東京都大田区の保育士求人
営業マネージャー・管理職｜勝てる営業組織設計。再現性あるセールスモデルの構築を牽引する営業統括責任者
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給与
入社時想定年収 720 万円〜900 万円 / 賃金制度 / （記入なし） / 裁量労働制 固定残業代制 / （記入なし） / 待遇条件・昇給賞与 / 年収：720万円 ～ 900万円 / 月給：600,000円 ～ / 内訳：基本給 ＋ 役職手当 / ※管理監督者としての採用のため、時間外労働手当は対象外（深夜労働手当は別途支給） / 昇給：年2回（パフォーマンスに応じて決定) / ・通勤手当（会社規定に基づき支給）
勤務地
東京都大田区平和島6-1-1 TRC 物流ビルB棟 / ※東京モノレール 流通センター駅 徒歩5分 / ※一部リモート可（週1回程度のリモート勤務は可）
雇用形態
正社員
おすすめポイント
＜ビジネスモデルの特長＞ / ■「リアルビジネス×最先端DX」のハイブリッド企業 / 創業から続く強固な青果流通のリアルな現場（仕入・物流・大田市場との信頼関係）を持ちながら、受発注や出荷の自社開発DXツールにより生産性を向上。業界内でも圧倒的な業務効率化を実現しています。 / ■プラットフォーム展開への進化 / 自社の効率化にとどまらず、飲食店と卸売業者を繋ぐ自社サービス『ラクシーレ』を展開。長年アナログでブラックボックス化していた食材流通業界全体の構造変革（DX推進、未回収リスクの解消、フードロス削減など）を牽引しています。 / ■飲食店に寄り添う独自の価格・物流戦略 / 日々の価格変動が激しい青果業界において、過去の実績や相場から「週・月単位の価格固定」という独自の仕組みを導入。都内を中心に張り巡らされた自社物流ネットワークとともに、飲食店から圧倒的な支持（累計1万店舗以上の実績）を得ています。
キャリアアドバイザーからの一言
営業領域に関心があり、対話力や提案力を活かしたい方に向いている求人です。 仕事内容の幅や将来のキャリアパスを確認すると、入社後のイメージが持ちやすくなります。 働くイメージを具体化しながら、応募判断を進められます。
採用担当の声
社員の働き方は? 東京都大田区エリアを中心に、相手の課題を理解して提案する姿勢が大切です。 目標に向けて取り組むだけでなく、過程を振り返りながら改善していく姿勢も評価されやすいです。 自分の強みを整理しながら、次の一歩を考えたい方に合う求人です。
求人情報
| 給与 | 入社時想定年収 720 万円〜900 万円 / 賃金制度 / （記入なし） / 裁量労働制 固定残業代制 / （記入なし） / 待遇条件・昇給賞与 / 年収：720万円 ～ 900万円 / 月給：600,000円 ～ / 内訳：基本給 ＋ 役職手当 / ※管理監督者としての採用のため、時間外労働手当は対象外（深夜労働手当は別途支給） / 昇給：年2回（パフォーマンスに応じて決定) / ・通勤手当（会社規定に基づき支給） |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都大田区平和島6-1-1 TRC 物流ビルB棟 / ※東京モノレール 流通センター駅 徒歩5分 / ※一部リモート可（週1回程度のリモート勤務は可） |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都大田区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業マネジャー・営業管理職 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | ベジクル株式会社 |
| 法人名 | ベジクル株式会社 |
| 仕事内容 | ＜ミッション＞ / 性質の異なる2つの事業（青果即配・BPaaS）の新規獲得最大化に向け、営業戦略の立案と組織構築を統括。再現性をもって目標を達成し続ける強い組織を創り上げることがミッションです。 / ＜具体的な業務内容＞ / 個別のタスクは多岐にわたりますが、最大の役割は「マネジメントを通じた組織力の底上げ」です。 / KPI達成に向けた徹底したプロセス管理と、メンバーが迷わず動ける「型」を構築し、結果を出せる組織への変革を牽引していただきます。 / ■組織マネジメント： フィールドセールスおよびインサイドセールスを跨いだチームの統率。 / ■営業プロセスの標準化： 各事業における勝ちパターン（型）の言語化とメンバーへの展開。 / ■営業戦略の立案・実行： 新規獲得KPI達成に向けた戦略策定、およびPDCAサイクルの構築。 / ■KPI・計数管理： 目標達成のための進捗管理と、未達時における具体的な改善策の実行。 / ■複数プロダクトの管理： オペレーション重視の青果営業と、コンサル型のプラットフォーム営業の並行管理。 / ■メンバーの育成・リード： 営業のプロとしてメンバーを動機付け、高い目標への挑戦を促す。 / ＜プロダクト＞ / 食材流通BPaaS「ラクシーレ」 / https://rakushiire.com/lp/ / ※「ラクシーレ」サービス概要 / 飲食店の仕入れ業務をテクノロジーと人の力で圧倒的に効率化する「食材流通BPaaS」 / 食材価格の高騰や人手不足に悩む飲食店に対し、「原価削減」と「業務効率化」を継続的に支援するサービスです。 / 1. サービスの本質（BPaaSとしての特徴） / 単なる発注システムや仕入先の紹介サービスではありません。テクノロジー（専用アプリ）と人（コンシェルジュ）を組み合わせ、飲食店における仕入れ関連の実務プロセスそのものを包括的に代行・支援するモデルです。 / 2. 提供価値と主な機能 / ① 仕入れの最適化：伝票分析による現状把握から、最適な仕入先の選定・条件交渉までをコンシェルジュが代行します。 / ② 一括発注・一本化：通常は食材によって仕入れ先が複数発生してしましますが、発注をアプリ一つに統合し、請求・支払いもベジクル社への一括支払いに一本化できます。 / ③ 継続的な伴走：導入時だけでなく、利用開始後も定期的な要望ヒアリングや仕入先の再提案など、最適な仕入れ状態を維持するためのサポートを継続します。 / 3. 強みと実績 / ◆信頼のバックグラウンド：10,000店舗以上の飲食店支援実績を持つベジクル株式会社が運営しています。 / ◆実業に基づいたサービス：食品卸としての実務知見を活かしており、飲食店が直接言いにくい仕入先への交渉も引き受けます。 / ◆コストメリット：飲食店のサービス利用料は完全無料であり、導入のハードルが非常に低い点も特徴です。 |
| 勤務時間 | 就業時間 09:00〜18:00 / 就業時間に関する補足事項 / （記入なし） / 休憩時間 60分 / フレックス制度 フレックス / フレックス制度に関する補足事項 / フレックスタイム制（コアタイム10:00~17:00) / 標準労働時間1日8時間 / 休憩60分 / 残業有 / 時間外労働 有り |
| 休日・休暇 | 休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制) / 休日休暇に関する補足事項 / ・休日120日 / （内訳） / ・完全週休二日制 土曜 日曜 / ・祝日 / ・年末年始5日 / ・有給休暇有（10日～） |
| 福利厚生 | 福利厚生 / ・健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 / ・時短制度（一部従業員利用可） / ・服装自由（全従業員利用可） / ・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） / ・その他：育児、介護、学校行事、病気治療休暇など有 |
| 応募資格 | 必須要件 / ■10名以上の営業組織におけるマネジメント経験（3年以上） / ■法人営業経験（5年以上）、および個人・チーム両面での新規開拓達成実績 / ■KPI設計から進捗管理、達成に向けた具体的な改善を自律的に回せる能力 / 歓迎/尚可 / ■飲食・食品流通・フードテック業界での実務経験 / ■SaaS、または無形商材（コンサルティング営業等）の経験 / ■30名以上の組織マネジメント、または複数プロダクトを並行管理した経験 / ■複数プロダクトの同時管理や、営業企画の経験 / ■現場密着型（ルート・エリア営業等）の組織を率いた経験 / ■多様な雇用形態（正社員・アルバイト等）が混在する組織のマネジメント経験 |
よくある質問
Q. 登録後はどんな求人を見られますか？
A. 希望条件に近い求人や、公開情報だけでは探しにくい求人も確認できます。
Q. 応募する求人を一緒に選べますか？
A. 条件や仕事内容を比較しながら、無理なく応募先を絞り込めます。
Q. 在職中で時間が限られていても進められますか？
A. 現在の状況に合わせて、負担の少ない進め方を相談できます。
Q. キャリアチェンジの相談もできますか？
A. これまでの経験を活かせる職種や業界を整理しながら検討できます。
A. 希望条件に近い求人や、公開情報だけでは探しにくい求人も確認できます。
Q. 応募する求人を一緒に選べますか？
A. 条件や仕事内容を比較しながら、無理なく応募先を絞り込めます。
Q. 在職中で時間が限られていても進められますか？
A. 現在の状況に合わせて、負担の少ない進め方を相談できます。
Q. キャリアチェンジの相談もできますか？
A. これまでの経験を活かせる職種や業界を整理しながら検討できます。
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