分も、比較しながら確認すると判断しやすくなります。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。
求人情報
| 給与 | 想定年収:600万円～1200万円 / 月給:445,000円～889,000円 / 月額(基本給):338,690円～676,976円 / ※固定残業手当は月、40時間0分、106,310円～212,024円を支給 / 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 / ※現職年収及び、これまでの実績に応じて検討します |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 〒106-0047 東京都港区南麻布2-12-3南麻布ビル1F |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都港区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | ライフイズテック株式会社 |
| 法人名 | ライフイズテック株式会社 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 / 【中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス運営?国内最大級規模のITキャンプ・スクールに成?】 / ■募集背景: / 2021年に立ち上がったDX事業部は、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX人材育成サービスを提供する急成?事業です / 。高校で「情報I」を学び、デジタルスキルを標準装備する“新・デジタルネイティブ世代”が、高卒は2025年に、大卒は2029年に社会へ参画します。 / しかし、大企業でさえアナログ業務や非効率オペレーションが根強く残り、彼らの力を十分に活かせない環境が少なくありません。私たちは、そんな / 新世代が「入社したい」「活躍したい」と思える企業や社会をつくるため、このDX事業を立ち上げました。さらなる顧客・社会へのインパクトをもた / らすため、今後日本を代表するエンタープライズ企業を相手に、?期的かつ戦略的なロードマップを共に描き、組織変革に伴走していく必要がありま / す。そこで、提案力やプロジェクトマネジメント力を武器に、顧客企業のアカウントプランの策定・推進から、コンサルティングやソリューション提 / 案を通じたLTVの最大化まで一気通貫でリードできる、アカウントマネージャー(プランナー)を募集します。 / ■業務内容: / (1)顧客へのソリューション提案・コンサルティング / ・大手企業の複数部署(人事部、DX推進部など)と接点を持ち、顧客の課題を深く理解する / ・アカウントセールス(フィールドセールス)と連携しながら、デジタル活用や人材育成を通じた「組織変革・業務変革のロードマップ」や、「ワー / クショップを始めとしたソリューション」を提案し、顧客の変革まで伴走し、LTV最大化を実現する / (2)アカウントプランの策定・推進 / ・顧客のDX推進計画や課題、組織体制をもとに、戦略的にアカウントプランを策定し、フィールドセールスやマーケティングとも連携して推進する( / 既存顧客を中心に、一部の新規顧客も担当想定) / ■プロダクト: / 独自のメソッドで開発したワークショップ(DXレディネス研修、AIレディネス研修など)を中心に、組織変革までの伴走や、大企業の役員に対するリ / バースメンタリングなどの新規ソリューションも含め、ユニークな手法で組織変革・業務変革を支援しています。 / 【仕事内容変更の範囲】変更の範囲:会社の定める業務 |
| 勤務時間 | 労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)／標準的な勤務時間帯:10:00～19:00／休憩:60分／時間外労働:有 |
| 休日・休暇 | 年間休日：120日 / 週休2日制(土日祝)／年間有給休暇:10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)／・有給休暇:初年度10日(※入社時期に応じて入社時に付与)／・GW、年末年始休暇、慶弔休暇／・コロナ予防接種休暇 |
| 福利厚生 | 通勤手当:有／住宅手当:有 住宅手当(3km以内居住の場合1万円)／健康保険:有／厚生年金:有／雇用保険:有／労災保険:有／教育制度/資格補助:- |
| 応募資格 | ■必須条件: / (1)下記いずれかの経験 / ・法人顧客に対する無形商材の提案営業経験(2年以上) / ・コンサルティング会社(IT/DX/研修/人材:RPO・組織開発を想定 等)において、顧客への提案をリードした経験(2年以上 / ) / (2)(1)に加えて、下記ご経験 / ・社内外のステークホルダーと協働しながら、プロジェクトをリードしたご経験 / ・顧客への提案ストーリー設計・資料化(Powerpoint・Keynote等)を一気通貫で行ったご経験 / 【学歴】 / 大学卒業以上 |
よくある質問
Q. 非公開求人や似た条件の求人も紹介してもらえますか？
A. 登録後に希望を伝えることで、公開求人だけでなく近い条件の求人も相談できます。
Q. 給与や休日など条件面も相談できますか？
A. 希望条件を整理したうえで、応募前に確認すべきポイントを明確にできます。
Q. 自分の強みがわからない場合も相談できますか？
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
A. 登録後に希望を伝えることで、公開求人だけでなく近い条件の求人も相談できます。
Q. 給与や休日など条件面も相談できますか？
A. 希望条件を整理したうえで、応募前に確認すべきポイントを明確にできます。
Q. 自分の強みがわからない場合も相談できますか？
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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