東京都未設定の営業求人
【東京】歴史と実績の総合建設！多彩な案件でスキルUP｜年休121日＆高収入！
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給与
年収600万～ / ※経験やスキルに応じて変動します
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
おすすめポイント
公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業は、条件面だけでなく働き方や成長環境もあわせて比較したい求人です。 面接前に強みや志望理由を整理しておくと、より前向きに進めやすくなります。 条件が合わない場合も、近い求人と比較しながら検討できます。
採用担当の声
キャリアの広がりは? 営業・企画営業(法人向け)として、顧客や社内メンバーと連携しながら進める仕事です。 業務を通じて、提案力・段取り力・関係構築力をバランスよく伸ばせる点が魅力です。 自分の強みを整理しながら、次の一歩を考えたい方に合う求人です。
求人情報
| 給与 | 年収600万～ / ※経験やスキルに応じて変動します |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 / 法人向け建設営業のコアメンバーとして、建築プロジェクトの受注から顧客フォローまで一貫して担当いただきます。100年以上の歴史で培った信頼と技術力を武器に、多様な建築ニーズに応える提案型の営業職です。単なる受注活動にとどまらず、プロジェクト全体のマネジメントを俯瞰し、社内の専門スタッフと連携しながらお客様の想いを形にする重要な役割をお任せします。 / 【具体的な仕事内容】 / ・法人得意先の訪問、提案 / └既存顧客への深耕営業に加え、新規ニーズへのアプローチ / └クライアントの潜在的な課題を汲み取り、最適な建築ソリューションを提案 / ・契約・条件交渉 / └契約締結、料金体系の調整、納期や仕様に関する細かな条件交渉 / ・プロジェクトマネジメント / └予算、品質、納期のトータル管理 / └設計・施工部門と連携した進捗管理および社内調整 / ・ビジネスプランの立案・効果分析 / └顧客の事業計画に基づいた建築・活用プランの提示 / └提案内容の分析と改善施策の策定 / ・マネジメント業務 / └部下の育成管理およびチーム全体の営業戦術策定、予算管理 / 【仕事の魅力】 / ・幅広い案件実績：歴史的建造物の改修から話題の商業施設、医療・福祉、集合住宅まで、多様な用途の建築に携わることができ、ゼネコン営業としての確かなキャリアと実績を築けます。 / ・確かな経営基盤と風土：100年以上の歴史を持つ安定した経営体制のもと、個々のスキルアップを奨励する社風です。業績貢献に対する表彰制度や海外建築物視察研修など、モチベーション高く働ける環境が整っています。 / ・働きやすい職場環境：年間休日121日、土日祝休みなどメリハリのある働き方が可能です。資格支援制度やリゾート利用補助など、福利厚生も充実しており、腰を据えて長く活躍できる環境です。 / 【施工実績】 / ・オフィス/庁舎 / ・商業/娯楽施設 / ・教育/研究施設 / ・医療/福祉施設 / ・文化施設 / ・宗教施設 / ・ホテル/宿泊施設 / ・生産/流通施設 / ・集合住宅 / ・戸建住宅 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） / ・通勤手当（全額支給） / ・現場への直行直帰OK / ・LTD制度（長期間働けない場合に収入を補償する制度） / ・3大疾病保障保険 / ・住宅手当（関東：4万円 、関西：2万5000円 、中国・四国：1万5000円／月 ※家賃を負担される方） / ・家族手当（配偶者（扶養）：1万5500円、子供（扶養）：一人当たり4500円） / ・勤続表彰制度 / ・学費無利子貸付制度（入社6か月以上の社員、120万円まで） / ・報奨金制度：例）1級建築士取得 100万円（30歳以下、31歳以上は減額あり） / ・退職金有り / ・奨学金返還支援制度（入社5年目まで1万円/月 ※日本学生支援機構に限る） / ・確定拠出年金制度 / ・勤続表彰制度 / ※勤続年数満10年・20年・30年・40年の社員に対する表彰が毎年11月に行われます。報奨金や記念品、特別休暇などがプレゼントされます。 / ・自己申告制度 / ※定期的に社員各人が配属部署・勤務地の希望、会社への意見などを人事に直接伝えることができる制度を設けています。 / ・保養施設 |
| 応募資格 | 【フィットする人物像】 / ・報告・連絡・相談を大切にできる方 / ・責任感を持って業務に取り組める方 / ・チームで協力しながら課題解決できる方 / 募集年齢： / 20 歳 / ～ / 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
よくある質問
Q. どの求人から応募すべきか相談できますか？
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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