東京都港区の保育士求人
新規開拓シニアプロデューサー
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給与
年収:847万～1008万程度 / 年俸制 / 給与:■みなし深夜手当、グレード手当有り / 裁量労働制：専門業務型 / 残業手当:みなし労働時間制 / 賞与:年1回(業績連動型) / 昇給:年1回
勤務地
東京都港区麻布台一丁目11番9号 BPRプレイス神谷町10F / 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 1番出口より徒歩約3分 / 都バス「虎ノ門五丁目」バス停より徒歩約2分 / 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
雇用形態
正社員
おすすめポイント
～スイッチをデザインして人を動かす会社～
キャリアアドバイザーからの一言
東京都港区エリアの仕事内容を確認しながら、自分の経験がどこで活かせるか整理しやすい求人です。 在職中の方も、スケジュールを調整しながら無理なく検討できます。 今後の選択肢を広げる意味でも、一度比較しておきたい内容です。
採用担当の声
職場で大切にしていることは? 周囲と協力しながら、顧客対応や提案活動に取り組む場面が多い仕事です。 落ち着いて相談できる体制があるため、経験に不安がある方も段階的に慣れていけます。 応募前に条件や業務範囲を確認することで、納得感を持って進めやすくなります。
求人情報
| 給与 | 年収:847万～1008万程度 / 年俸制 / 給与:■みなし深夜手当、グレード手当有り / 裁量労働制：専門業務型 / 残業手当:みなし労働時間制 / 賞与:年1回(業績連動型) / 昇給:年1回 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都港区麻布台一丁目11番9号 BPRプレイス神谷町10F / 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 1番出口より徒歩約3分 / 都バス「虎ノ門五丁目」バス停より徒歩約2分 / 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都港区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社Qoil |
| 法人名 | 株式会社Qoil |
| 仕事内容 | 【職務概要】 / 新規顧客獲得（営業先開拓含む）と案件獲得のための営業活動。 / プロモーションに閉じず、様々な課題解決思想を持ち、顧客の幅広いビジネス拡張のため、窓口対応から、ヒアリング、提案方針、制作管理、計上、事例PRまでご対応いただきます。 / ■ミッション / 新規リード獲得とビジネスプロデュース（顧客育成） / 【職務詳細】 / 自らのスタイルで顧客から相談してもらえる関係式を築き、顧客のビジネス成長のためのパートナーとして本質的かつ高度なヒアリングでコアとなる課題を引き出し、各種プロフェッショナル達の司令塔となり、方針決定・プロセスの管理・アウトプットの判断をもって、最適な手法で解決に導いていく。 / ・営業戦略／計画策定 / ・新規顧客の開拓から案件獲得営業活動 / ・自社の価値（企画・クリエイティブ・専門的スキル等）の期待値を上げるケイパビリティ / ・獲得のための先方を巻き込んだ政治活動 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | 出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす / 休憩時間：60分 / 残業：20時間程度／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日／有給休暇（試用期間満了後に入社月に応じて付与／4～10日）／年末年始休暇／慶弔休暇／生理休暇／産前産後休暇／育児休業／介護休業／看護休暇／公傷病休暇／裁判員休暇／ボランティア休暇 |
| 福利厚生 | 交通費全額支給／表彰制度有／企業型確定拠出年金制度有／従業員持株会制度有／インフルエンザ予防接種会社負担／PC選択可（Windows or Mac）スマートフォン貸与／ウォーターサーバ有り／服装／髪型自由 / 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 応募資格 | 【必須】 / ・広告関連会社（クライアントサービス）での営業経験10年以上 / ・マーケティング全般理解 / ・顧客との友好なコミュニケーション能力（ケイパビリティスキル含む） / ・プロデューサーとしてのプロジェクトマネジメント経験 / ・幅広いマーケティングコミュニケーション手法の実務経験 / ・WEB制作、SNS運用などのデジタルマーケティングの経験 / 【尚可】 / ・マーケティング戦略の立案・実行経験 / ・コンサルティング会社での法人営業業務経験 / ・コミュニケーションプランニング経験（企画立案、企画書作成） / ・営業チームの組織戦略や育成を含むマネージメント経験 |
よくある質問
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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