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東京都未設定の保育士求人

営業責任者候補【大手製造顧客向け/住友商事IT中核】

土日休み正社員転勤なし高額求人
応募画面へ進む 最短1分!すぐできます
給与 年収 880 ~ 1300 万円 / 経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務地 東京都 / 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
雇用形態 正社員

おすすめポイント

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

キャリアアドバイザーからの一言

法人向け営業では、営業経験の有無にかかわらず相手に寄り添う姿勢を活かしやすい求人です。 気になる点は応募前に確認し、希望条件とのズレを減らしながら進められます。 今後の選択肢を広げる意味でも、一度比較しておきたい内容です。

採用担当の声

キャリアの広がりは? 東京都エリアで腰を据えて働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい求人です。 コミュニケーションを大切にできる方なら、周囲と連携しながら力を発揮しやすいでしょう。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。

求人情報

給与年収 880 ~ 1300 万円 / 経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務地詳細東京都 / 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
勤務地・最寄駅東京都
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種営業・企画営業(法人向け)
施設形態-
園名社名非公開
法人名社名非公開
仕事内容【募集背景】 / 同社の中期経営計画における戦略事業である、大手製造業向け「デジタルサプライチェーン事業」の成長に伴い、アカウント営業機能の更なる強化を図っております。 / 「SCSKが日本の製造業を変革する」というミッションを掲げ、従来の伴走支援型SIからの脱却を図っています。より最上流からお客様の経営課題・業務課題に入り込み、解決手法の提示から実装までのすべてを当社が手がけることで、日本の製造業界を変革するSIerへ成長していきたいと考えています。そのためには、既存の営業手法にとらわれず、広い視野・新しい視点で当社の営業組織を率いていくリーダーが必要だと考えています。BtoB事業におけるアカウント営業経験と、組織マネジメント経験を有し、中長期視点で営業組織の強化/変革に共に取り組んで頂ける課長候補となる人材を募集します。 / 【組織について】 / ■関東地区/中部地区の製造業に特化したアカウント営業部門として、組立・プロセス製造業に属する大手企業の顧客との中長期的なビジネス拡大をミッションとする組織です。 / ■顧客の事業課題に深く入り込み、ITサービスを通じて業務改革や事業変革を支援する“ビジネスパートナー”として信頼関係を築く営業活動を展開しています。 / <配属部署> / 製造事業グループ DSC営業本部 営業第一部/営業第二部 / <役割・ポジション> / 課長候補 / <組織の業務・事例紹介> / 大手製造業顧客に対するアカウント営業組織です。売上高1,000億以上の大手製造業を重点顧客に定め、特定顧客に対してより広範囲な面でのご支援ができるよう戦略的な営業活動を行っています。 / ■製造営業第一部(自動車OEM担当) / ■製造営業第二部(組立加工製造業・プロセス製造業担当) / 【職務内容・担当業務】 / 組織や顧客の状況をキャッチアップいただいた後、早期にラインマネジメント(課長職)をお任せするポストを想定しています。営業課(メンバー5~7名程度)を率い、重点顧客に対するアカウント戦略の策定・実行/新規顧客開拓/人材育成など、デジタルサプライチェーン事業の持続的成長を組織で牽引していく役割を担って頂きます。 / ■組織戦略の策定・推進 / (デジタルサプライチェーンの事業計画に基づき、担当課の事業戦略を策定・推進) / ■アカウントプラン策定・推進 / …
勤務時間09:00~17:30
休日・休暇完全週休二日(土日)祝日、年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇(14日~20日)、ボランティア休暇、慶弔休暇、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇、育児休業制度(小学校就業前まで/通算3年を最大6回に分割)
福利厚生社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり(詳細は求人内容により異なります)
応募資格【必須要件】 / 下記、どちらも満たす方 / ■IT業界におけるBtoB事業のアカウント営業経験 / ■営業組織の5名以上のチームリーダー、またはラインマネジメント経験 / 【歓迎要件】 / ■IT業界における大手製造業(売上高1,000億以上)向けアカウント営業経験

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よくある質問

Q. この求人に応募するメリットを相談できますか?
A. 経験や希望条件と照らし合わせて、応募するかどうかを判断できます。

Q. 年収や休日などの条件も確認できますか?
A. 気になる条件を事前に整理し、比較しながら検討できます。

Q. 未経験歓迎の求人か確認できますか?
A. 求められる経験や研修制度を確認し、挑戦しやすい求人か判断できます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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