東京都港区の営業求人
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給与
年収:500万~800万程度 / 月給制:月額416667円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当108,405円~/45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:308,261円~) / 賞与:年2回 / 昇給:年2回
勤務地
東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント 4F / 各線「六本木」駅 徒歩5分 / 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【グロース上場】ローンチ直後から売上好調!/裁量を持って働ける環境です◎
キャリアアドバイザーからの一言
顧客対応や調整業務の経験を活かしながら、法人向け営業で成長したい方におすすめです。 経験や希望条件をもとに、応募する優先度を整理しやすい案件です。 今後の選択肢を広げる意味でも、一度比較しておきたい内容です。
採用担当の声
やりがいを感じやすい場面は? 東京都港区エリアを中心に、相手の課題を理解して提案する姿勢が大切です。 チームで情報を共有しながら進める場面が多く、一人で抱え込みにくい点も安心材料です。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。
求人情報
| 給与 | 年収:500万~800万程度 / 月給制:月額416667円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当108,405円~/45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:308,261円~) / 賞与:年2回 / 昇給:年2回 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント 4F / 各線「六本木」駅 徒歩5分 / 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都港区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業(法人向け) |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社フリークアウト・ホールディングス |
| 法人名 | 株式会社フリークアウト・ホールディングス |
| 仕事内容 | 【職務概要】 / 新規顧客開拓を主に、既存クライアント様への深耕営業も行っていただきます。アプリ、ゲームクライアント様を中心に、新規提案のきっかけ作りとして、それに必要な営業活動、業界でのネットワーキング、その後の提案までがメインとなります。また、売上拡大・アクティブユーザーの獲得・ナーチャリングを目的とした広告主様のデジタルマーケティングの課題解決をミッションとし、適切なマーケティングコミュニケーションの設計と実行に携わって頂きます。 / また、その過程において、FreakOutグループのテクノロジーを駆使した提案も行います。 / 【職務詳細】 / ・アプリ、ゲーム業界でのビジネスネットワーキング活動 / ・顧客との接点がないクライアント様へのアプローチ / ・顧客接点有り × 契約に至っていないクライアント様へのアプローチ / ・顧客課題のヒアリング / ・マーケティング戦略の立案 / ・社内メンバー および 社外パートナー企業との連携 / ・施策の振り返り および 結果をもとにしたアップセルの提案 / ・顧客フィードバックをもとにした、FreakOutのプロダクト改善 および 新機能立案への関与 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | 10時00分~19時00分 / 休憩時間:60分 / 残業:平均35~45時間/月 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇(3日程度)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇、生理休暇、など |
| 福利厚生 | 通勤手当(上限3万円/月)/ランチ手当(適用条件あり)/フリースナック・ドリンク/勉強会開催/グループ総会/オンライン英会話サービス受講料負担/書籍購入費・セミナー参加費負担/OSS コミッター手当、など / 喫煙情報:敷地内禁煙 |
| 応募資格 | 【必須】 / ・新規開拓営業の経験 / ・企画書、提案書の作成、法人クライアントへの提案経験 / 【尚可】 / ・総合広告代理店またはネット専業広告代理店での営業実務経験 |
よくある質問
Q. 応募前に仕事内容を詳しく確認できますか?
A. 業務内容や求められる役割を整理して、不安を減らしながら検討できます。
Q. 条件面で迷う場合も相談できますか?
A. 給与、勤務地、休日などを比較し、優先順位を整理できます。
Q. 転職活動を始めたばかりでも利用できますか?
A. まずは希望や経験を整理するところから相談できます。
A. 業務内容や求められる役割を整理して、不安を減らしながら検討できます。
Q. 条件面で迷う場合も相談できますか?
A. 給与、勤務地、休日などを比較し、優先順位を整理できます。
Q. 転職活動を始めたばかりでも利用できますか?
A. まずは希望や経験を整理するところから相談できます。
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働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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