東京都未設定の営業求人
【人材紹介事業マネージャー】経営直下×新規事業×成長中企業
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給与
年収 720 ～ 1440 万円 / 経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務地
東京都 / 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
雇用形態
正社員
おすすめポイント
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業では、営業経験の有無にかかわらず相手に寄り添う姿勢を活かしやすい求人です。 複数求人と比べることで、自分に合う働き方を判断しやすくなります。 条件が合わない場合も、近い求人と比較しながら検討できます。
採用担当の声
この仕事の魅力は? これまでの経験をそのまま活かすだけでなく、新しい知識も身につけやすい求人です。 担当業務の幅があるため、得意なことを活かしつつ新しい経験も積みやすい内容です。 応募前に条件や業務範囲を確認することで、納得感を持って進めやすくなります。
求人情報
| 給与 | 年収 720 ～ 1440 万円 / 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都 / 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | 【募集背景】 / グループ内外における人材ニーズの高まりを背景に、HARE事業の拡大を本格化させています。慢性的な人材不足という社会課題から、人材紹介事業はグループ成長を支える重要戦略の一つです。今後の事業拡大・組織強化を見据え、事業を牽引いただけるマネージャーを新たに募集します。 / 【期待する役割】 / ・HARE事業の売上拡大および組織マネジメント / ・人材紹介戦略の立案および実行 / ・KPI設計および数値管理 / ・紹介プロセスの高度化・標準化 / ・将来的な事業責任者候補としての経営視点での意思決定 / 【業務内容】 / ・両面型／片面型紹介業務の統括 / ・法人顧客開拓および既存顧客深耕 / ・求職者集客戦略の設計 / ・紹介プロセスの改善および生産性向上施策の推進 / ・チームメンバーの育成・マネジメント / ・売上／利益管理 / ・新規サービス企画（教育・派遣・研修等への展開検討含む） / 【組織構成】 / HARE 50名程度 / 【魅力】 / ◎グループ基盤を活かした独自のネットワークと顧客接点があります。 / ◎事業拡大フェーズを中核ポジションで事業を創り上げることができます。 / ◎経営直結ポジションのため、売上・組織・戦略に直接関与できる裁量の大きさがあります。 / ◎将来的な事業責任者・経営幹部へのキャリアパス拡大フェーズならではのポストチャンスがあります。 |
| 勤務時間 | 09:30～19:00 |
| 休日・休暇 | 週休二日（土日） |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり（詳細は求人内容により異なります） |
| 応募資格 | 【必須要件】 / ■人材紹介業界でのマネジメント経験５年以上 / ■既存事業の改善・再構築経験 / 【歓迎要件】 / ◇事業再構築や新規事業立ち上げへの意欲 / ◇経営と近い距離で裁量を持って働きたい方 / ◇社会的意義のある事業に携わりたい方 / ◇スピード感のある環境で成長したい方 |
よくある質問
Q. 応募前に仕事内容を詳しく確認できますか？
A. 業務内容や求められる役割を整理して、不安を減らしながら検討できます。
Q. 条件面で迷う場合も相談できますか？
A. 給与、勤務地、休日などを比較し、優先順位を整理できます。
Q. 転職活動を始めたばかりでも利用できますか？
A. まずは希望や経験を整理するところから相談できます。
A. 業務内容や求められる役割を整理して、不安を減らしながら検討できます。
Q. 条件面で迷う場合も相談できますか？
A. 給与、勤務地、休日などを比較し、優先順位を整理できます。
Q. 転職活動を始めたばかりでも利用できますか？
A. まずは希望や経験を整理するところから相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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