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東京都大田区の保育士求人

【東京】営業(FA・自動倉庫向け製品)フレックス/グロース

上場企業土日休み正社員高額求人
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給与 年収 600 ~ 900 万円 / 固定残業(45時間):13.01万円~19.51万円 / ※給与条件は経験・スキル、前職時の年収などを参考に決定いたします。月額には開発技術手当125,100~250,100円を含みます。 / 賞与は業績に応じて5月に支給いたします。 / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務地 東京都 / 大田区平和島6-1-1東京流通センターセンタービル6階 東京ロボティクスイノベーションセンター
雇用形態 正社員

おすすめポイント

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キャリアアドバイザーからの一言

法人向け営業は、条件面だけでなく働き方や成長環境もあわせて比較したい求人です。 未経験分野が含まれる場合も、研修やサポート体制を確認しながら検討できます。 今後の選択肢を広げる意味でも、一度比較しておきたい内容です。

採用担当の声

やりがいを感じやすい場面は? 東京都大田区エリアを中心に、相手の課題を理解して提案する姿勢が大切です。 コミュニケーションを大切にできる方なら、周囲と連携しながら力を発揮しやすいでしょう。 自分の強みを整理しながら、次の一歩を考えたい方に合う求人です。

求人情報

給与年収 600 ~ 900 万円 / 固定残業(45時間):13.01万円~19.51万円 / ※給与条件は経験・スキル、前職時の年収などを参考に決定いたします。月額には開発技術手当125,100~250,100円を含みます。 / 賞与は業績に応じて5月に支給いたします。 / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務地詳細東京都 / 大田区平和島6-1-1東京流通センターセンタービル6階 東京ロボティクスイノベーションセンター
勤務地・最寄駅東京都大田区
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種営業・企画営業(法人向け)
施設形態-
園名株式会社ディジタルメディアプロフェッショナル
法人名株式会社ディジタルメディアプロフェッショナル
仕事内容「【東京】営業(FA・自動倉庫向け製品)フレックス/グロース」のポジションの求人です / 【具体的な業務内容】 / ■販売・新規顧客開拓 / パートナーのFA商社と連携しながらエンドユーザにコンタクトし、顧客の新規開拓、販売、もしくは国内ロボットメーカ、大手自動倉庫メーカに対して産業用モータ、各種センサ等の提案から販売を実施いただきます。 / 【取扱い製品】 / FA・自動倉庫向け製品(AMR/AGF本体、AMR用コントローラ及びソフトウェア、サーボモータ、HMI、LiDAR等のセンサ) / 【顧客】 / ロボットメーカ、自動倉庫メーカ、AGVメーカなど / 【募集背景】 / 新規事業(海外ベンダのFA商材取扱いとソリューション販売事業)を立ち上げに当たり、営業を募集します / 【配属先】 / ■人数 約7名(50代のマネージャー含む) / ※同じ営業ポジションは現在1名のみとなります。ご経験によって棲み分け・担当製品などを決定いたします。 / 【働き方】 / ■出張 現在ほぼ無しですが、多少発生する予定(全国) / ■転勤 当面無し / ■フレックス / ■残業 20時間程度(全社平均) / ※試用期間終了後、裁量労働制で業務いただくことが可能です。 / ■有休 連続取得も可能
勤務時間09:00~18:00
休日・休暇完全週休二日(土日)祝日、年末年始、夏季休暇(3日)、産前産後休暇、慶弔休暇
福利厚生社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり(詳細は求人内容により異なります)
応募資格【必須要件】 / ※以下いずれか、もしくは複数の経験がトータルで3年以上あること / ■BtoBビジネスにおけるセールス経験(産業向けでなくても可) / ■工場or倉庫において生産・製造技術の経験 / ■産業用システム(FA、PA、自動倉庫の何れか)における開発経験もしくは商品企画の経験 / 【歓迎要件】 / ・AGVもしくはAMRの開発 or 販売 or ユーザーとしての何れかの経験 / ・サーボモータ、PLC、HMIの開発 or 販売 or ユーザーとしての何れかの経験 / ・産業用ロボットもしくは自動倉庫の開発 or 販売 or ユーザーとしての何れかの経験 / ・海外(中国、欧米、インド)の企業とのコミュニケーションに抵抗が無いこと※言語力は不問

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よくある質問

Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか?
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。

Q. 求人の選び方も相談できますか?
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。

Q. 企業ごとの選考対策はできますか?
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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