東京都未設定の営業求人
【東京/千代田区】パートナーマネジメント＜事業成長の鍵を握る＞
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給与
450～650万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
おすすめポイント
マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
キャリアアドバイザーからの一言
東京都エリアでの勤務を検討している方は、仕事内容と条件の相性を確認しておきたい求人です。 面接前に強みや志望理由を整理しておくと、より前向きに進めやすくなります。 条件が合わない場合も、近い求人と比較しながら検討できます。
採用担当の声
働くうえで安心できる点は? 東京都エリアでカスタマーサポート・サポートデスクに関わるポジションです。 「東京/千代田区パートナーマネジメント<事業成長の鍵を握る」に興味がある方にも確認しやすい内容です。 キャリアの方向性を確認しながら、候補の一つとして見ておきたい内容です。
求人情報
| 給与 | 450～650万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | カスタマーサポート・サポートデスク |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | ファンネルアド株式会社 |
| 法人名 | ファンネルアド株式会社 |
| 仕事内容 | このポジションでは、自ら広告配信を行うのではなく、外部パートナー（代理店）との関係構築と戦略的な協業を通じて、事業の集客成果を最大化していただきます。 / 【具体的には】 / ▼パートナーシップ構築と成果最大化のための折衝 / ・複数社の代理店との関係構築・維持・深化 / ・成果報酬型の集客目標に向けた条件交渉・折衝 / ・代理店のパフォーマンスを最大化するための施策提案と実行支援 / ▼集客プロセスへの事業会社としてのコミット / ・広告キャンペーンや訴求（クリエイティブやメッセージ）の企画立案 / ・代理店の獲得プロセス（ターゲット設定、配信チャネル、手法など）に対するフィードバック、改善提案、及び実行管理 / ・市場環境、競合、顧客インサイトのリサーチに基づいた集客戦略の共同策定 / ▼分析と改善 / ・代理店ごとの集客データ、コストデータなどの分析、評価 / ・効果改善のためのABテストや新たな訴求軸の提案、実行促進 / ・集客効果の最大化に向けたPDCAサイクルの設計と実行管理 / 【この仕事で得られること】 / ・事業収益に直結する、高度な成果報酬型(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/誕生日休暇/その他休暇/完全週休2日制 |
| 福利厚生 | 社員旅行/その他制度/育児休暇制度/介護休職制度 |
| 応募資格 | 【必須条件】・デジタルマーケティング領域における 実務経験 （業界・媒体問わず） / ・ 成果報酬型のビジネスモデル における 折衝・交渉経験 / ・目標達成のために、相手を巻き込み、主体的に行動できる力 / 【歓迎条件】・広告代理店でのアカウントプランナー経験、または事業会社での代理店マネジメント経験 / ・各種デジタル広告（SNS、リスティング、アフィリエイトなど）の基本的な仕組みや効果指標に関する知識 / ・KPI達成に向けたデータ分析、課題抽出、改善提案の経験 / 【求める人物像】・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と信頼関係を築ける方 / ・成果にこだわりを持ち、目標達成に向けてPDCAを高速で回せる方 / ・与えられた業務範囲だけでなく、「事業の成功」のために何ができるかを考え、行動できる方 / ・新しい知識や手法を柔軟に取り入れ、自らをアップデートできる方 / 【キャリアパス】 / ・ 短期 ： 複数の主要代理店との関係を主導し、集客成果を安定化させるプレーヤーへ / ・ 中期 ： アドマネジメント課のチームリーダーへ / ・ 長期 ： マーケティング戦略(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
よくある質問
Q. どの求人から応募すべきか相談できますか？
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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