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東京都墨田区の保育士求人

営業職(建築工事・管理職ポジション)

年間休日120日以上業種未経験歓迎正社員社会保険完備
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給与 年収:504万~588万程度 / 月給制:月額360000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:管理監督者扱いのため基本的に支給無し / 賞与:年2回(計2ヶ月分※過去実績) / 昇給:有/制度あり
勤務地 東京都墨田区江東橋4-16-1 第3鈴勘ビル801号室 / JR総武線「錦糸町」駅より徒歩8分 / 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
雇用形態 正社員

おすすめポイント

創業50年以上の安定企業/平均残業10時間/有名建物の施工実績あり/WLB整う

キャリアアドバイザーからの一言

法人向け営業では、営業経験の有無にかかわらず相手に寄り添う姿勢を活かしやすい求人です。 同じ職種の求人と比較しながら、条件や仕事内容の違いを確認できます。 納得して進めるためにも、気になる条件は早めに確認しておくと安心です。

採用担当の声

やりがいを感じやすい場面は? 東京都墨田区エリアで腰を据えて働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい求人です。 目標に向けて取り組むだけでなく、過程を振り返りながら改善していく姿勢も評価されやすいです。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。

求人情報

給与年収:504万~588万程度 / 月給制:月額360000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:管理監督者扱いのため基本的に支給無し / 賞与:年2回(計2ヶ月分※過去実績) / 昇給:有/制度あり
勤務地詳細東京都墨田区江東橋4-16-1 第3鈴勘ビル801号室 / JR総武線「錦糸町」駅より徒歩8分 / 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務地・最寄駅東京都墨田区
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種営業・企画営業(法人向け)
施設形態-
園名ノザキ建工株式会社
法人名ノザキ建工株式会社
仕事内容【職務概要】 / 建築工事を行う上で1番最初に行われる工程である「杭(くい)基礎工事」を担当する同社にて、営業職(管理職ポジション)として受注活動や部門の経営目標推進を担当します。 / 【職務詳細】 / ■誰に:施主、設計事務所、清水建設/大林組/鹿島建設/大成建設等のスーパーゼネコンや中堅ゼネコン、千葉市役所等の自治体 / ■何を:建物、建築物の各種杭基礎工事(既製杭工法、場所打ち杭工法、鋼管杭、地中障害物の撤去、地盤改良工事など) / ■手法:既存の得意先を中心とした受注活動、施主や設計事務所に対する営業活動、見積書作成と金額交渉、担当部門の経営目標推進 / <具体的には> / ・施主、設計事務所に対する営業活動 / ・ゼネコンに対する受注活動 / ・見積書作成と金額交渉 / ・担当部門の経営目標推進 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般
勤務時間8時30分~17時30分(標準的な勤務時間) / 休憩時間:60分 / 残業:平均10時間/月
休日・休暇【年間休日123日】週休2日制(休日は会社カレンダーによる※年に数回土曜日に出勤日あり)、年間有給休暇10日~20日、夏季休暇、育児休暇、介護休業制度、慶弔休暇、病気休暇、年末年始休暇等
福利厚生通勤手当、退職金制度、インフルエンザワクチン補助、定年60歳(再雇用制度あり・70歳まで)、育休取得実績あり(育休後復帰率100%)、地元プロスポーツ無料観戦チケット / 喫煙情報:敷地内禁煙
応募資格【必須】 / ・3年以上の建設業の営業経験 / ・普通自動車運転免許(第一種) / 【尚可】 / ・基礎杭工事に関する営業経験 / 【魅力】 / ・杭工事は建物を建てるために必ず必要な工程であり、需要が非常に安定しています。 / ・建て替え需要が高まる中で、地中障害物の撤去や地盤改良工事の需要も増えており、同社が属する業界は成長を続けています。 / ・自治体や大手ゼネコンを得意先としており、多数の特許・認定工法を有しているため、安定した経営基盤があります。

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よくある質問

Q. 登録後はどんな求人を見られますか?
A. 希望条件に近い求人や、公開情報だけでは探しにくい求人も確認できます。

Q. 応募する求人を一緒に選べますか?
A. 条件や仕事内容を比較しながら、無理なく応募先を絞り込めます。

Q. 在職中で時間が限られていても進められますか?
A. 現在の状況に合わせて、負担の少ない進め方を相談できます。

Q. キャリアチェンジの相談もできますか?
A. これまでの経験を活かせる職種や業界を整理しながら検討できます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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