東京都未設定の営業求人
【東京/秋葉原】人材サービス営業（法人営業）/東証プライムG/年休124日/抜群の福利厚(以下略)
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給与
440～550万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
おすすめポイント
マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業の仕事を通じて、提案力や関係構築力を伸ばしたい方に合いやすい内容です。 仕事内容の幅や将来のキャリアパスを確認すると、入社後のイメージが持ちやすくなります。 働くイメージを具体化しながら、応募判断を進められます。
採用担当の声
働くうえで安心できる点は? 周囲と協力しながら、顧客対応や提案活動に取り組む場面が多い仕事です。 コミュニケーションを大切にできる方なら、周囲と連携しながら力を発揮しやすいでしょう。 長く働くうえで大切な条件も、応募前に確認しておくと安心です。
求人情報
| 給与 | 440～550万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社メイテックフィルダーズ |
| 法人名 | 株式会社メイテックフィルダーズ |
| 仕事内容 | ★業界未経験歓迎（約9割が業界未経験）/東証プライム上場・人材業界のリーディングカンパニー/人材と技術のソリューション提案営業★ / ～完全週休2日制（土日祝休み）/年間休日124日/残業30 時間/福利厚生充実～ / 【業務内容】 / (1)対製造業向け営業活動～人材×技術のソリューション提供～ / 顧客：トヨタ等の日本を代表する大手メーカー（1人当たり3～10社担当/既存メイン） / 営業スタイル：変革を続ける製造業の顧客に対して、ものづくりにおける新たな方向性や課題をヒヤリングしながら、当社のエンジニアの技術力をベースとした課題解決型の営業です。1日3社を目安に商談を実施します。 / 当社は顧客との深耕営業がメインとなるため課題に対して技術の提供だけでなく、世の中のトレンドを予想し、提案も行います。例：自動運転に必要な技術をメーカーへ提案をし、顧客のモノづくりの課題解決に向けて就業できることを期待しております。 / ■特徴・魅力： / 大手メーカー各社の課題は多岐にわたるため、長期的な関係性構築から深く入り込み、今後を担う技術（電気自動車・DX・IT化など）に関われる(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 土曜日/日曜日/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/完全週休2日制（土・日） |
| 福利厚生 | 育児休暇制度/財形貯蓄/退職金/介護休職制度/社員持株会制度/慶弔見舞金制度/その他制度 |
| 応募資格 | ※業界未経験歓迎※ / 【必須要件】 / ・社会人経験半年以上 / ・何かしらの交渉・折衝経験 / ・普通自動車運転免許 / ※業界や製品/サービス、法人/個人 不問 / ※個人営業や反響営業、店舗管理や塾運営等のご経験の方も可 / ※数値目標を持ち、達成に向けて行動してきたご経験をお持ちの方 / 【営業のキャリア事例／多様なキャリアパス】 / 配属部署にてキャリアを積んでいただき、その後「マネジメント（組織管理職）」「ゼネラリスト（人事などの他部署へ異動しキャリア形成）」２つのキャリパスがございます。 / (1)年功序列ではなく実力に応じて評価！前職も年齢も問わず実力次第で拠点長になれる / ・前職：メガネの販売会社店舗スタッフ（経験2年） / ・転職理由：裁量を持っておこなう接客や営業の経験が積みたかった / ・入社理由：営業活動とエンジニア支援の業務に魅力を感じた / 24歳：担当顧客：半導体メーカー、液晶パネル製造装置メーカー / 28歳：担当顧客：自動車メーカー、航空宇宙関連企業 / 新たな顧客を経験し成長。30歳で課長（管理職）へ昇格 / (その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
よくある質問
Q. 応募書類の準備もサポートしてもらえますか？
A. 職務経歴書の見せ方やアピールポイントを整理しながら、応募準備を進められます。
Q. 初めての転職でも相談できますか？
A. 転職活動の進め方から応募先の選び方まで、段階に合わせて確認できます。
Q. 今すぐ応募しなくても大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望条件を整理しながら進められます。
A. 職務経歴書の見せ方やアピールポイントを整理しながら、応募準備を進められます。
Q. 初めての転職でも相談できますか？
A. 転職活動の進め方から応募先の選び方まで、段階に合わせて確認できます。
Q. 今すぐ応募しなくても大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望条件を整理しながら進められます。
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働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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