東京都港区の営業求人
法人営業（太陽光業界経験者）【エナジー事業部】
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給与
年収 600 ～ 1000 万円 / 経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務地
東京都 / 港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー
雇用形態
正社員
おすすめポイント
■会員数4,100万人・月間25億PVの総合エンタメプラットフォームサイト『DMM.com』産休育休制度も整い残業も少なく私生活も充実！
キャリアアドバイザーからの一言
顧客対応や調整業務の経験を活かしながら、法人向け営業で成長したい方におすすめです。 仕事内容の幅や将来のキャリアパスを確認すると、入社後のイメージが持ちやすくなります。 働くイメージを具体化しながら、応募判断を進められます。
採用担当の声
チームの雰囲気は? 仕事内容を一つずつ理解しながら、無理なく担当範囲を広げていける求人です。 応募前に仕事内容や期待される役割を整理しておくと、入社後のイメージを持ちやすくなります。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。
求人情報
| 給与 | 年収 600 ～ 1000 万円 / 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都 / 港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都港区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 合同会社DMM.com |
| 法人名 | 合同会社DMM.com |
| 仕事内容 | 「法人営業（太陽光業界経験者）【エナジー事業部】」のポジションの求人です / 【事業概要】 / エナジー事業部は、太陽光に関わるビジネス、DMM.makeブランド商品の製造、商社機能をもつ事業部です。 / 中でも太陽光のビジネスは業界内でも有名でトップクラスの売上規模を誇ります。 / 40以上の事業を展開するDMM内でも歴史があり、また規模感の大きい事業部となっております。 / ・太陽光関連 / 産業用部材販売（パネル/ケーブル等） / 住宅用部材販売（住宅用蓄電池） / 発電所の運営（北海道・東北、関東、北陸・中部、近畿、九州 計17箇所（2024年4月時点）） / 発電所の建設、販売 / ・その他商社関連 / 家庭用機器販売（イヤホン/衣類スチーマー等） / ・参考 / エナジー事業部サービスサイト / http://www.dmm.com/solar/business/ / 【業務内容】 / ソーラーパネル等太陽光関連商材全般の法人向け販売営業業務です。 / EPC、施工店や商社および個人事業主へ向けた営業、調整業務になります。 / 市場は継続して拡大しているため、入社後は新規顧客の開拓していただき、 / その後見込み客や得意先と継続して関係性を構築いただきます。 / 見込み客や得意先との商談・現場同行での出張がございます。 / ・新規顧客の獲得：テレアポか、もしくはアポなしの飛び込み / ・取引先との商談や現場同行での外出頻度：2～5日/週 / ・出張頻度：1～2回/月 / ┗日帰りも宿泊もありますが、宿泊の場合は2泊程度/回 / レイアウトや設計等現場やお客様ニーズに合わせて商品の提案、見積もり出しをしていただきます。 / 国の政策による制度変更や、定期的な後継品のリリース等に合わせた対応等も必要になるので、既存メンバーも日々新しく学びながら業務にあたっています。 / 【配属先】 / 調達外販グループ または 営業グループ / 【ポジションの魅力】 / ・SDGsに貢献する継続性と将来性が高い事業でのお仕事 / ・当社の大小さまざまな発電所で実績のある商材を取り扱うことができます / ・取扱う商材は認知度の高いメーカー商品となります |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、介護休業制度（取得実績有）、時短勤務制度（取得実績有） |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり（詳細は求人内容により異なります） |
| 応募資格 | 【必須要件】 / ■太陽光業界の営業経験者 / ■出張可能な方 / ■普通自動車運転免許の保有者 |
よくある質問
Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか？
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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