埼玉県未設定の保育士求人
【営業職/埼玉】スタンダード上場/自動認識装置メーカー
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給与
年収 500 ～ 800 万円 / ※ご経験を加味し、現年収を考慮し、オファーいただきます。 / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務地
埼玉県 / 蕨市塚越4丁目12番17号
雇用形態
正社員
おすすめポイント
◇◆◇バーコードスキャナなどの光学応用機器及び周辺機器の企画から開発、製造、販売を行う企業での営業職の募集◇◆◇ / ～営業部にて既存のお客様をメインに業務に携わっていただきます。ワークライフバランス充実◎（転勤なし、在宅勤務可）～
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業では、営業経験の有無にかかわらず相手に寄り添う姿勢を活かしやすい求人です。 在職中の方も、スケジュールを調整しながら無理なく検討できます。 自分の強みをどう活かせるか、整理しながら検討できます。
採用担当の声
社員の働き方は? 埼玉県蕨市エリアで腰を据えて働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい求人です。 日々の小さな工夫が成果につながりやすく、前向きに取り組める方に向いています。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。
求人情報
| 給与 | 年収 500 ～ 800 万円 / ※ご経験を加味し、現年収を考慮し、オファーいただきます。 / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 埼玉県 / 蕨市塚越4丁目12番17号 |
| 勤務地・最寄駅 | 埼玉県蕨市 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社オプトエレクトロニクス |
| 法人名 | 株式会社オプトエレクトロニクス |
| 仕事内容 | 「【営業職/埼玉】◎スタンダード上場/自動認識装置メーカー」のポジションの求人です / 【期待する役割】 / 同社の営業担当として、既存顧客を中心にバーコードスキャナなどの自動認識機器の提案営業を行っていただきます。 / お客様のニーズを的確に捉え、単なる物売りではなく、課題解決型の営業を推進。開発部と連携しながら、新製品の企画にも関与していただくことで、顧客の声を製品開発に活かす役割も担っていただきます。 / 【職務内容】 / ■既存顧客への提案営業（BtoB営業） / ◎電子情報機器メーカー、大手製造を中心とした法人営業 / ◎顧客の課題をヒアリングし、最適な製品やソリューションを提案 / ◎受注・納品後のフォロー、追加提案、関係構築 / ■マーケットリサーチ・営業戦略の立案 / ◎競合製品の情報収集・分析 / ◎既存顧客へのアップセル・クロスセルの戦略立案 / ◎市場動向に基づいた新規開拓の可能性調査 / 【組織構成】 / 営業部：7名（大阪事業所：4名） / 【働き方】 / ■残業時間について / 月により異なりますが月 1～9 時間程度、12 月は法定開示書類の関係で25時間度。 / ■在宅勤務について / 在宅勤務について、活用可能です。またお打ち合わせ状況により直行直帰など、柔軟に働いていただく環境が整っております。 / 【魅力】 / ★同社はバーコード読み取り装置の心臓部にあたる『モジュールエンジン』から『バーコードスキャナ』までのラインナップを揃える国内唯一のメーカーです。レーザモジュールの販売台数は世界第2位、国内シェアは9割以上を誇ります。 / ★2017 年夏より新体制による改革の推進を行い、現在は 個々の能力を存分に発揮いただける職場環境です。また経営陣との距離も近く、意見交換をし易い環境ですので、日常の実務においてスキルアップを目指す事が出来ます。 |
| 勤務時間 | 09:00～17:45 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝祭日 年末年始休暇（9日程度） 夏期休暇（9日程度） GW 有給休暇（初年度 10 日最高 40 日）、忌引他 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり（詳細は求人内容により異なります） |
| 応募資格 | 【必須要件】 / ■電子情報機器メーカーでの営業経験 |
よくある質問
Q. 応募前に仕事内容を詳しく確認できますか？
A. 業務内容や求められる役割を整理して、不安を減らしながら検討できます。
Q. 条件面で迷う場合も相談できますか？
A. 給与、勤務地、休日などを比較し、優先順位を整理できます。
Q. 転職活動を始めたばかりでも利用できますか？
A. まずは希望や経験を整理するところから相談できます。
A. 業務内容や求められる役割を整理して、不安を減らしながら検討できます。
Q. 条件面で迷う場合も相談できますか？
A. 給与、勤務地、休日などを比較し、優先順位を整理できます。
Q. 転職活動を始めたばかりでも利用できますか？
A. まずは希望や経験を整理するところから相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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