東京都港区の営業求人
量販営業(管理職)
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給与
年収:650万~800万程度 / 月給制:月額394000円 / 給与:‐ / 残業手当:管理監督者扱いのため基本的に支給無し / 賞与:年2回(6月、12月)※直近10年の平均は3.5ヵ月分※ / 昇給:年1回(4月)
勤務地
東京都港区芝公園1-8-4 NREG芝公園ビル4階 / 都営地下鉄三田線「御成門」駅徒歩4分 / 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【年間休日122日】★発芽野菜のシェアトップクラス★量販店向け提案営業!
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業に関心があり、対話力や提案力を活かしたい方に向いている求人です。 複数求人と比べることで、自分に合う働き方を判断しやすくなります。 今後の選択肢を広げる意味でも、一度比較しておきたい内容です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は? 東京都港区エリアで腰を据えて働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい求人です。 コミュニケーションを大切にできる方なら、周囲と連携しながら力を発揮しやすいでしょう。 キャリアの方向性を確認しながら、候補の一つとして見ておきたい内容です。
求人情報
| 給与 | 年収:650万~800万程度 / 月給制:月額394000円 / 給与:‐ / 残業手当:管理監督者扱いのため基本的に支給無し / 賞与:年2回(6月、12月)※直近10年の平均は3.5ヵ月分※ / 昇給:年1回(4月) |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都港区芝公園1-8-4 NREG芝公園ビル4階 / 都営地下鉄三田線「御成門」駅徒歩4分 / 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都港区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業(法人向け) |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社村上農園 |
| 法人名 | 株式会社村上農園 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 / スーパーや量販店などへの提案営業/企画提案など裁量大きく働けます / 同社が製造・販売をしている高成分な工場野菜をスーパーやドラッグストア・コンビニエンスストアへ提案・販売を行います。 / 【職務詳細】 / ◎商品の提案 → すでに取引のある量販店様の青果売場のチーフ・バイヤー・卸売市場の担当者さまへ商品を提案。 / ★約7割が既存のお客さまなので、提案しやすいのもポイント! / ◎お客さま先への訪問 → 担当得意先は1人あたり約30~50件。社用車を利用し、定期的に訪問を行います。 / ◎ヒアリング・企画立案 → 商品の陳列や売れ行きなど青果売場のチーフにヒアリング。受け取った声をもとに、商品の陳列を変えたり新しいポスターやPOPなどの販促物を導入。 / 売り場全体の売上アップにつながる企画を提案します。 / ◎日報作成 → 訪問先で得られた情報を日報で社内の本部営業担当へ報告。 / お客さまの売場を活性化させることにより、商品の売上アップを目指します。 / ◎部下育成 → 在籍する20代の若手メンバーのマネジメントや育成をしていただきます。 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | 8時00分~17時10分 / 休憩時間:70分 / 残業:平均20時間/月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】土日祝、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、育児休暇、介護休暇 ※年1回土曜日出勤あり |
| 福利厚生 | 家族手当(配偶者5000円、子供1人3000円)、通勤手当、職務手当、団体生命・医療保険加入制度、定期健康診断、退職金制度、再雇用制度、社内販売割引制度 / 喫煙情報:屋内禁煙 |
| 応募資格 | 【必須】 / ・営業経験3年以上 / ・メンバー指導経験がある方 / ・第一種普通自動車免許 |
よくある質問
Q. 自分に合う求人か判断に迷っています。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。
Q. 同じような求人も提案してもらえますか?
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。
Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか?
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。
Q. 入社後の働き方も確認できますか?
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。
Q. 同じような求人も提案してもらえますか?
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。
Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか?
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。
Q. 入社後の働き方も確認できますか?
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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