東京都港区の営業求人
シニアコンサルティングセールス?教育機関向け?EdTech企業?リモート×フレックス
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給与
想定年収:600万円~1000万円 / 月給:445,000円~741,000円 / 月額(基本給):338,690円~564,214円 / ※固定残業手当は月、40時間0分、106,310円~176,786円を支給 / 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 / 給与応相談 / ※現職年収及び、これまでの実績に応じて検討します / ※残業40時間を超える場合には超過時間外手当として全額支給
勤務地
〒106-0047 東京都港区南麻布2-12-3南麻布ビル1F
雇用形態
正社員
おすすめポイント
全国の教育委員会・自治体・中学校・高校に対し、EdTech教材や探究プログラムの新規導入・活用促進・継続を提案するシニアコンサルティングセールスです。学校の教育課題・経営課題のヒアリングを基点としたコンサルティングセールスや、導入後の活用促進支援まで担当。累計55億円の資金調達を完了し、ガリバー不在の文教領域で高いシェアのサービスを作る経験が積めます。リモート×フレックスで、教育を通じた社会貢献に取り組めるポジションです。
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業は、条件面だけでなく働き方や成長環境もあわせて比較したい求人です。 給与だけでなく、休日や福利厚生も合わせて見ると判断しやすい求人です。 応募するか迷う段階でも、情報整理から始めやすい求人です。
採用担当の声
チームの雰囲気は? 成果だけでなく、日々の準備や関係づくりも大切にしやすい環境です。 コミュニケーションを大切にできる方なら、周囲と連携しながら力を発揮しやすいでしょう。 自分の強みを整理しながら、次の一歩を考えたい方に合う求人です。
求人情報
| 給与 | 想定年収:600万円~1000万円 / 月給:445,000円~741,000円 / 月額(基本給):338,690円~564,214円 / ※固定残業手当は月、40時間0分、106,310円~176,786円を支給 / 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 / 給与応相談 / ※現職年収及び、これまでの実績に応じて検討します / ※残業40時間を超える場合には超過時間外手当として全額支給 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 〒106-0047 東京都港区南麻布2-12-3南麻布ビル1F |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都港区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業(法人向け) |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | ライフイズテック株式会社 |
| 法人名 | ライフイズテック株式会社 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 / ▼業務内容 / 全国の教育委員会や自治体、中学校・高校に対しての新規導入・活用促進・継続の提案をお任せします。 / 【具体的には】 / ・顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング~新規導入・継続の提案 / ・例えば、学校の教育課題・経営課題のヒアリングを基点としたコンサルティングセールス(EdTech教材、生徒・教員向けキャンプ、探究プログラ / ムなど) / ・顧客伴走型のカスタマーサクセス支援(導入説明・活用促進) / ・営業戦略の策定、KPI達成のための改善 / ▼ポジションの魅力 / ・「中高生の未来を作っていく」、「新たな公教育やデジタルイノベーター育成の仕組みを作っていく」という手触り感を感じながら仕事ができる / ・「教育を通じた社会貢献」という共通ゴールのもと、経営方針に納得感をもって取り組める / ・教育変革の社会的ニーズが高まる中で、大きな変化の中でも、自ら事業をリードしていける環境で働くことができる / ■当社の魅力: / ・大手企業から累計55億円の資金調達が完了しています / ・マーケットは拡大中で、学習指導要領の改定や大学入試の変更により社会的ニーズは高まっています / ・未だにガリバーがいない文教領域で、初めての高いシェアを誇るサービスを作り上げる経験が積めます / ・プログラミング教育は国内学校マーケットのみならず、海外でも展開できるポテンシャルがあります / ・「新たな公教育を作っていく」という手触り感を感じていただけます / ■当社について: / ライフイズテックは2010年に創業したEdTech企業で、中高生向けIT・プログラミング教育サービス「Life is Tech !」を運営し、国内最大規模のITキャ / ンプ・スクールとなりました。2018年にはディズニーと協力したオンライン教材「テクノロジア魔法学校」を発売し、2019年には新学習指導要領に / 対応した「ライフイズテック レッスン」を提供開始。現在、約120万人が利用しています。現在、第二創業期を迎え、教育変革に挑戦しています。 / 【仕事内容変更の範囲】変更の範囲:会社の定める業務 |
| 勤務時間 | 労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)/標準的な勤務時間帯:10:00~19:00/休憩:60分/時間外労働:有 |
| 休日・休暇 | 年間休日:120日 / 週休2日制(土日祝)/年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)/・有給休暇:初年度10日※入社時期に応じて入社時に付与/・週休2日制、土・日・祝日、GW、年末年始休暇、慶弔休暇/・コロナ予防接種休暇 |
| 福利厚生 | 通勤手当:有/住宅手当:有 住宅手当(3km以内居住の場合1万円)/健康保険:有/厚生年金:有/雇用保険:有/労災保険:有/教育制度/資格補助:補足事項なし |
| 応募資格 | ■必須条件:以下のすべてを満たす方 / ・法人向け課題ヒアリング~提案までの提案型営業のご経験(3年以上)がある方 / ・セールスとして何らかの成果(表彰?個人目標達成?リーダー任用?ブレイクスルー経験など)をお持ちの方 / ・高い行動量を継続できる方 / ■歓迎条件: / ・新規営業のご経験がある方 / ・SaaS?人材?研修?ITなど無形・複数商材のご提案経験がある方 / ・複数業界・業種へのご提案経験がある方 / ・リーダー経験やマネジメント経験がある方 / 【学歴】 / 設定なし |
よくある質問
Q. 営業職への転職が初めてでも大丈夫ですか?
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人を中心に、挑戦しやすい選択肢を確認できます。
Q. 希望勤務地に近い求人も探せますか?
A. 通勤しやすさやエリア希望を踏まえて、近い条件の求人を比較できます。
Q. 応募書類の内容も見直せますか?
A. 職務経歴や自己PRを整理し、応募先に合わせた見せ方を確認できます。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人を中心に、挑戦しやすい選択肢を確認できます。
Q. 希望勤務地に近い求人も探せますか?
A. 通勤しやすさやエリア希望を踏まえて、近い条件の求人を比較できます。
Q. 応募書類の内容も見直せますか?
A. 職務経歴や自己PRを整理し、応募先に合わせた見せ方を確認できます。
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働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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