東京都未設定の営業求人
【東京】デジタルウォレット事業 HR領域（報酬支払） BizDev Staff
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給与
420～840万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
おすすめポイント
マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業の仕事を通じて、提案力や関係構築力を伸ばしたい方に合いやすい内容です。 応募前に勤務時間や休日、給与条件を整理しておくと安心です。 納得して進めるためにも、気になる条件は早めに確認しておくと安心です。
採用担当の声
どんな方が活躍しやすい? 仕事内容を一つずつ理解しながら、無理なく担当範囲を広げていける求人です。 担当業務の幅があるため、得意なことを活かしつつ新しい経験も積みやすい内容です。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。
求人情報
| 給与 | 420～840万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社デジタルプラス |
| 法人名 | 株式会社デジタルプラス |
| 仕事内容 | 【職務内容】 / ■現場の最前線における「勝ち筋」の検証と実行 / ・実践的アプローチ / - HR Tech、広告、人材ビジネス等のターゲット企業に対し、自ら商談・提案を行い、受注から導入支援までを完遂。 / ・知見の言語化 / - 顧客との対話から「売れる理由・売れない理由」を抽出し、マネジャーと共に営業プロセスの型化（再現性の担保）に貢献。 / ・課題突破の推進 / - 既定の戦略を待つだけでなく、自ら動いて現場の課題を突破し、プロジェクト全体の進捗を加速。 / ■パートナーシップの推進と実務支援 / ・アライアンス実務 / - 金融機関や業界団体等との提携において、交渉のサポートおよび契約締結後の具体的な共同事業運営をリード。 / ・既存パートナー深耕 / - 既存パートナーに対し、データに基づいた改善提案やアップセル施策を自ら企画・実行し、売上の最大化を追求。 / ■プロダクト・経営へのフィードバック / ・情報の橋渡し / - 顧客の要望や市場の反応を鮮度の高い状態で収集。要件整理を行い、プロダクトの機能改善や仕様変更のヒントとしてチームへ還元。 / ・数値管理のサポート / (その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/その他休暇/完全週休2日制 |
| 福利厚生 | 永年勤続制度/社員持株会制度/慶弔見舞金制度/その他制度 |
| 応募資格 | 【必須経験・スキル】 / ■HR tech、Ad等、人材ビジネスを手がける企業への営業、またはそれらの周辺領域の実務に携わった経験 / ■BtoBの営業・折衝経験（1年以上） / ■インターネットサービスに関わる実務経験（事業企画・サービス推進・営業のいずれか） / ■マネジャーの戦略に基づき、具体的な戦術への落とし込みや数値管理をサポートした経験 / ■複数のステークホルダーが関わるプロジェクトにおいて、実務レベルの推進・進行管理を担った経験 / ■課題のヒアリング・要件整理・提案のいずれかにおいて、担当者として顧客と対峙した経験 / 【歓迎経験・スキル】 / ■既存の業務フローの課題を見つけ、効率化や仕組み化（業務改善）を提案・実行した経験 / ■スタートアップや新規事業の立ち上げ期において、変化の激しい環境で柔軟に業務を遂行した経験 / ■高いコミュニケーション能力（クライアントの意図を汲み取り、社内関係部署と円滑に調整できる力） / ■社内外のステークホルダーと連携し、現場レベルで発生する課題を自ら動いて解決した経験 / ■データ分析やレポーティングを通じて、事業改善のヒ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
よくある質問
Q. この求人が自分に合うか相談できますか？
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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