東京都港区の保育士求人
ルート営業 ※ポテンシャル
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給与
年収:450万~550万程度 / 月給制:月額270000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:全額支給 / 賞与:年2回(7月、12月) / 昇給:年1回(4月)
勤務地
東京都港区芝公園2-3-1芝加賀ビル4階 / 都営大江戸線「大門」駅徒歩3分 / 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
雇用形態
正社員
おすすめポイント
国内シェア約8割の水処理機器メーカー/未経験から挑戦可能/年休120日
キャリアアドバイザーからの一言
東京都港区エリアで正社員として働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい内容です。 同じ職種の求人と比較しながら、条件や仕事内容の違いを確認できます。 今後の選択肢を広げる意味でも、一度比較しておきたい内容です。
採用担当の声
社員の働き方は? 東京都港区エリアで腰を据えて働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい求人です。 相手に合わせた伝え方や調整力を磨きながら、実務を通じて成長しやすい環境です。 応募前に条件や業務範囲を確認することで、納得感を持って進めやすくなります。
求人情報
| 給与 | 年収:450万~550万程度 / 月給制:月額270000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:全額支給 / 賞与:年2回(7月、12月) / 昇給:年1回(4月) |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都港区芝公園2-3-1芝加賀ビル4階 / 都営大江戸線「大門」駅徒歩3分 / 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都港区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業(法人向け) |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 阪神動力機械株式会社 |
| 法人名 | 阪神動力機械株式会社 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 / 官公庁やプラントメーカー向けに、ダムや水処理場で使用される水処理機器のルート営業を担当します。国内トップクラスのシェアを誇る自社製品を通じ、インフラの維持に貢献するポジションです。 / 【職務詳細】 / ・定期メンテナンスの提案:3~4年スパンでの過去の故障事例に基づいた部品交換やメンテナンスの提案。 / ・反響営業:新規ダム建設や民間顧客からの問い合わせに対する製品提案。 / ・仕様検討・相談:受注から納品までの3~6ヶ月間における、顧客との仕様策定や工事計画の打ち合わせ。 / ・関係構築:定期的な接点を通じた既存顧客との信頼関係維持。 / 【製品の魅力】 / 同社の水処理機器は下水処理場の約8割に導入されており、国内トップ級のシェアです。他社を圧倒する水量処理能力や、20~30年の耐久性を備えた高い品質が強みです。 / 【入社後の流れ】 / 入社後約1年間は、先輩営業や設計スタッフとの商談同行を中心に、OJTで知識を習得します。営業未経験の方でもロープレ等を通じて着実にスキルアップできる環境です。将来マネジメントに挑戦したい方も歓迎です。 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | 8:30~17:00(所定労働時間7時間45分/1年単位の変形労働時間制) / 休憩時間:45分 / 残業:10~20時間程度/月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】日曜、祝日、夏季9日、年末年始7日、GW休暇7日 ※2月~8月:土曜日出勤無、9月~1月:月1~3日土曜日出勤有 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、通勤手当、家族手当(配偶者:14,000/月、子供:一人につき4,000円/月※子供2名まで)、食事補助、産休・育休・時短勤務制度※利用実績あり、資格取得支援制度、確定拠出企業年金、財形備蓄 他 / 喫煙情報:屋内禁煙 |
| 応募資格 | ★★24卒や25卒の方も歓迎★★ / 【必須】 / ・法人営業経験 / ・普通自動車運転免許 |
よくある質問
Q. 希望条件がまだ固まっていなくても相談できますか?
A. 給与、勤務地、働き方などを整理しながら、自分に合う求人を探せます。
Q. 他の営業求人と比較できますか?
A. 仕事内容や条件、キャリアの広がりを比べながら検討できます。
Q. 応募前に企業の雰囲気を確認できますか?
A. 求人情報だけでは分かりにくい働き方や職場の特徴も整理して確認できます。
Q. 面接対策も相談できますか?
A. 応募先に合わせて、伝える経験や志望理由を整理できます。
A. 給与、勤務地、働き方などを整理しながら、自分に合う求人を探せます。
Q. 他の営業求人と比較できますか?
A. 仕事内容や条件、キャリアの広がりを比べながら検討できます。
Q. 応募前に企業の雰囲気を確認できますか?
A. 求人情報だけでは分かりにくい働き方や職場の特徴も整理して確認できます。
Q. 面接対策も相談できますか?
A. 応募先に合わせて、伝える経験や志望理由を整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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