東京都未設定の営業求人
EPMMセールス
応募画面へ進む
最短1分!すぐできます
給与
年収 700万円 ~ 1100万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
おすすめポイント
「人と企業の活気が溢れ、最高の仕事ができる世界」をビジョンに、従業員エンゲージメント向上の新しい福利厚生を創造。VISAカードとアプリ連携した福利厚生プラットフォーム「miive」を提供。2024年11月に4.5億円資金調達を完了し、プロダクト機能拡充とチーム強化で成長加速中。ICC Fukuoka2024グランプリ受賞企業です。
キャリアアドバイザーからの一言
東京都エリアの仕事内容を確認しながら、自分の経験がどこで活かせるか整理しやすい求人です。 給与だけでなく、休日や福利厚生も合わせて見ると判断しやすい求人です。 働くイメージを具体化しながら、応募判断を進められます。
採用担当の声
応募前に知っておきたい点は? 東京都エリアを中心に、相手の課題を理解して提案する姿勢が大切です。 落ち着いて相談できる体制があるため、経験に不安がある方も段階的に慣れていけます。 キャリアの方向性を確認しながら、候補の一つとして見ておきたい内容です。
求人情報
| 給与 | 年収 700万円 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業(法人向け) |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社miive |
| 法人名 | 株式会社miive |
| 仕事内容 | 本ポジションでは、中堅・大手企業を対象としたセールスとして、事業拡大の最前線を担っていただきます。 / 単なるプロダクト販売ではなく、企業の人的課題・組織課題を捉え、miiveを通じてどのように解決するかを提案する課題解決型のコンサルティングセールスです。 / マーケティング・プロダクト・カスタマーサクセスなど他チームと連携しながら、顧客価値の最大化と事業成長の双方をリードしていただきます。 / 【具体的な業務内容】 / ・中堅・大手企業の経営課題・業務課題を踏まえた営業活動の推進 / ・顧客の成果創出に向けた導入ロードマップや活用施策の設計・提案 / ・課題解決型のコンサルティング提案の企画・実行 / ・中堅・大手企業向け営業活動の型化(セールスイネーブルメント) / ・マーケティング・プロダクトチームとの連携によるサービス改善 / ・顧客価値創出を起点とした新しいソリューションの開発 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1時間含む) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝)/年間休日120日以上/有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり(詳細は求人内容により異なります) |
| 応募資格 | ■必須要件 / 以下のご経験の両方があることを必須とします。 / ・課題解決型の法人営業経験 / ・目標設定から実行までPDCAを回しながら自律的に遂行し、成果を挙げたご経験 / ■歓迎要件 / ・コンサルティング営業 / ソリューション営業の経験 / ・コンサルティングファームでの実務経験 / ・従業員数1,000名以上のエンタープライズ企業の担当経験 / ・提案資料を主体的に作成・リードした経験 / ・チームをリードし成果創出に貢献した経験 / ・人材業界での営業経験 / ・スタートアップ / SaaS企業での勤務経験 / ・Salesforce・Notionなどを活用した営業プロセス改善の経験 / ■求める人物像 / ・顧客視点で物事を考え、こだわり抜くことができる方 / ・事業や会社が前進するために、率先してリーダーシップをとり変化を生み出せる方 / ・達成志向が強く、成果を出すこと・やり切ることにこだわれる方 / ・チームプレイヤーであり、周囲とコミュニケーションをとりながら関係性を築き、成果を生み出せる方 / ・ステークホルダーに対し誠実さをもち、胸を張った仕事ができる方 / ・リソースが限られたなかでも打開する気概のある方 / ・世の中を変えることに対して一緒にワクワクできる方 |
よくある質問
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか?
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか?
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか?
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか?
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか?
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
この求人について相談する