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東京都中央区の営業求人

営業職(DX推進サービス)

年間休日120日以上業種未経験歓迎正社員高額求人
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給与 年収:650万~850万程度 / 月給制:月額434000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当112,300円~/45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:322,000円~) / 賞与:年2回(年間標準賞与4ヶ月※業績に応じ) / 昇給:年1回
勤務地 〒104-0031 / 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン27F / 銀座線「京橋」駅7、8番出口直結 / 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
雇用形態 正社員

おすすめポイント

新規開拓/有名EC企業/無形商材経験歓迎/海外に携われる/年収600万円以上

キャリアアドバイザーからの一言

法人向け営業に関心があり、対話力や提案力を活かしたい方に向いている求人です。 経験や希望条件をもとに、応募する優先度を整理しやすい案件です。 自分の強みをどう活かせるか、整理しながら検討できます。

採用担当の声

どんな方が活躍しやすい? 周囲と協力しながら、顧客対応や提案活動に取り組む場面が多い仕事です。 日々の小さな工夫が成果につながりやすく、前向きに取り組める方に向いています。 長く働くうえで大切な条件も、応募前に確認しておくと安心です。

求人情報

給与年収:650万~850万程度 / 月給制:月額434000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当112,300円~/45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:322,000円~) / 賞与:年2回(年間標準賞与4ヶ月※業績に応じ) / 昇給:年1回
勤務地詳細〒104-0031 / 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン27F / 銀座線「京橋」駅7、8番出口直結 / 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務地・最寄駅東京都中央区
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種営業・企画営業(法人向け)
施設形態-
企業名アリババ株式会社
法人名アリババ株式会社
仕事内容【職務概要】 / 同社が展開するBtoBプラットフォームに関連するサービスを提案し、日本企業の海外販路拡大やDX化を推進する新規営業職です。 / 【職務詳細】 / ■誰に: / 国内の中小企業を中心に、地方創生を目指す地方企業や、海外展開を模索する企業の経営層に対して行います。 / ■何を: / BtoBプラットフォームに関連するサービスや、新規プロダクトの導入支援、行政機関と連携したソリューションを提案します。 / ■どのように: / ・セミナー参加者やアライアンス先からのリード対応、および新規開拓営業 / ・商談からクロージングまでの一貫した担当 / ・オンライン商談および国内出張を伴う対面商談の実施 / ・アライアンス先の開拓、調整業務 / ・数値分析に基づいた営業活動の改善 / ・新規プロジェクトの立案、実行、進捗管理 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般
勤務時間フレックスタイム制(コアタイム無し)※標準的な労働時間:9時00分~18時00分 / 休憩時間:1時間 / 残業:平均30時間/月
休日・休暇年間休日124日(2023年度)、年次有給休暇(初年度10日付与、入社月により変更あり)(特別有給休暇)結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、アニバーサリー休暇、忌引休暇、公務休暇、災害休暇、交通遮断休暇、ボランティア活動休暇、公傷病休暇、産前産後休暇 他
福利厚生社用PC(Mac)/携帯(iPhone) 貸与、Benefit Station、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度(401k) / 喫煙情報:屋内禁煙
応募資格【必須】 / ・無形商材の法人営業経験3年以上 / 【尚可】 / ・財務諸表の理解や数値知識 / ・英語または中国語の語学力 / ・リーダーまたはマネジメント経験 / ・アライアンス推進経験 / ・事業企画やプロジェクト企画経験 / 【その他・魅力】 / ・業務を通じて地方創生に貢献できる点が特徴です。 / ・成果次第で新規サービスの日本展開をリードする機会があります。 / ・世界規模のリソースを活用し、グローバル環境で経験を積むことが可能です。

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よくある質問

Q. 給与条件を重視して探すことはできますか?
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。

Q. 休日や残業時間も確認できますか?
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。

Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか?
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。

Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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