東京都港区の営業求人
シニアエンタープライズ営業
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給与
想定年収:700万円～900万円 / 月額:458,333円～750,000円 / 年額(基本給):4,154,796円～6,799,200円 / ※固定残業手当は月、45時間0分、112,100円～183,400円を支給 / 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 / ※スキル・経験によって相談に応じます。 / ※査定2回?年(6月・12月)※委細面談にて
勤務地
〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー23F
雇用形態
正社員
おすすめポイント
累計3,000万ダウンロードを突破したタクシーアプリ「GO」の法人向け事業「GO BUSINESS」を担うシニアエンタープライズ営業の募集です。約4年で12,000社が導入し急成長する市場で、エンタープライズ企業の新規開拓、課題ヒアリングから導入提案・オンボーディング・利用拡大提案、提案手法の型化・ナレッジ化を担えます。在宅可・フレックスの環境で、業種や顧客規模ごとの課題解決にやりがいを感じられる点が魅力です。
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業では、営業経験の有無にかかわらず相手に寄り添う姿勢を活かしやすい求人です。 仕事内容の幅や将来のキャリアパスを確認すると、入社後のイメージが持ちやすくなります。 まずは希望条件に合うかを確認してみるのがおすすめです。
採用担当の声
この仕事の魅力は? 営業・企画営業(法人向け)として、顧客や社内メンバーと連携しながら進める仕事です。 応募前に仕事内容や期待される役割を整理しておくと、入社後のイメージを持ちやすくなります。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。
求人情報
| 給与 | 想定年収:700万円～900万円 / 月額:458,333円～750,000円 / 年額(基本給):4,154,796円～6,799,200円 / ※固定残業手当は月、45時間0分、112,100円～183,400円を支給 / 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 / ※スキル・経験によって相談に応じます。 / ※査定2回?年(6月・12月)※委細面談にて |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー23F |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都港区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | GO株式会社 |
| 法人名 | GO株式会社 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 / ■□エンタープライズ向けのDX支援!累計3,000万ダウンロードを突破!トップクラスタクシー配車アプリ「GO」?上場準備中のユニコーン企業?フルフレックス?MaaS、自動運転、データビジネス、スマートシティの実証実験、AIドラレコ、脱炭素に向けたGX事業など幅広い事業展開□■ / ■募集背景 / 6000億の巨大マーケットである法人タクシー事業において約4年で12,000社が導入済みと急成?で業界シェアを拡大中のフェーズです。まだ市場の拡大余地はあり、事業を大きくスケールさせ組織力を強化するため募集強化となります。 / ■業務概要 / 法人向け事業「GO BUSINESS」をスケールさせていくため、アカウントセールスを募集いたします。 / ■業務内容: / ・エンタープライズ市場の新規開拓 / 獲得担当メンバーに同行しながら、課題ヒアリング・導入提案・初期オンボーディング・導入後の利用拡大提案を担う / ・顧客ごとに合わせた提案営業 / 特定の業界や個社の特徴を理解し、各社に合わせた運用方法や導入計画を設計しながら顧客提案をおこなう / ・提案手法の型化・ナレッジ化 / 顧客への提案手法を再現性あるものとしてナレッジ化し、営業ツールやマニュアルなどの型化を行う / ※単純なサービス導入ではなく、業種・顧客規模毎に様々な課題がありそれらの解決を実行頂けるポジションです。例:大手顧客の場合、ガバナンスがテーマとなり、不正な過剰利用を防ぐためのセキュリティやユーザー毎の制限などを設けます。 / ■当社の特徴: / 「移動で人を幸せに。」をミッションに掲げ、タクシー産業の課題解決を起点に交通・社会課題の解決を目指しています。タクシー配車アプリ『GO』のみならず、次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』や脱炭素に向けた『GX』、人材不足解消・地域貢献などをテーマとした多様な事業を展開しております。 / 【仕事内容変更の範囲】変更の範囲:会社の定める業務 |
| 勤務時間 | 労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)／標準的な勤務時間帯:9:30～18:00／休憩:45分／時間外労働:有 |
| 休日・休暇 | 年間休日：120日 / 完全週休2日制(土日祝)／年間有給休暇:1日～10日(下限日数は、入社直後の日数となります)／育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%／有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇(介護の必要な家族1人につ／き年間5日間) |
| 福利厚生 | 通勤手当:有 交通費支給(上限月額5万円)／家族手当:有 お子様1人あたり月5千円支給 ※3人目からは1万円／健康保険:有／厚生年金:有／雇用保険:有／労災保険:有／各種社会保険完備／定年:60歳 継続雇用制度あり(65歳まで)／教育制度/資格補助:■書籍購入制度／■技術カンファレンス参加費負担(国内外) |
| 応募資格 | ■必須条件:以 / ・法人営業経験3年以上 / ・顧客課題を把握した上での提案活動にて実績がある方 / ・エンプラ企業へのソリューション営業・個社深耕の経験 / ・エンプラ企業や組織規模の大きい顧客に対して、ソリューション提案・個社深耕の経験を持ち、運用フロー図など個社提案の / 作り込みを自走できる方 / ・各社ごとに合わせた資料作り / ・収集した情報を構造的に整理し、提案内容を資料に落とし込むOSスキルをお持ちの方 / ・コミュニケーションスキル・関係構築力 / 顕在する顧客課題やニーズを引き出すことができる方 / 【学歴】 / 設定なし |
よくある質問
Q. 給与条件を重視して探すことはできますか？
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか？
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか？
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか？
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか？
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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