東京都港区の営業求人
★シニアコンサルタント 以上
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給与
応相談
勤務地
東京都港区六本木 1-6-1 泉ガーデンタワー 34階 / 【就業場所】 / 本社／顧客先／自宅（在宅勤務） / ※プロジェクト によっては クライアント 先に常駐の場合あり / 【本社アクセス】 / ・東京メトロ 南北線 「六本木一丁目」駅 直結 / ・東京メトロ 日比谷線 「神谷町」駅 4b出口より徒歩7分 / ・東京メトロ 銀座線・南北線 「溜池山王」駅 13番出口 より徒歩7分 / ※変更の範囲：出向先（ グループ 会社・取引先出向）
雇用形態
正社員
おすすめポイント
詳細は面談時にお伝えします
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業で、これまでの接客・営業・調整経験を次のキャリアにつなげたい方に検討しやすい求人です。 給与だけでなく、休日や福利厚生も合わせて見ると判断しやすい求人です。 応募するか迷う段階でも、情報整理から始めやすい求人です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は? 東京都港区エリアで腰を据えて働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい求人です。 働き方や条件面を確認しながら、自分に合うかを丁寧に見極めたい方にも向いています。 長く働くうえで大切な条件も、応募前に確認しておくと安心です。
求人情報
| 給与 | 応相談 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都港区六本木 1-6-1 泉ガーデンタワー 34階 / 【就業場所】 / 本社／顧客先／自宅（在宅勤務） / ※プロジェクト によっては クライアント 先に常駐の場合あり / 【本社アクセス】 / ・東京メトロ 南北線 「六本木一丁目」駅 直結 / ・東京メトロ 日比谷線 「神谷町」駅 4b出口より徒歩7分 / ・東京メトロ 銀座線・南北線 「溜池山王」駅 13番出口 より徒歩7分 / ※変更の範囲：出向先（ グループ 会社・取引先出向） |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都港区 / 】 / ・東京メトロ 南北線 「六本木一丁目」駅 直結 / ・東京メトロ 日比谷線 「神谷町」駅 4b出口より徒歩7分 / ・東京メトロ 銀座線・南北線 「溜池山王」駅 13番出口 より徒歩7分 / ※変更の範囲：出向先（ グループ 会社・取引先出向） |
| アクセス | 】 / ・東京メトロ 南北線 「六本木一丁目」駅 直結 / ・東京メトロ 日比谷線 「神谷町」駅 4b出口より徒歩7分 / ・東京メトロ 銀座線・南北線 「溜池山王」駅 13番出口 より徒歩7分 / ※変更の範囲：出向先（ グループ 会社・取引先出向） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 【コンサル・ 事業会社経験者向 け】ビジネスコンサルタント< Manufacturing & Inn |
| 法人名 | 【コンサル・ 事業会社経験者向 け】ビジネスコンサルタント< Manufacturing & Inn |
| 仕事内容 | ### ユニット の取り組み / 本求人 は、各社員 の得意分野 や専門領域 を活かして活動する『ビジネスユニット』 のうち『 Manufacturing & Innovation Unit 』専 / 属前提 となります。 / （※ワンプール 所属ではありません。） / *◇Manufacturing & Innovation Unit とは？* / 製造業 を中心に、中堅～大手企業 の事業責任者 (CxO 級)と直接対峙 し、構想から実行・定着 までを一気通貫 で伴走支援 してい / ます。 / 単なる調査・戦略提言 に留まらず、「 実際にクライアント を動かし、成果に紐づける」ことを ミッション としています。 / 戦略・事業企画・ BPR・SCM・IT・PMOを横断し、AIを最大限活用 しながら、 クライアント の最上流 の構想から最下流 のオペレーショ / ンまでを連結して支援することを 特徴としています。 顧客各社 の現状の取り組みや潜在的 に保有している DNAや強み、企業風土 に内 / 在する制約状況 を熟慮しつつ、 顧客と共に新規事業 の種を生み出す、既存事業 を大きく拡大させていくことが 基本理念 です。 / *◇支援領域 とアプローチ * / 現在下記 のソリューション 軸・インダストリー 軸で主たる支援領域 を設定し、当社・ユニット 独自の4つのアプローチ で伴走型支援 を提供 / しています : / ＜ソリューション 軸＞ 事業戦略 /企画(新規事業含 む)、Green Transformation 、SCM / ＜インダストリー 軸＞ モビリティ、 重電/機械、素材 /部品、 エレキ/精密機器 を中心に、化粧品 やゼネコン /不動産 まで幅広く対応 / アプローチ ① CxO 直下でのリアルな討議 / 事業責任者・経営層 のディスカッションパートナー として高頻度 で討議を実施、 グランドデザイン の絵描きや意思決定 を直接的 にサポー / トする / アプローチ ② 上流だけで終わらない「 伴走型 モデル」 / 事業責任者・経営層 との議論結果 を元に現場へ入り込んで『実行』までをサポート、 着実な成果を創出する / アプローチ ③ 中堅企業 の“ど真ん中”を変える / 外資戦略 ファーム のような ニッチかつ限定的 なテーマだけに閉じず、事業全体 を俯瞰・横断 した提言を実施、 / 組織・人材・業務・ ITを連動させた全社改革 をリードする / アプローチ ③ AI 前提での業務・事業設計 / AI活用を構想策定 やPoCで終わらせることなく、 AI実装を前提とした業務改革 までトータル でサポート する / *◇今チャレンジ していること * / これまで 日本の成長を支えてきた 製造業 のクライアント に対し、事業育成・ イノベーション 創出の支援を行っています。 / 手法として、 新しい成長機会 を上流からクライアント と考えていくとともに、 ローンチ まで繋げていく 伴走支援 を重視しています。 / 新規事業 のシーズを捉えて事業化 を目指す際には、クライアント のカルチャー・ 文化も考慮して、一緒に事業を作り上げれるスタイル を採 / 用しています。 / 加えて、マーケティング やサプライチェーン 全体の効率化 を図ることも 含めて、総合的 にクライアント の課題解決 に向けたチャレンジ をしてい / ます。 / *◇重点施策 * / 昨今は特に4つの領域についての 支援を強化・拡大 しています : / ① CXO イシュー・ 事業企画育成 / ・全社視点 での事業戦略 ×組織×人材の統合設計支援 / ・新規事業 の立上げ支援 / ・経営課題 の構造化 と実行支援 / ② BPR driven by AI / ・As-Is分析～改善構想～ PoC～実装 の一貫支援 / ・AI・RPA等の活用を前提とした業務改革支援 / ・現場定着 までの伴走支援 / ③ SCM 改革・B2Bマーケティング / ・計画～生産～販売 の構造改革支援 / ・営業・ マーケ設計と、現場での直接的 な成果創出支援 / ・部門間連携 の再設計支援 / ④ IT・デジタル 基盤刷新構想 / ・IT構想と、それに 紐づくDXロードマッ |
| 勤務時間 | 応相談 |
| 休日・休暇 | 詳細は面談時にお伝えします |
| 福利厚生 | 年収 8,000,000 円 - 50,000,000 円 / 【給与内訳】 / 月給 666,667 円～4,166,667 円 / ①基本給 468,863 円～2,930,403 円 / ②固定残業手当（ 45時間） 164,836 円～1,030,220 円 / ③固定深夜手当（ 45時間） 32,968 円～206,044 円 / └実際の労働に対して支払われる所定外手当 が固定残業手当、固定深夜手当 をそれぞれ 超えたとき、その 超えた差額を支給しま / す。 |
| 応募資格 | 当ユニット での募集職位 は、シニアコンサルタント 以上となります。 / 【必要なスキル・ 経験】 / ①、?のいずれかに 該当する方 / ①コンサルティングファーム またはシンクタンク で、製造業 のクライアント 向けに以下のいずれかの 領域での経験を2年以上 お持ちの方 / ・戦略/新規事業 / ・SCM/ECM / ・マーケティング / ?以下のような 領域の事業会社 での事業開発 の経験をお持ちの方、または事業開発 をしてみたい 強い熱意をお持ちの方 / ・商社/エネルギー / ・モビリティ / ・重電/機械 / ・素材/部品 / ・エレキ /精密機器 等 / 【歓迎条件】 / ・ビジネス で英語を使った経験のある方や海外留学経験 のある方 |
よくある質問
Q. 自分に合う求人か判断に迷っています。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。
Q. 同じような求人も提案してもらえますか？
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。
Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。
Q. 入社後の働き方も確認できますか？
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。
Q. 同じような求人も提案してもらえますか？
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。
Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。
Q. 入社後の働き方も確認できますか？
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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