埼玉県未設定の営業求人
【埼玉｜転勤なし】創業170年の安定企業！大規模修繕の反響営業｜手当充実◎
応募画面へ進む
最短1分!すぐできます
給与
年収600万～ / ※経験やスキルに応じて変動します
勤務地
埼玉県
雇用形態
正社員
おすすめポイント
公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
キャリアアドバイザーからの一言
埼玉県エリアでの勤務を検討している方は、仕事内容と条件の相性を確認しておきたい求人です。 応募前に勤務時間や休日、給与条件を整理しておくと安心です。 働くイメージを具体化しながら、応募判断を進められます。
採用担当の声
チームの雰囲気は? 仕事内容を一つずつ理解しながら、無理なく担当範囲を広げていける求人です。 業務を通じて、提案力・段取り力・関係構築力をバランスよく伸ばせる点が魅力です。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。
求人情報
| 給与 | 年収600万～ / ※経験やスキルに応じて変動します |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 埼玉県 |
| 勤務地・最寄駅 | 埼玉県 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 / 創業から170年以上の歴史を誇り、マンション・集合住宅の大規模修繕・改修工事において業界をリードする企業にて、法人向け営業をお任せします。修繕の重要性が高まる市場背景の中、元請けとして多数の案件を受注している安定した環境で、顧客の資産価値向上に貢献していただくポジションです。 / 【具体的な仕事内容】 / マンションの管理組合様やオーナー様に対し、長期的な修繕計画のご提案から施工の受注までを担当します。 / ・顧客との折衝 / └管理組合の理事会等に出席し、建物の劣化状況や修繕の必要性を丁寧にご説明 / └顧客のニーズを深くヒアリングし、信頼関係を構築 / ・見積提出 / └建物調査結果や設計に基づいた正確な見積書の作成 / └工期や費用対効果を考慮した最適なプランの提示 / ・プレゼン対応 / └競合他社とのコンペに向けた企画提案書の作成・プレゼンテーション / └修繕のプロフェッショナルとして、技術的根拠に基づいた説得力ある提案活動 / ・住民説明会への対応 / └居住者様へ向けた工事内容の説明および不安を解消する丁寧なフォロー / 【仕事の魅力】 / ・圧倒的な歴史と実績を背景に、元請けとしての立場でプロジェクトを牽引できるため、大きなやりがいを感じられます。 / ・顧客志向を第一に掲げており、無理な納期設定をせず、適切な工程管理や説明会の時間調整など、働く環境にも配慮した営業スタイルが可能です。 / ・働き方改革を推進しており、勤怠管理システムの徹底や振休取得の推奨など、ワークライフバランスを保ちながら長期的にキャリアを築ける環境が整っています。 / 【施工実績】 / ・マンション・集合住宅の大規模修繕工事 / ・ビル・集合住宅の改修工事全般 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 / ・通勤手当：月額5万円まで / ・地域手当 / ・ライフデザイン手当 / ・資格手当 / ・住宅手当 / ・家族手当 / ・資格取得支援制度 / ・研修制度 / ・時短勤務：応相談 / ・リゾートマンション利用 / ・国内リゾートクラブ利用（複数の提携施設あり） / ・確定拠出年金（退職金） / ・永年勤続表彰 / ・イベント行事 など |
| 応募資格 | 【フィットする人物像】 / ・報告・連絡・相談を大切にできる方 / ・責任感を持って業務に取り組める方 / ・チームで協力しながら課題解決できる方 / 募集年齢： / 20 歳 / ～ / 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
よくある質問
Q. 応募前に仕事内容を詳しく確認できますか？
A. 業務内容や求められる役割を整理して、不安を減らしながら検討できます。
Q. 条件面で迷う場合も相談できますか？
A. 給与、勤務地、休日などを比較し、優先順位を整理できます。
Q. 転職活動を始めたばかりでも利用できますか？
A. まずは希望や経験を整理するところから相談できます。
A. 業務内容や求められる役割を整理して、不安を減らしながら検討できます。
Q. 条件面で迷う場合も相談できますか？
A. 給与、勤務地、休日などを比較し、優先順位を整理できます。
Q. 転職活動を始めたばかりでも利用できますか？
A. まずは希望や経験を整理するところから相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
この求人について相談する