東京都未設定の営業求人
エンタープライズセールス ／ 営業企画（atone）
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給与
年収 700万円 ～ 1000万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
おすすめポイント
JCBとの60億円資本提携により事業強化するFinTech企業。BNPL（後払い決済）の国内デファクトスタンダード企業として、年間流通金額3500億円、年間UU1450万人を誇ります。個人情報不要な決済ノウハウにより他社参入のない独占的地位を確立。海外事業も積極展開予定の高成長ベンチャーです。
キャリアアドバイザーからの一言
東京都エリアで正社員として働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい内容です。 面接前に強みや志望理由を整理しておくと、より前向きに進めやすくなります。 条件が合わない場合も、近い求人と比較しながら検討できます。
採用担当の声
どんな方が活躍しやすい? これまでの経験をそのまま活かすだけでなく、新しい知識も身につけやすい求人です。 目標に向けて取り組むだけでなく、過程を振り返りながら改善していく姿勢も評価されやすいです。 応募前に条件や業務範囲を確認することで、納得感を持って進めやすくなります。
求人情報
| 給与 | 年収 700万円 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社ネットプロテクションズ |
| 法人名 | 株式会社ネットプロテクションズ |
| 仕事内容 | 職務内容 / ミッション / お客様に向けて適切なソリューション提案を行い、事業成長のためのGMV伸長に貢献する。 / 事業のコアメンバーとして、フィールドセールス業務を中心としながら、 / 事業成長のために必要な事業企画の業務もお任せします。 / 関わるサービスに関しては選考を通して決定する想定をしております。 / (1)セールス業務 ・大手顧客を中心としたセールス活動 / （提案～クロージング～本格稼働へ向けた初期オンボーディング業務まで） / ・顧客の課題に対してのソリューション提案 / ・社内関連部署を適切な巻き込み、顧客事情 / ・状況に合わせた業務フロー設計 / ・重要な既存顧客に対しての深耕営業 / (2)事業企画業務 セールス活動に閉じず、事業成長のための事業企画としての役割も担っていただきます。 / お任せする可能性のある役割・業務の例（キャリアパス） / フィールドセールス部門のチームリーダー / セールス部門のマネジメント業務・他企業とのプロダクト連携におけるPM業務 / 新規リード獲得のためのマーケティング業務 / 短期／中長期の事業戦略立案 / 組織の特徴 / 自立・分散・協調を基本とした、ティール型組織を目指して運営しています。 / 社内ではフラットな関係性を重視しており、ボトムアップな組織を作っていきたいと考えています。 / 役職や権限をフル活用したトップリレーションをすることがカルチャーとしてマッチしにくい部分があり / 社内外でのGAPを捉えながらバランスを取って動いていただくことが必要です。 / 難易度は高いかと思いますが これまで培ってきたスキルと経験・ネットワークをフル活用し / 事業発展に貢献いただける方に、是非、挑戦いただきたいと考えています。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）／年間休日120日以上／有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり（詳細は求人内容により異なります） |
| 応募資格 | 応募資格（必須） / スキル / ・巻き込み力、対人影響力 / 自らの責任範囲、役割にとどまらず、問題解決のためにステークホルダーとの関係性を構築し、 / 主体的に物事を推進していくコミュニケーション能力 / ・変革力 / 従来の枠組みに囚われず、あるべき姿を描き、達成までのプロセスを前に進められる推進力 / ・課題解決力 / 自ら課題を捉え、解決案を策定し、実行しつつ、改善活動を推進した経験 / ・論理的思考力 / 事象や事柄から問題が何であるかを俯瞰的に捉え、構造化しつつ、わかりやすく説明できる能力 / ご経験 ・エンタープライズ向けのBtoBセールスを組織的に行ってきた経験 / ・営業・アライアンスの組織マネジメント経験 / ・トップリレーションを構築し、豊富な人的ネットワークをお持ちである など |
よくある質問
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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