埼玉県未設定の保育士求人
【埼玉｜転勤なし】高年収も可！リフォーム提案営業◎充実の福利厚生＆チームワーク抜群！
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給与
年収600万～ / ※経験やスキルに応じて変動します
勤務地
埼玉県
雇用形態
正社員
おすすめポイント
公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業は、条件面だけでなく働き方や成長環境もあわせて比較したい求人です。 経験や希望条件をもとに、応募する優先度を整理しやすい案件です。 納得して進めるためにも、気になる条件は早めに確認しておくと安心です。
採用担当の声
社員の働き方は? 埼玉県エリアを中心に、相手の課題を理解して提案する姿勢が大切です。 働き方や条件面を確認しながら、自分に合うかを丁寧に見極めたい方にも向いています。 応募前に条件や業務範囲を確認することで、納得感を持って進めやすくなります。
求人情報
| 給与 | 年収600万～ / ※経験やスキルに応じて変動します |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 埼玉県 |
| 勤務地・最寄駅 | 埼玉県 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】自社および関連企業が手掛けた新築分譲住宅をご購入いただいたお客様に対し、暮らしをより豊かにするためのリフォーム提案営業をお任せします。単なる修繕にとどまらず、お客様のライフスタイルの変化に合わせた空間提案を行い、快適な住まいづくりをサポートするやりがいのある仕事です。風通しの良い環境で、チームと連携しながらお客様一人ひとりに寄り添った提案が可能です。【具体的な仕事内容】・リフォーム提案営業 └お客様へのヒアリング、ニーズの掘り起こし、空間プランニングの提案・見積書および契約関連書類の作成・工事進捗管理 └現場の状況確認や、施工スケジュールおよび協力会社との調整・アフターフォロー業務 └引き渡し後の定期的なメンテナンス相談や住まいに関する各種ご相談への対応【仕事の魅力】・抜群のチームワークと相談しやすい風通しの良さ：工事課のメンバーは親しみやすく、悩みごとも相談しやすい環境です。・手厚い教育体制：未経験の方には最長1年かけてOJTで丁寧に指導するため、専門知識がゼロからでも安心してキャリアをスタートできます。・充実した福利厚生と安定した収入：平均年収506万円に加え、資格手当や退職金制度などが整っており、腰を据えて長期的に活躍できる環境です。・他部署連携による総合的なスキルアップ：営業や設計といった他部署とも密に連携しており、企画段階から施工に関するアイデアを出し合うなど、専門領域を超えた幅広い建築知識が身につきます。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 福利厚生 | ・役職手当 / ・出張手当 / ・育休職場応援手当 / ・慶弔金制度 / ・結婚祝い金 最大10万円 / ・出産祝い金 最大100万円 / ・傷病、災害お見舞金等 / ・物件購入時の補助金制度 最大300万円超 / ・引越し支援金（上限36万円） / ・U・Iターン支援制度 / ・社員旅行 / └国内外自由選択で参加可 / ＼セブ・グアム・バリ・タイ・マカオ・韓国・台湾・沖縄・札幌・大阪・福岡など / ・託児施設 / ・携帯電話・タブレット貸与 / ・グループ会社への異動含むジョブチェンジ可 / ・提携リゾート施設の利用優待 / ・リゾート施設利用割引（宮古島、江の島など） / ・健康保険組合加入 / └スポーツクラブ、リゾート宿泊施設、ゴルフ場の利用割引 / ・健康診断or人間ドック無料 / ・スポンサー企業優待券配布（野球観戦、映画チケットなど） / ・ベネフィットステーション利用可能 / ・健康経営優良法人2025取得 |
| 応募資格 | 【フィットする人物像】 / ・報告・連絡・相談を大切にできる方 / ・責任感を持って業務に取り組める方 / ・チームで協力しながら課題解決できる方 / 募集年齢： / 20 歳 / ～ / 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
よくある質問
Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか？
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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