東京都港区の営業求人
パートナーセールス?アライアンス
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給与
想定年収:800万円～1000万円 / 月額:666,666円～833,333円 / 年額(基本給):6,042,792円～7,554,396円 / ※固定残業手当は月、45時間0分、163,100円～203,800円を支給 / 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 / ※スキル・経験・能力に応じて決定 / ※査定2回?年(毎年6月・12月)
勤務地
〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー23F
雇用形態
正社員
おすすめポイント
タクシー配車アプリ「GO」で培ったDXの知見を活かし、物流業界のラストワンマイル領域でドライバー不足や多重下請け問題の解決に挑むパートナーセールスの責任者候補です。物流企業との渉外活動、コンサルティング型営業、提携戦略の策定や契約交渉を担い、国内に成長事例の少ない未開拓領域を構想段階から形にできます。将来的には組織マネジメントを担うリーダーへのステップアップも期待できる点が魅力です。
キャリアアドバイザーからの一言
顧客対応や調整業務の経験を活かしながら、営業領域で成長したい方におすすめです。 未経験分野が含まれる場合も、研修やサポート体制を確認しながら検討できます。 自分の強みをどう活かせるか、整理しながら検討できます。
採用担当の声
入社後の成長は? 東京都港区エリアで腰を据えて働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい求人です。 安定したやり取りを重ねることで、顧客や関係者から信頼を得やすい仕事です。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。
求人情報
| 給与 | 想定年収:800万円～1000万円 / 月額:666,666円～833,333円 / 年額(基本給):6,042,792円～7,554,396円 / ※固定残業手当は月、45時間0分、163,100円～203,800円を支給 / 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 / ※スキル・経験・能力に応じて決定 / ※査定2回?年(毎年6月・12月) |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー23F |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都港区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 代理店営業・パートナーセールス |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | GO株式会社 |
| 法人名 | GO株式会社 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 / ■□トップクラスタクシー配車アプリ「GO」?日本のモビリティをアップデートする様々なサービスを提供□■ / ■業務内容 / 物流業界のラストワンマイル物流の領域において、物流実務のDX化、ドライバー不足への解決法提案等を開始しています。本ポジションは、新たな事業戦略や連携スキームの企画・検討を進めており、市場や技術動向を踏まえた中?期の事業構想、提携に向けた調整・交渉、社内外の関係者との協働を通じて、未開拓領域の事業づくりに取り組みます。国内での成?事例がほぼないテーマに構想段階から携わり、実現に向けてカタチにしていく業務です。将来的には組織マネジメントを担うリーダーシップポジションへのステップアップも期待しています。 / ・物流企業各社とのタッチポイント作り、渉外活動 / ・導入事例や効果検証を含めたコンサルティング型営業業務 / ・連携パートナーとの提携戦略の策定・契約交渉など / ■事業について / 旅客業界で培ってきたDXの実績・知見を活かし、2024年から貨物業界への市場参入、物流大手AZ-COM丸和HDとの新会社設立「MOMOA(2025年7月)」を行い、物流業界のDX化、旅客業界と貨物業界でのドライバーシェア、多重下請け問題の解決の実現に向け取り組んでいます。 / ■当社について / 「移動で人を幸せに。」をミッションに掲げ、タクシー産業の課題解決を起点に、交通・社会課題の解決を目指しています。タクシー配車アプリ『GO』のみならず、次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』や脱炭素に向けた『GX』、人材不足解消・地域貢献などをテーマとした多様な事業を展開しています。 / 【仕事内容変更の範囲】変更の範囲:会社の定める業務 |
| 勤務時間 | 労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)／標準的な勤務時間帯:9:30～18:00／休憩:45分／時間外労働:有 |
| 休日・休暇 | 年間休日：120日 / 完全週休2日制(土日祝)／年間有給休暇:1日～10日(下限日数は、入社直後の日数となります)／育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%／土日祝日、有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇(介護の必要な／家族1人につき年間5日間) |
| 福利厚生 | 通勤手当:有 交通費支給(上限月額5万円)／家族手当:有 お子様1人あたり月5千円支給 ※3人目からは1万円／健康保険:有／厚生年金:有／雇用保険:有／労災保険:有／各種社会保険完備／定年:60歳 継続雇用制度あり(65歳まで)／教育制度/資格補助:■書籍購入制度／■技術カンファレンス参加費負担(国内外)／テックブログ、YouTubeでTechTalk配信、社内勉強会、技術者のためのカンファレンス、技術書展等のスポンサー、学会での発／表等 |
| 応募資格 | ■必須条件: / ・物流拠点において管理職の立場から、物流業務全般の計画・運営・管理、物流拠点の立ち上げやコスト管理の経験 / ・ロジスティクス戦略立案(拠点配置・輸配送・在庫の最適化)の経験、物流改善提案の経験 / ・物流DX構想策定、物流DXソリューション開発・導入支援等の経験 / ・倉庫・物流センター?(もしくはエリア統括として)の経験 / 【学歴】 / 設定なし |
よくある質問
Q. 給与条件を重視して探すことはできますか？
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか？
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか？
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか？
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか？
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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