東京都未設定の営業求人
アカウントマネージャー【上場SaaS/建設DX】
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給与
年収 720 ～ 1200 万円 / 経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務地
東京都 / 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
キャリアアドバイザーからの一言
東京都エリアの仕事内容を確認しながら、自分の経験がどこで活かせるか整理しやすい求人です。 仕事内容の幅や将来のキャリアパスを確認すると、入社後のイメージが持ちやすくなります。 働くイメージを具体化しながら、応募判断を進められます。
採用担当の声
キャリアの広がりは? 正社員として、日々の対話や調整を通じて信頼を積み重ねていく求人です。 落ち着いて相談できる体制があるため、経験に不安がある方も段階的に慣れていけます。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。
求人情報
| 給与 | 年収 720 ～ 1200 万円 / 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都 / 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | 特定の大手顧客に深く入り込み、信頼関係を構築しながら、建設現場のDX推進や業務課題の解決を中長期的に支援するポジションです。 / 【業務内容】 / ■提案対象 / ・既に契約のあるエンタープライズ顧客（グループ企業・関連部署を含む） / ・一人あたり数社を深く担当し、中長期的な関係構築を重視します / ■取扱商材 / ・建設用図面管理アプリ『SPIDER+』 / ・関連するオプションサービス、導入 / ・活用支援、DX関連ソリューションなど / ■営業スタイル / ・担当企業の事業課題を理解し、中長期の戦略的提案を実施 / ・顧客との定期的なディスカッションや、現場の課題ヒアリングを通じた深耕営業 / ・顧客要望に応じたカスタマイズ提案やプロジェクトをリード / ・開発・CS・商品企画などの社内関係者と連携しながら、顧客に最適な体験を提供 / 【組織体制】 / アカウントマネジメント部 / （一～七課）計10名 （部長：1名 ・課長：2名 ・メンバー：7名） / 【市場状況】 / 建設業界では、依然として深刻な人手不足が課題となる一方、DXの取り組みは発展途上にあります。現在でも紙図面の運用や写真管理など、非効率な業務が現場に多く残っており、業界全体として生産性向上が急務です。 そうした背景のもと、私たちは建設用図面管理アプリ『SPIDER+』を中心に、顧客ごとの業務プロセスや戦略に合わせた最適な提案と導入支援を行っています。アカウントマネージャーは、単なる営業ではなく、顧客の成功に並走する戦略的パートナーとして、継続的な価値提供と信頼関係の深化を担っていただきます。 / 【身につくスキル】 / ■LTV最大化を見据えた中長期的な営業戦略立案力 / 顧客と長く向き合いながら、どのタイミングで何を提案すべきかを設計し、戦略的に実行していく力が養われます。目先の数字だけでなく、「信頼の積み重ね」が成果に直結する営業スタイルです。 / ■業務フローや構造的課題に対する課題発見・提案力 / 業界未経験でも、実際の現場ヒアリングやOJTを通じて、建設業界特有の業務プロセスや課題構造を理解し、それに応じた本質的な提案ができるようになります。 / ■複数部門を巻き込むプロジェクト推進スキル / 提案～導入～定着の各フェーズにおいて、開発・CS・企画など多くの社内関係者と連携するため、調整力・推進力が自然と… |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）完全週休2日制（土・日・祝日）/入社時特別休暇（3日間）/年次有給休暇（時間単位での取得も可）/生理休暇/結婚休暇/出産・育児休暇/弔事休暇/看護・介護休暇/年末年始休暇/夏期休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり（詳細は求人内容により異なります） |
| 応募資格 | 【必須要件】 / ■課題解決型の法人営業の経験（業界不問） / ■エンタープライズ向けの営業経験 / ■複数の関係者（顧客社内／自社内）との調整、合意形成を通じて、提案やプロジェクトを推進した経験 / 【歓迎要件】 / ■IT・SaaS業界におけるBtoB提案営業の経験 / ■建設業界や製造業など、現場業務に関する理解や支援経験 / ■顧客の業務プロセスを可視化し、改善・再設計に関与した経験 / ■複数部門を巻き込むプロジェクトをリードした経験（社内外問わず） / ■経営層・現場双方への提案およびリレーション構築の経験 / ■カスタマイズ提案や個別要件に応じたソリューション設計の経験 / ■若手メンバーの育成や営業ナレッジの展開に取り組んだ経験 / ■自社プロダクトの価値を深く理解し、プロダクト改善提案に関与した経験 |
よくある質問
Q. どの求人から応募すべきか相談できますか？
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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