東京都未設定の営業求人
【新規サービス】セールス
おすすめポイント
■ポジションの魅力 / ・新規事業の立ち上げフェーズに携われる / これから1→10で事業を立ち上げる、やりがいのあるフェーズです。 / 新しいプロダクトの市場浸透期に参画することで、事業戦略の策定から市場開拓、顧客獲得まで、スタートアップの醍醐味を存分に味わいながら、ビジネスの根幹を形作る貴重な経験を積むことができます。 / ・セールススキルと戦略的思考力を高められる / ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の課題に対して、どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。 / プロダクトの進化と顧客ニーズの変化を同時に捉え、柔軟かつ革新的なソリューションを生み出す能力を磨くことができます。 / ・プロダクトの企画や仕組みづくりにも携われる / 所属するチームは少数精鋭部門であり、年次に関わらず即戦力として活躍できます。小規模組織だからこそ営業以外の側面にも積極的に関わっていただくことは可能で、プロダクトの機能改善はもちろん、これから増えていくお客様へのサクセス活動など、領域を限定せずにチャレンジできる環境です。
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業に関心があり、対話力や提案力を活かしたい方に向いている求人です。 面接前に強みや志望理由を整理しておくと、より前向きに進めやすくなります。 自分の強みをどう活かせるか、整理しながら検討できます。
採用担当の声
チームの雰囲気は? 正社員として、日々の対話や調整を通じて信頼を積み重ねていく求人です。 経験者はもちろん、これまでの対人経験や調整経験を活かしたい方にも合いやすい内容です。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。
求人情報
| 給与 | 600～900万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社カオナビ |
| 法人名 | 株式会社カオナビ |
| 仕事内容 | 新規事業である労務管理システム「ロウムメイト」の新規導入の提案営業を行いながら、セールス体制の構築や仕組み化に携わっていただき、事業を軌道に乗せるというミッションをお任せします。 / 将来的には、当社が計画している人事DX領域の他のサービスにも携わっていただく可能性があります。 / インサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。 / これまでの経験を活かした、＋αの提案や仕組み化、データドリブンな戦略立案、チームのリーダーシップまで、幅広い役割を担える方を期待しています。 / 【具体的には】 / ・顧客先での商談（デモンストレーションや提案、クロージング） / ・RFP（提案依頼書）の作成・提案 / ・コンペでのプレゼン / ・顧客先人事担当者、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務 / ・業務フローの構築や改善 / ・顧客データをもとにした傾向分析や営業戦略策定、施策検討 / ・生産性向上のための仕組み化 |
| 勤務時間 | ・スーパーフレックス / コアタイム：なし / フレキシブルタイム：5:00～22:02 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日）祝日 / ・年間休日123日 / 【休暇】 / ・年次有給休暇 / ・カオナビ休暇（3日間・通年） / ・年末年始休暇 / ・慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ・交通費支給（月上限3万円） / ・確定拠出年金制度 / ・カオナビ従業員持株会 / ・産前産後休暇制度 / ・育児休暇制度（男女ともに取得実績あり） My Work Style制度 ※詳細は就業規則による / ■ハイブリット勤務 / リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ / ■スーパーフレックス（コアタイム無し） / 1日あたり最低労働時間4H-、月間所定労働時間あり / ■スイッチワーク（中抜け可能） / 役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能 / ■±20時間 / 月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能 / スキル＆キャリアサポート制度 / ■テラコヤ / ナレッジ共有のための社員主催の勉強会 / ■ドウジョウ / ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修 / ■兼業推奨 / 副業可能です / ■ハンズアップ制度 / 半期に１回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能 / 選考フロー |
| 応募資格 | ・無形商材の新規営業経験（3年程度） |
よくある質問
A. 経験や希望条件と照らし合わせて、応募するかどうかを判断できます。
Q. 年収や休日などの条件も確認できますか？
A. 気になる条件を事前に整理し、比較しながら検討できます。
Q. 未経験歓迎の求人か確認できますか？
A. 求められる経験や研修制度を確認し、挑戦しやすい求人か判断できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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