勤務地による未設定の営業求人
M&Aアドバイザー
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給与
600～1000万円
勤務地
東京
雇用形態
正社員
おすすめポイント
M&Aアドバイザー
キャリアアドバイザーからの一言
希望条件に合わせたエリアで求人を探している方は、通勤や働き方も含めて確認しておきたい内容です。 複数求人と比べることで、自分に合う働き方を判断しやすくなります。 自分の強みをどう活かせるか、整理しながら検討できます。
採用担当の声
やりがいを感じやすい場面は? 営業・企画営業(法人向け)の経験を活かしたい方にも、これから幅を広げたい方にも検討しやすい内容です。 コミュニケーションを大切にできる方なら、周囲と連携しながら力を発揮しやすいでしょう。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。
求人情報
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社ウィルゲート |
| 法人名 | 株式会社ウィルゲート |
| 仕事内容 | 売主さまへのニーズのヒアリングからマッチング～交渉など、M&Aの成立に向けた一連の業務を担当いただきます。インバウンド中心のリード獲得が出来ているためディール業務に専念できる環境です。 / ■ポジションの魅力 / ＜身につく知識＞ / インバウンド中心のリード獲得がメインのためディール業務に専念できる環境です。 / 加えて、成約までの期間が3～4ヶ月と短く1人当たり20件ほど案件を担当するため、他社よりも多く経験を積むことができます。社内には経験豊富なメンバーがいることはもちろん、業界に精通している顧問も多数提携しているため知識面についても問題なく進行・取得することができます。 / また、IT/Web領域特化型のため、業務の中でWebマーケティングやITの知識を身につけることも出来ます。 / ＜成長とスキルアップへの積極投資＞ / 再現性のあるオンボーディングプログラムを整えることで入社後早期に活躍できる土壌作りを行っています。 / そのため、安心してM&Aアドバイザーとしてのキャリアにチャレンジできる環境が整っています。 / ＜チーム力を意識した組織＞ / M&A業界は全体的に個人プレー、個人成果を重要視する風潮がありますが、同社はチーム力を重要視して事業を行っています。 / 案件には必ずサポートがつきフォローしあえる環境を整えている点や、成果だけではなくチーム作りや事業作りへのコミットもインセンティブの評価対象となるよう設計を工夫しています。 / 協力して成果を出したい方にはぴったりの環境です。 / ■配属部署のミッション / 成長型M&A支援を中心に行い、M＆Aの力でベンチャー企業の挑戦機会を最大化する / ■具体的な業務内容 / 入社後は現場メンバーから業務を引き継いでいただき、当社のM&A業務のフローを習得いただきます。 / 業務に慣れてきたら案件推進を行いつつ、事業開発やメンバーマネジメントにも取り組んでいただきます。 / (1)M&Aのニーズを持つ買い手or売り手企業と商談 / (2)(1)の情報をもとに候補企業へM&Aの提案 / (3)各社とのマッチング交渉 / (4)M&A成立に向けた契約書など必要書類の作成、条件整理 / (5)クロージング |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 / ・コアタイム 11:00～15:00 / ・フレキシブルタイム 5:00～11:00、15:00～22:00 / ・標準労働時間 1日8時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）／年間休日120日以上／有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり（詳細は求人内容により異なります） |
| 応募資格 | ・高単価商材でのソリューション営業の経験 / ・年間売上5,000万円以上を達成されたことのある方 |
よくある質問
Q. この求人が自分に合うか相談できますか？
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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