東京都中央区の営業求人
法人営業（リーダー候補）｜フレックス/転勤無/既存中心
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給与
年収 700 ～ 1100 万円 / 賞与実績:年2回（7月・12月） / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務地
東京都 / 中央区日本橋小伝馬町7番2号
雇用形態
正社員
おすすめポイント
■古賀オールは鉄鋼一次指定商社として戦後から日本の産業を支える鉄鋼流通の一翼を担ってきました。■ただ、日本を取り巻く産業構造と社会は大きく変化しつつあり、鉄鋼商社事業は成熟産業へ移行しております。祖業であるビジネスは安定事業として継続維持しながら、鉄鋼流通を取り巻く領域での成長産業をM&Aで取り込んでおります。■これからは、鉄鋼流通業の専門家として鉄の価値をお届けするだけでなく、鉄鋼流通事業、周辺事業への投資に取り組み、日本のサプライチェーン革新に貢献します。
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業の仕事を通じて、提案力や関係構築力を伸ばしたい方に合いやすい内容です。 未経験分野が含まれる場合も、研修やサポート体制を確認しながら検討できます。 まずは希望条件に合うかを確認してみるのがおすすめです。
採用担当の声
どんな方が活躍しやすい? 東京都中央区エリアを中心に、相手の課題を理解して提案する姿勢が大切です。 相手に合わせた伝え方や調整力を磨きながら、実務を通じて成長しやすい環境です。 キャリアの方向性を確認しながら、候補の一つとして見ておきたい内容です。
求人情報
| 給与 | 年収 700 ～ 1100 万円 / 賞与実績:年2回（7月・12月） / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都 / 中央区日本橋小伝馬町7番2号 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都中央区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 古賀オール株式会社 |
| 法人名 | 古賀オール株式会社 |
| 仕事内容 | 「法人営業（リーダー候補）｜フレックス/転勤無/既存中心」のポジションの求人です / 【期待する役割】 / 鉄鋼専門商社である同社の営業として、営業活動の推進、業績向上に貢献することを期待します。ご経験やスキルに応じてにはなりますが、入社後まずは営業メンバーとして現場理解や同社の営業スタイル・商材理解を深めていただき、ご活躍状況や適性を踏まえて、将来的なリーダーポジションへの登用を検討していく形となります。 / 【職務内容】 / ■将来的には営業チーム（5～10名規模）のマネジメント全般に関わっていただきます。 / ・予実管理/目標・KPI設定/同行訪問/評価/育成等 / ・営業活動ツールはsalesforceを活用 / ■深耕営業の推進および重点顧客・成長顧客に対するターゲティングとアプローチを通じた、戦略的な新規開拓 / ■見積・受注管理含む案件進行管理と利益計画の策定および達成に向けたマネジメント / ■営業部門と他部署との連携による部門横断型の案件推進体制の構築と運営 / 【入社後の流れ】 / ■領域別営業組織になっており、まずは特定チームに所属し、営業活動に慣れていただきます。 / ■一定期間後、自身のチームを担当いただくことになります。 / ■鉄鋼商流は既存顧客の顧客内シェアの向上単価向上が主な営業ポイントとなります。 / 【配属組織】 / 営業部 / 20代～50代まで幅広く在籍 / 【働き方】 / 営業部門として、在宅勤務は可能で、実際に在宅勤務の実績もございます。 / ただ業務の特性上、オフィスの方が業務が進めやすいため、出社するメンバーは多いです。 / 【同社について】 / ～古賀グループは、長期ビジョンとして「日本のサプライチェーンを変革する」を掲げています～ / 同社は、1951年創業の老舗鉄鋼商社として、長年にわたり鉄鋼流通の一翼を担ってまいりました。 / 近年、社長交代を経て、同社は「第二創業期」と位置づける変革のフェーズに突入しています。 / 祖業である鉄鋼流通の川中領域にとどまらず、周辺産業のヒト・モノ・カネの課題解決に多角的に関わることで、 / サプライチェーンの分断を防ぎ、ワンストップソリューションとしてのビジネスを目指しています。 / 〈具体的には〉 / 昨年、サプライチェーン及び鉄鋼の運送に必要不可欠な「トラック」という陸運物流基盤の強化を目… |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）夏期休暇9日、年末年始9日、産前産後休暇、育児休業、介護休業 / 有給休暇：入社直後10日 / GW休暇：11日※2025年度実績 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり（詳細は求人内容により異なります） |
| 応募資格 | 【必須要件】 / ■BtoB営業経験（業界不問、目安5年以上） / ■チームマネジメントや後輩育成の経験 / ■普通自動車第一種運転免許 / 【歓迎要件】 / ■salesforce等のSFA/CRMのツールの活用経験 / ■サプライチェーンマネジメントを意識した営業活動経験 |
よくある質問
Q. 応募書類の準備もサポートしてもらえますか？
A. 職務経歴書の見せ方やアピールポイントを整理しながら、応募準備を進められます。
Q. 初めての転職でも相談できますか？
A. 転職活動の進め方から応募先の選び方まで、段階に合わせて確認できます。
Q. 今すぐ応募しなくても大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望条件を整理しながら進められます。
A. 職務経歴書の見せ方やアピールポイントを整理しながら、応募準備を進められます。
Q. 初めての転職でも相談できますか？
A. 転職活動の進め方から応募先の選び方まで、段階に合わせて確認できます。
Q. 今すぐ応募しなくても大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望条件を整理しながら進められます。
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