東京都未設定の営業求人
エンタープライズ向けマーケティングコンサルタント
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給与
年収 720 ～ 1500 万円 / ■評価・昇進・昇給年4回 ■インセンティブ賞与制度あり / 年4回の評価のタイミングで、個人成績に応じて支給。 / （例）年収720万円：1,844,402円／年収1,500万円：3,842,505円 / ※超過した場合残業手当を支給 / ※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務地
東京都 / 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
雇用形態
正社員
おすすめポイント
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業は、条件面だけでなく働き方や成長環境もあわせて比較したい求人です。 給与だけでなく、休日や福利厚生も合わせて見ると判断しやすい求人です。 働くイメージを具体化しながら、応募判断を進められます。
採用担当の声
キャリアの広がりは? これまでの経験をそのまま活かすだけでなく、新しい知識も身につけやすい求人です。 相手に合わせた伝え方や調整力を磨きながら、実務を通じて成長しやすい環境です。 気になる点を整理してから応募を考えると、ミスマッチを防ぎやすくなります。
求人情報
| 給与 | 年収 720 ～ 1500 万円 / ■評価・昇進・昇給年4回 ■インセンティブ賞与制度あり / 年4回の評価のタイミングで、個人成績に応じて支給。 / （例）年収720万円：1,844,402円／年収1,500万円：3,842,505円 / ※超過した場合残業手当を支給 / ※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都 / 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | この度は、Trackの各種サービスの中でも、「デジタル人材の育成」の領域で私達と共にプロダクトを進化させ、企業様のエンジニアリング力の向上支援を展開する仲間を募集しております。中でも、育成ソリューションチームにおける“デジタル人材研修サービス”のプロジェクトマネジメント（PM）をお任せします。顧客と合意をした“プロジェクトの成功”を目指していただきます！ / 【具体的には…】 / ■研修プログラム企画/各種調整 / 顧客とのゴール設定/ゴールの状態のすり合わせ / 顧客の課題に合わせた研修プログラムの企画 / エンジニア講師等との各種調整 / ■ITカリキュラム運営 / プロダクトの研修機能を用いた進捗管理 / テクニカル系、ビジネス系、キャリア系ワークの運営 / ■研修生コーチング・個別の1on1を通じた情報収集と研修参加動機付け、キャリア形成サポート / 各種ワークを通じた研修生の成果物の品質向上に向けたフィードバック / ■顧客へのレポーティング / エンジニアリングスキルのアセスメント結果の分析とレポート作成/報告 など / 【責任領域について】 / ■研修プロジェクトの成功（顧客と合意した成功条件の達成） / ■研修運営日の納品完了 / ■研修後の研修生NPSの基準値達成 / ■研修後の管理者NPSの基準値達成 / ■研修生習熟度の基準値達成 / 【HRTech部門について】 / HRTech部門では、多くの人々や組織が創造力（エンジニアリング力）を発揮できる、よりよい未来の実現を目指して「Empower Engineering」を理念としています。ITエンジニアの人材不足が課題として嘆かれる昨今、プログラミング教育の必修化など、エンジニアの「量」の改善施策が進んでいます。一方で、いくらエンジニアの裾野を広げたとしても、仕事として働くエンジニアが高い生産性を発揮できる環境を用意しない限り「質」が伴わず「エンジニア不足」は解決しません。私たちはエンジニアが仕事で活躍できる基盤の構築、即ち「エンジニアのHR基盤の構築」が重要だと考えています。企業内における人材・組織の“テクノロジースキル”を最大化する支援をおこない、経営・事業として企業が新たな選択肢を生み出せる環境を実現します。「Track」を通じて、エンジニアのHR Techに特化をした採用・育成・評価基盤を構築… |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、年末年始休暇（4日）、GW、有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・出産休暇・育児休暇・生理休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり（詳細は求人内容により異なります） |
| 応募資格 | 【必須要件】 / ■下記2つ以上いづれかの経験がある方 / ・DX／マーケティング領域の PM/PL・提案経験 3 年以上 / ・MA・CRM・EC・広告などデジタル施策の実装リード実績 / ・クライアント上位層への折衝・要件定義経験 / ・複数ステークホルダーを束ねるプロジェクトマネジメント力 / 【歓迎要件】 / ・Salesforce Marketing Cloud／KARTE／HubSpot 等 MA・CDP 導入経験 / ・生成 AI・チャットボット関連 PoC／本番開発経験 / ・英語でのグローバル案件／PMP・スクラムマスター資格 / ・0→1 の新規事業企画・アーキテクト経験 |
よくある質問
Q. この求人が自分に合うか相談できますか？
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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