埼玉県未設定の保育士求人
【埼玉：転勤なし】工作機械のルート営業 ～未経験歓迎／創業130年以上／平均勤続年数16(以下略)
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給与
400～500万円
勤務地
埼玉県
雇用形態
正社員
おすすめポイント
マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
キャリアアドバイザーからの一言
埼玉県エリアで求人を探している方は、通勤や働き方も含めて確認しておきたい内容です。 給与だけでなく、休日や福利厚生も合わせて見ると判断しやすい求人です。 応募するか迷う段階でも、情報整理から始めやすい求人です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は? これまでの経験をそのまま活かすだけでなく、新しい知識も身につけやすい求人です。 コミュニケーションを大切にできる方なら、周囲と連携しながら力を発揮しやすいでしょう。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。
求人情報
| 給与 | 400～500万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 埼玉県 |
| 勤務地・最寄駅 | 埼玉県 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社ニイガタマシンテクノ |
| 法人名 | 株式会社ニイガタマシンテクノ |
| 仕事内容 | 【エージェントのおすすめポイント】 / ■創業130年を超える、老舗工作機械メーカーです。海外売上比率が70%と高いこと、納入先業界のリスク分散が出来ていることなどから安定性が高いです。 / ■航空宇宙産業界の品質管理システム規格AS9100Dの認証を取得するなど、従来の取引先業界以外への拡販も積極的に進めています。 / ■初期配属先勤務地から転勤なし、年間休日122日、平均有給消化日数16.3日、月間の平均残業12.8時間と働きやすい環境のため、平均勤続年数は長いです。 / 【業務内容】 / 工作機械の法人営業をお任せいたします。 / 【詳細】 / ■客先へのアポイント、行動予定の策定 / ┗既存のお客様が大半です。新規のお客様も展示会や既存顧客の紹介経由で、テレアポや飛びこみ営業はございません。 / ■お客様（商社）訪問、仕様打合せ、ご要望把握、プレゼンテーション / ■工場への見積依頼、お客様（商社）への見積書作成 / ■工場への手配（発号依頼作成） / ■立会検査同行、納入時立会 / ■据付後の検収打合せ、営収確認 / ■展示会対応。プレゼン資料・動画・カタログなど(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/その他休暇/完全週休2日制（土・日） |
| 福利厚生 | 駐車場/財形貯蓄/介護休職制度/育児休暇制度/慶弔見舞金制度/退職金/借り上げ社宅制度 |
| 応募資格 | 【必須要件】 / 以下いずれかの職種のご経験が1年以上あること ※未経験・第二新卒の方を歓迎しています。 / ■営業（個人・法人不問） / ■接客・販売 / 【充実した教育環境】 / NCプログラミングのトレーニングスクールを運営していることもあり、座学を含め万全の教育体制がございます。全くの未経験の方もご安心ください。 / 入社後3か月間は大宮支店で営業実習、その後6か月間は本社での実習がございます。研修期間は新潟への出張扱いとなり、借上社宅の利用や宿泊費が支給されます。 / ・25歳で入社した場合の、3年後、5年後、10年後の年収モデル / 入社時（25歳想定）440万→3年後496万→5年後529万→10年後579万 / ・主任のモデル年収 / 32歳主任 530万 / ・主査のモデル年収 / 41歳主査 570万 / ・課長のモデル年収 / 48歳課長 600万 / 【働き方データ】 / ■休日：土日祝 / ■年間休日：122日 / ■有給休暇：平均16.3日消化／年 / ■残業時間：平均12.8時間／月 / ■直行直帰可能 / ■転勤なし / (その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
よくある質問
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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