東京都港区の営業求人
営業職 ※管理職候補
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給与
年収:730万～2300万程度 / 月給制：月額390000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:全額支給 / 賞与:年2回（6月、12月）、決算賞与（3月／29年連続支給）※業績に応じて / 昇給:年1回
勤務地
東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル 9階 / JR山手線 「品川」駅 徒歩2分 / 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
雇用形態
正社員
おすすめポイント
★入社一時金あり★大手独立系Sier／社内研修充実／定時退社日あり／WLB整う◎
キャリアアドバイザーからの一言
営業領域では、営業経験の有無にかかわらず相手に寄り添う姿勢を活かしやすい求人です。 在職中の方も、スケジュールを調整しながら無理なく検討できます。 自分の強みをどう活かせるか、整理しながら検討できます。
採用担当の声
社員の働き方は? 営業マネジャー・営業管理職の経験を活かしたい方にも、これから幅を広げたい方にも検討しやすい内容です。 求人票だけでは分かりにくい部分も、比較しながら確認すると判断しやすくなります。 応募前に条件や業務範囲を確認することで、納得感を持って進めやすくなります。
求人情報
| 給与 | 年収:730万～2300万程度 / 月給制：月額390000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:全額支給 / 賞与:年2回（6月、12月）、決算賞与（3月／29年連続支給）※業績に応じて / 昇給:年1回 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル 9階 / JR山手線 「品川」駅 徒歩2分 / 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都港区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業マネジャー・営業管理職 |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | Ｓｋｙ株式会社 |
| 法人名 | Ｓｋｙ株式会社 |
| 仕事内容 | 営業プレイングマネージャーをお任せいたします。 / 【職務詳細】 / ■誰に：民間企業（中小～大手）／業界は製造・流通・サービス・官公庁など幅広い / ■何を：業務効率化や課題解決を支援する「自社パッケージ製品」や「システム開発」 / ■手法：新規：既存＝3：7（部署により変動） / 直販営業、代理店営業、ソリューション営業、アカウント営業、提案営業 / ＜具体的には＞ / ▼以下いずれかの事業部に配属され、プレイングマネージャーとしてメンバー管理および営業活動を担当します。 / 【ICTソリューション事業部】 / ・エンドユーザーに対して、自社パッケージ製品（業務支援システム等）の提案営業を実施 / ・PC機器／サービス／ネットワークなどを組み合わせたシステムインテグレーション提案 / ・販売代理店に対して自社パッケージ製品の拡販活動も実施 / ・基本的にチームでの営業活動が中心 / 【クライアント・システム開発事業部】 / ・大手メーカーなど既存顧客への深耕営業を主軸とし、ニーズに応じて新規開拓も対応 / ・組込み系／業務系の受託開発案件に関する提案営業を担当 / ・セミナーや顧客紹介などから新規案件を獲得 / ・PM等の技術者と連携しながら、顧客ニーズに沿った人材・技術提案を実施 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | 8時45分～17時30分 / ※1年単位の変形労働時間制（週の平均労働時間36時間03分） / 休憩時間：60分 / 残業：平均残業時間18.3時間 ※2024年度実績 |
| 休日・休暇 | 124日（2025年度実績、有給休暇は除く）、1年単位の変形労働時間制による（会社カレンダーに定め通知する）、日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、サマーフレックスホリデー、リフレッシュデー、バースデー休暇、その他特別休暇等 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、通勤手当、残業手当、家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当、借り上げ社宅（会社都合の転勤時）など / 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 応募資格 | 【必須】 / ・ＩＣＴ業界にて、プレイングマネージャーとして顧客折衝からチームマネジメントの経験のある方 |
よくある質問
Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか？
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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