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東京都未設定の営業求人

【東京】店舗内装の設計施工営業(管理職候補)

土日休み正社員転勤なし高額求人
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給与 年収 700 ~ 950 万円 / ※賞与:年2回(6月、12月) 約2.5か月分/回 / ※担当職相当(年収590万未満)の場合、時間外手当がつきます。※スペシャリスト相当(年収620万以上)の場合、専門職手当を含みます。専門業務型裁量労働制のため時間外手当はありません。※別途資格手当あり(1級・2級建築士、監理技術者、1級・2級建築施工管理技士)※東京のみ住宅手当あり / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務地 東京都 / 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
雇用形態 正社員

おすすめポイント

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

キャリアアドバイザーからの一言

東京都エリアで正社員として働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい内容です。 経験や希望条件をもとに、応募する優先度を整理しやすい案件です。 働くイメージを具体化しながら、応募判断を進められます。

採用担当の声

この仕事の魅力は? 営業・企画営業(法人向け)の経験を活かしたい方にも、これから幅を広げたい方にも検討しやすい内容です。 チームで情報を共有しながら進める場面が多く、一人で抱え込みにくい点も安心材料です。 キャリアの方向性を確認しながら、候補の一つとして見ておきたい内容です。

求人情報

給与年収 700 ~ 950 万円 / ※賞与:年2回(6月、12月) 約2.5か月分/回 / ※担当職相当(年収590万未満)の場合、時間外手当がつきます。※スペシャリスト相当(年収620万以上)の場合、専門職手当を含みます。専門業務型裁量労働制のため時間外手当はありません。※別途資格手当あり(1級・2級建築士、監理技術者、1級・2級建築施工管理技士)※東京のみ住宅手当あり / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務地詳細東京都 / 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
勤務地・最寄駅東京都
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種営業・企画営業(法人向け)
施設形態-
企業名社名非公開
法人名社名非公開
仕事内容店舗什器・備品の販売、店舗の設計施工を行う株式会社店研創意にて「設計施工営業」をお任せいたします。 / 当社のお客様は、アパレル・雑貨・飲食店など多岐に渡ります。そんな当社では現在、物販業及び飲食業の開拓強化を重点課題として掲げています。 / また設計、積算、施工管理など様々な部署の人々と関わる機会が多いので、社内外問わず積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進めることが出来る方を募集します。 / 【職務内容】 / ・既存顧客への深耕営業(営業窓口としての要望ヒアリングおよび提案) / ・物販業及び飲食業店舗の設計施工受注を中心とした新規顧客開拓 / ・入札~受注~施工~引き渡しまでのスケジュール管理、全体調整 / ・積算担当作成の見積り確認・予算管理 / ・施設担当者との折衝、施工管理・設計担当者との打ち合わせ / 当社は営業、設計、積算、施工管理は分業体制となっています。 / 担当顧客:10社~20社程度、チェーン展開をしている顧客多数のため月2~3程度出張があります。 / 【募集背景】 / 業績好調を背景にした組織強化(増員) / 【部署構成】 / 〈東京〉 / チームマネージャー1名、メンバー5名の計6名
勤務時間09:00~17:45
休日・休暇完全週休二日(土日)有給休暇|慶弔休暇|子の看護休暇|介護休暇|育児休業(2年まで可能)|介護休業|おもいっきり休暇(長期休暇)他
福利厚生社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり(詳細は求人内容により異なります)
応募資格【必須要件】 / ・建築関係の営業経験(店舗内装業界未経験も可) / ・設計図書(設計図・工程表・見積書など)の基礎理解のある方 / ・行程理解、関係者の調整ができる方 / ・後輩育成の経験がある方、今後管理職を目指したい方 / 【歓迎要件】 / ・チームリーダー、チームマネジメント経験 / ・店舗内装等の営業経験 or 設計施工に関するご経験 / ・物販業及び飲食業の内装設計施工に関するご経験、設備に関する知識をお持ちの方 / ・普通自動車免許

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よくある質問

Q. 給与条件を重視して探すことはできますか?
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。

Q. 休日や残業時間も確認できますか?
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。

Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか?
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。

Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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