東京都未設定の営業求人
Business Development|Credit
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給与
年収 700万円 ~ 1300万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
おすすめポイント
東京大学発のFintechスタートアップ。金融・IT・デザインの3軸で、モバイル中心の金融サービスを提供。「リテール市場の金融リテラシー向上と投資活動の革新」をミッションに、スマートフォンアプリの開発・運営を実施。ロボアドエンジンやアルゴリズムのBtoB提供も展開。投資銀行経験者や経済学博士など多彩なメンバーが、平均年齢26歳で切磋琢磨しながら新しい金融ビジネスに取り組む少数精鋭チーム。
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業では、営業経験の有無にかかわらず相手に寄り添う姿勢を活かしやすい求人です。 面接前に強みや志望理由を整理しておくと、より前向きに進めやすくなります。 応募するか迷う段階でも、情報整理から始めやすい求人です。
採用担当の声
職場で大切にしていることは? 正社員として、日々の対話や調整を通じて信頼を積み重ねていく求人です。 求人票だけでは分かりにくい部分も、比較しながら確認すると判断しやすくなります。 応募前に条件や業務範囲を確認することで、納得感を持って進めやすくなります。
求人情報
| 給与 | 年収 700万円 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業(法人向け) |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社Finatextホールディングス |
| 法人名 | 株式会社Finatextホールディングス |
| 仕事内容 | ■業務の概要 / Finatextクレジットドメインの短期/中期の売上成長につながる活動に、広く取り組んで頂きます。 / Finatextクレジットドメインが提供するクレジット基幹SaaS(クレジットインフラストラクチャ “Crest”)や自社で提供するB2B Lendingサービス「BizGrowth」など新規サービスの拡張に全力でコミット頂きます。 / 【具体的な業務内容】 / ・「Crest」の既存サービスに関するBizdev / - クレジット基幹SaaS「Crest」の提供や関連サービスの新規開拓 / - 他社向けの組み込みレンディングのリード開拓 / ・Crestの商品拡張に向けたBizdev / - 個品割賦やクレジットカード、B2B Lendingの新規開拓 / ・Crestの機能拡張に向けたパートナリング / - 外部ベンダーとのコミュニケーションや交渉 / ・B2B LendingのBizdev / - BizGrowthやその他のB2B金融サービスの新規開拓 / ・案件管理やBizdev活動の仕組み化 / ・新規プロダクトの企画や組成 / ・案件構築後の推進業務 / - PMチームやProductチームと連携し、クライアントとの調整や要件定義を行います。 / ■ポジションの魅力 / ・圧倒的なオーナーシップをベースに事業成長をリードして頂けるポジションです。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1時間含む) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝)/年間休日120日以上/有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり(詳細は求人内容により異なります) |
| 応募資格 | 必須スキル / 下記いずれかについて3年以上の業務ご経験 / ・IT企業における新規事業開発経験 / ・金融業界における新規事業開発経験 / ・貸金業者での業務 / 営業企画経験 / ・クレジットカード会社や信販会社での業務 / 営業企画経験 / ・コンサルティングファームでの業務経験 / 歓迎スキル / 歓迎する資格:貸金業務取り扱い主任者 |
よくある質問
Q. どの求人から応募すべきか相談できますか?
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか?
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか?
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか?
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか?
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか?
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか?
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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