東京都未設定の営業求人
【東京立川】人材サービス営業（法人営業）/東証プライムG/年休124日/抜群の福利厚生/(以下略)
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給与
428～550万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
おすすめポイント
マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
キャリアアドバイザーからの一言
顧客対応や調整業務の経験を活かしながら、法人向け営業で成長したい方におすすめです。 同じ職種の求人と比較しながら、条件や仕事内容の違いを確認できます。 無理なく転職活動を進めたい方にも確認しやすい求人です。
採用担当の声
働くうえで安心できる点は? 営業・企画営業(法人向け)の経験を活かしたい方にも、これから幅を広げたい方にも検討しやすい内容です。 担当業務の幅があるため、得意なことを活かしつつ新しい経験も積みやすい内容です。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。
求人情報
| 給与 | 428～550万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社メイテックフィルダーズ |
| 法人名 | 株式会社メイテックフィルダーズ |
| 仕事内容 | ★業界未経験歓迎（約9割が業界未経験）/東証プライム上場・人材業界のリーディングカンパニー/人材と技術のソリューション提案営業★ / ～完全週休2日制（土日祝休み）/年間休日124日/残業30 時間/福利厚生充実～ / 【業務内容】 / (1)対製造業向け営業活動～人材×技術のソリューション提供～ / 顧客：トヨタ等の日本を代表する大手メーカー（1人当たり3～10社担当/既存メイン） / 営業スタイル：変革を続ける製造業の顧客に対して、ものづくりにおける新たな方向性や課題をヒヤリングしながら、当社のエンジニアの技術力をベースとした課題解決型の営業です。1日3社を目安に商談を実施します。 / 当社は顧客との深耕営業がメインとなるため課題に対して技術の提供だけでなく、世の中のトレンドを予想し、提案も行います。例：自動運転に必要な技術をメーカーへ提案をし、顧客のモノづくりの課題解決に向けて就業できることを期待しております。 / ■特徴・魅力： / 大手メーカー各社の課題は多岐にわたるため、長期的な関係性構築から深く入り込み、今後を担う技術（電気自動車・DX・IT化など）に関われる(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 土曜日/日曜日/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/完全週休2日制（土・日） |
| 福利厚生 | 社員持株会制度/その他制度/介護休職制度/育児休暇制度/慶弔見舞金制度/退職金/財形貯蓄 |
| 応募資格 | 【必須要件】 / ・社会人経験半年以上 / ・何かしらの交渉 / ・折衝経験 / ・普通自動車運転免許 / ※業界や製品/サービス、法人/個人 不問 / ※個人営業や反響営業、店舗管理や塾運営等のご経験の方も可 / ※数値目標を持ち、達成に向けて行動してきたご経験をお持ちの方 / ◎業界不問、有形/無形不問、法人/個人不問 / ◎塾運営やジムのトレーナ、携帯販売等のご経験者も歓迎です！ / 【営業のキャリア事例／多様なキャリアパス】 / 配属部署にてキャリアを積んでいただき、その後「マネジメント（組織管理職）」「ゼネラリスト（人事などの他部署へ異動しキャリア形成）」２つのキャリパスがございます。 / (1)年功序列ではなく実力に応じて評価！前職も年齢も問わず実力次第で拠点長になれる / ・前職：メガネの販売会社店舗スタッフ（経験2年） / ・転職理由：裁量を持っておこなう接客や営業の経験が積みたかった / ・入社理由：営業活動とエンジニア支援の業務に魅力を感じた / 24歳：担当顧客：半導体メーカー、液晶パネル製造装置メーカー / 28歳：担当顧客：自動車メ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
よくある質問
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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