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東京都未設定の営業求人

エンタープライズ事業本部セールス

土日祝休み業種未経験歓迎正社員高額求人
応募画面へ進む 最短1分!すぐできます
給与 年収 800万円 ~ 1400万円
勤務地 東京都
雇用形態 正社員

おすすめポイント

SmartHRは自社の人事クラウド特性を活かし、「最適な働き方」を実践する企業。フレックス・リモート・ワーケーション制度、スキルアップ支援の充実、男性育休制度など斬新な制度を継続更新。高パフォーマンス実現と働き手の成長を両立させる環境。

キャリアアドバイザーからの一言

法人向け営業に関心があり、対話力や提案力を活かしたい方に向いている求人です。 給与だけでなく、休日や福利厚生も合わせて見ると判断しやすい求人です。 自分の強みをどう活かせるか、整理しながら検討できます。

採用担当の声

この仕事の魅力は? 正社員として、日々の対話や調整を通じて信頼を積み重ねていく求人です。 働き方や条件面を確認しながら、自分に合うかを丁寧に見極めたい方にも向いています。 長く働くうえで大切な条件も、応募前に確認しておくと安心です。

求人情報

給与年収 800万円 ~ 1400万円
勤務地詳細東京都
勤務地・最寄駅東京都
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種営業・企画営業(法人向け)
施設形態-
企業名株式会社SmartHR
法人名株式会社SmartHR
仕事内容【業務概要】 / 従業員数2,001名以上の企業を主に担当するEB(Enterprise Business)領域のセールスをお任せします。 / ・大手企業のアカウントプランニング / ・中長期的なリレーション構築 / ・決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案 / ・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション / ※商談方法はオンラインをを軸とし、必要に応じて往訪(出張)にて商談を進めています。 / 同社のエンタープライズセールスは、新規案件だけでなく導入後のアップセルまでワンストップで担当します。そのため、顧客との長い関係構築を通じて価値提供できる体験が得られます。 / また、オープンでフラットな社風で、部門を超えた連携も盛んに行われています。様々な職種・部門が“横串”でプロジェクトを推進し、大規模案件の複雑性にも対応していくことも可能です。 / 【エンタープライズセールスのご経験者へ期待したいこと】 / 同社は規模も大きくなり「そこそこ出来上がっている会社だよね」「エンタープライズ領域においても、今から組織を創る側に回るのは難しいよね…」と思われる方もいるかもしれません。 / 今のエンタープライズセールス組織はまだまだ「未完成」であり、「より強い組織を一緒に創り上げていくフェーズ」にあります。 / 2030年までにARR1,000億円の達成を目指すにあたり、多くのマネジメント人材の輩出や新設ポジションの立ち上げ、プロフェッショナルプレイヤーの育成が極めて重要です。これまで培ってこられたセールスノウハウ・ナレッジを活かしながら、早期にエンタープライズセールス組織の中核人材となっていただき、さらなる組織進化、ミッション達成のために力をお貸しいただきたく、募集されています。
勤務時間9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇完全週休2日制(土日祝)/年間休日120日以上/有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
福利厚生社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり(詳細は求人内容により異なります)
応募資格応募資格(必須) / ミッション、バリューへ共感いただける方 / IT領域における大手企業への新規営業経験 / -大手企業へのクロージングに向けた中長期的な商談経験 / -ナショナルクライアントへの提案、受注経験 / 応募資格(歓迎) / ホリゾンタルSaaSのエンタープライズセールス経験がある方 / 大手BPO企業でのセールス経験がある方 / 求める人物像 / 目標に対して自ら工夫し、成果に向けたアクション量を徹底できる方 / 現状に満足せず、新たな環境や期待に応じて自身のスタイルを見直し、変化を恐れずにチャレンジできる方 / 組織や戦略が変化する環境においても、その背景や意図を理解しながらキャッチアップし、自走して取り組める柔軟性と吸収力をお持ちの方

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よくある質問

Q. 希望条件がまだ固まっていなくても相談できますか?
A. 給与、勤務地、働き方などを整理しながら、自分に合う求人を探せます。

Q. 他の営業求人と比較できますか?
A. 仕事内容や条件、キャリアの広がりを比べながら検討できます。

Q. 応募前に企業の雰囲気を確認できますか?
A. 求人情報だけでは分かりにくい働き方や職場の特徴も整理して確認できます。

Q. 面接対策も相談できますか?
A. 応募先に合わせて、伝える経験や志望理由を整理できます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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