東京都未設定の営業求人
調剤薬局向けヘルスケア提案営業（リーダークラス）
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給与
年収 623 ～ 830 万円 / ■賞与支給あり：年2回 （6月/12月）※基本6か月分支給 （昨年度支給実績：6か月分） / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務地
東京都 / 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業で、これまでの接客・営業・調整経験を次のキャリアにつなげたい方に検討しやすい求人です。 仕事内容の幅や将来のキャリアパスを確認すると、入社後のイメージが持ちやすくなります。 納得して進めるためにも、気になる条件は早めに確認しておくと安心です。
採用担当の声
入社後の成長は? 仕事内容を一つずつ理解しながら、無理なく担当範囲を広げていける求人です。 担当業務の幅があるため、得意なことを活かしつつ新しい経験も積みやすい内容です。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。
求人情報
| 給与 | 年収 623 ～ 830 万円 / ■賞与支給あり：年2回 （6月/12月）※基本6か月分支給 （昨年度支給実績：6か月分） / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都 / 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | ■職務内容 / 当社ヘルスケア事業において、医療機関・調剤薬局と連携しながら、地域の生活者の健康課題解決に向けたサービス・ソリューションの提供を行っていただきます。 / 健康食品、OTC医薬品、各種ヘルスケアサービス等を活用し、顧客との長期的な関係構築を通じて新たな価値創出を担うポジションです。 / 【具体的業務】 / ・ヘルスケア取扱薬局の新規開拓およびアライアンス交渉 / ・調剤薬局に対するヘルスケアサービスの提案営業 / ・市場動向・顧客ニーズの収集および事業企画部門へのフィードバック / ■働き方 / ・東京都23区内を中心としたエリア担当 / ・直行直帰型のフィールドセールスが中心（薬局・医療機関への訪問営業） / ■募集背景 / 高齢化の進展や健康意識の高まりにより、医療・ヘルスケア分野ではより多様な価値提供が求められています。 / ジェネリック医薬品メーカーとして医療現場を支えてきた当社では、その知見とネットワークを活かし、医薬品にとどまらないヘルスケア事業の拡大を進めています。 / 本ポジションでは、医療機関・薬局とともに地域社会の課題解決に寄り添いながら、健康食品・OTC医薬品・ヘルスケアサービスなどを通じて新しいビジネスモデルを創出していただきます。 / 事業成長フェーズにおいて、共に新たな価値を創っていく仲間を募集しています。 |
| 勤務時間 | 08:40～17:40 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・産前 産後休暇（取得・復職実績あり） / ・育児休暇（取得・復職実績あり※規程あり）・介護休暇（規程あり）・慶弔休暇 / ・生理休暇・看護休暇（規程あり）・ファミリーサポート休暇（規程あり） / ・年次有給休暇日数：10日～20日（規定あり） |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり（詳細は求人内容により異なります） |
| 応募資格 | 【必須要件】 / ・ヘルスケア領域における法人営業経験5年以上 / （医療機関・調剤薬局・医薬品卸・医療機器・ヘルスケア関連サービス等） / ・顧客課題をヒアリングし、提案型の営業活動を行った経験 / ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint等） / ・普通自動車運転免許 / 【歓迎要件】 / ・代理店、フランチャイズ加盟店への営業経験 |
よくある質問
Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか？
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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