東京都港区の保育士求人
セールス責任者候補(エンタープライズ向け/リモート・フレックス相談可)
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給与
年収1000~1500万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
大手企業向け/マネジメント経験歓迎
キャリアアドバイザーからの一言
東京都港区エリアの仕事内容を確認しながら、自分の経験がどこで活かせるか整理しやすい求人です。 仕事内容の幅や将来のキャリアパスを確認すると、入社後のイメージが持ちやすくなります。 働くイメージを具体化しながら、応募判断を進められます。
採用担当の声
職場で大切にしていることは? 営業・企画営業(法人向け)として、顧客や社内メンバーと連携しながら進める仕事です。 目標に向けて取り組むだけでなく、過程を振り返りながら改善していく姿勢も評価されやすいです。 キャリアの方向性を確認しながら、候補の一つとして見ておきたい内容です。
求人情報
| 給与 | 年収1000~1500万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都港区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都港区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業(法人向け) |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社Entaar |
| 法人名 | 株式会社Entaar |
| 仕事内容 | エンタープライズ向け新規開拓をリードし、戦略設計・ナーチャリング・提案・アップセルまでを一気通貫で担うABMセールス責任者候補ポジションです。 / 創業から約2年で、プライム上場企業を含む大手企業1000社以上で利用が進み、前年比約40倍の成長を実現しています。 / 顧客の課題構造とEntaarの提供価値を結びつけ、事業として再現性のある営業モデルや成長戦略を構築していく、事業開発要素を併せ持つ役割を担っていただきます。 / 将来的には、事業成長を前に進める営業責任者として、意思決定と実行の両面で事業を牽引する立場を期待しています。 / 【具体的には】 / ・主要顧客(経営・IT企画部門)の課題構造を踏まえたアカウント戦略の設計 / ・顧客獲得のためのターゲティング・ナーチャリング戦略の立案と実行 / ・コンサルタント・エンジニアと連携したソリューション提案 / ・既存顧客へのアップセル/リテンションを見据えた支援スキームの構築 / ・営業プロセスの型化/ナレッジ体系化(再現性あるモデル化) / ※初期は経営陣と共にプレイング要素が中心ですが、将来的には営業チーム立ち上げ・仕組み構築を担うリーダーシップポジションとしての成長を想定しています。 / 【このポジションの特徴】 / ・非・常駐型の新しいコンサルティングモデルを武器に、エンタープライズ開拓に挑める / ・事業成長を支える営業組織の「型づくり」を自ら設計できる / ・提案先は経営・IT企画層。顧客のDXテーマを起点に、戦略と実行を一気通貫で支援ができる(求人ID:411997) |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 |
| 福利厚生 | 通勤手当 |
| 応募資格 | ・ エンタープライズ領域における新規法人営業経験、もしくは無形商材・SaaS・コンサルティングなどの提案営業経験 / ・ 上記経験を通じて、顧客課題を構造的に整理し、ソリューション設計や事業推進につなげてきたご経験 / 【歓迎】 / ・ 営業企画やアカウント戦略の設計に関与し、事業成長を見据えた営業活動を推進した経験 / ・ 顧客支援を通じて得た示唆をもとに、提案内容や支援プロセスの改善、事業機会の創出に関与した経験 / ・ 事業や組織の成果に対して当事者意識を持ち、結果責任を引き受ける立場で業務を担った経験 / ・ チームやプロジェクトを率いる立場として、役割設計・育成・成果創出を担った経験 / ・ 営業プロセスやナレッジの体系化・仕組み化を通じて、再現性のある組織づくりに関与した経験 |
よくある質問
Q. 応募書類の準備もサポートしてもらえますか?
A. 職務経歴書の見せ方やアピールポイントを整理しながら、応募準備を進められます。
Q. 初めての転職でも相談できますか?
A. 転職活動の進め方から応募先の選び方まで、段階に合わせて確認できます。
Q. 今すぐ応募しなくても大丈夫ですか?
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望条件を整理しながら進められます。
A. 職務経歴書の見せ方やアピールポイントを整理しながら、応募準備を進められます。
Q. 初めての転職でも相談できますか?
A. 転職活動の進め方から応募先の選び方まで、段階に合わせて確認できます。
Q. 今すぐ応募しなくても大丈夫ですか?
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望条件を整理しながら進められます。
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働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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