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東京都未設定の営業求人

電力事業営業部長【プライム上場/全社平均残業月10h】

上場企業土日祝休み正社員高額求人
応募画面へ進む 最短1分!すぐできます
給与 年収 1000 ~ 1200 万円 / 経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務地 東京都 / 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
雇用形態 正社員

おすすめポイント

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

キャリアアドバイザーからの一言

法人向け営業は、条件面だけでなく働き方や成長環境もあわせて比較したい求人です。 応募前に勤務時間や休日、給与条件を整理しておくと安心です。 無理なく転職活動を進めたい方にも確認しやすい求人です。

採用担当の声

この仕事の魅力は? 営業・企画営業(法人向け)として、顧客や社内メンバーと連携しながら進める仕事です。 求人票だけでは分かりにくい部分も、比較しながら確認すると判断しやすくなります。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。

求人情報

給与年収 1000 ~ 1200 万円 / 経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務地詳細東京都 / 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
勤務地・最寄駅東京都
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種営業・企画営業(法人向け)
施設形態-
企業名社名非公開
法人名社名非公開
仕事内容「株式会社ふるなび電力」は、東証プライム上場企業「株式会社アイモバイル」のグループ会社として、ふるさと納税をはじめとした地域活性化事業とシナジーを生み出しながら、新電力事業を展開しています。 / さらなる事業拡大と営業組織の強靭化に向けて、営業部門のトップ(部長候補)として組織を牽引していただける方を募集します。 / ※株式会社アイモバイルでの雇用契約の上、株式会社ふるなび電力への出向となります※ / 【具体的な業務内容】 / 営業部門の数字(売上・利益)の最大化をミッションとし、以下の業務をトータルでお任せします。 / ■法人営業(電気小売り)の推進 / -自社サービス(電力プラン等)のBtoB営業戦略の立案・実行 / -重要なクライアントやパートナー企業との折衝 / ■営業組織のマネジメント / -営業メンバー(現在4名)の育成、目標管理、モチベーションコントロール / -組織全体の営業プロセスの最適化 / ■新プランの設計・企画 / -市場のニーズや法改正、競合動向を捉えた、新しい電力プランやサービスの企画・開発 / -事業を次のステージへ引き上げるための仕組みづくり / 【本ポジションの魅力・アピールポイント】 / ■年収1,000万円~スタート:あなたのこれまでの経験と実績を最高水準の待遇でお迎えします。 / ■圧倒的なキャリアステップの速さ:年功序列は一切なし。成果と行動がダイレクトに評価される環境です。 / ■スタートアップ×上場グループの安定性:意思決定のスピード感や幅広い経験が積めるベンチャー気質がありながら、アイモバイルグループとしての強固な経営基盤があります。 / ■事業の「中心人物」として活躍:単なる営業プレイヤーや管理職に留まらず、新プランの設計や企画など、ビジネスモデルそのものを動かす醍醐味を味わえます。 / 【社員をサポートする制度】 / ■住宅手当(細則有) / 本社より800m以内に住んでいる正社員に対し月4万円、または、オフィスの最寄り駅から2駅以内(駅から800m以内)に住んでいる正社員に対し月3万円支給します。 / ■こみゅ費制度 / 社員同士のコミュニケーション活性化を目的に、社員同士の食事会費を会社が負担します / (月1回5,000円まで) / ■部活動支援制度 / 社内の部活動に対し補助金を支給しています。野球部、ゴルフ部、パパママ部等いろ…
勤務時間10:00~19:00
休日・休暇完全週休二日(土日)土日祝日、年末年始休暇、有給休暇、その他会社が指定した日
福利厚生社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり(詳細は求人内容により異なります)
応募資格【必須要件】 / ■電気小売(高圧)営業の実務経験(※直近でのご経験がある方を想定しています) / ■組織のマネジメント経験:3年以上(数名規模以上のマネジメント、数値管理の経験) / ■普通自動車免許(第一種)

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よくある質問

Q. この求人に応募するメリットを相談できますか?
A. 経験や希望条件と照らし合わせて、応募するかどうかを判断できます。

Q. 年収や休日などの条件も確認できますか?
A. 気になる条件を事前に整理し、比較しながら検討できます。

Q. 未経験歓迎の求人か確認できますか?
A. 求められる経験や研修制度を確認し、挑戦しやすい求人か判断できます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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