神奈川県横浜市中区の保育士求人
【神奈川】アパレル企画営業（大手アパレル通販会社向け）
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給与
年収:450万～700万程度 / 年俸制 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当75,500円～／35時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：299,500円～） / 賞与:なし / 昇給:年1回（6月）
勤務地
神奈川県横浜市中区新港2-2-1 横浜ワールドポーターズ6階 / みなとみらい線「みなとみらい」駅徒歩5分 / 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【年間休日127日】企画から納品まで一貫して携わるOEM営業
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業に関心があり、対話力や提案力を活かしたい方に向いている求人です。 在職中の方も、スケジュールを調整しながら無理なく検討できます。 応募するか迷う段階でも、情報整理から始めやすい求人です。
採用担当の声
やりがいを感じやすい場面は? 神奈川県横浜市中区エリアで営業・企画営業(法人向け)に関わるポジションです。 応募前に仕事内容や期待される役割を整理しておくと、入社後のイメージを持ちやすくなります。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。
求人情報
| 給与 | 年収:450万～700万程度 / 年俸制 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当75,500円～／35時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：299,500円～） / 賞与:なし / 昇給:年1回（6月） |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 神奈川県横浜市中区新港2-2-1 横浜ワールドポーターズ6階 / みなとみらい線「みなとみらい」駅徒歩5分 / 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし |
| 勤務地・最寄駅 | 神奈川県横浜市中区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社フジコウ |
| 法人名 | 株式会社フジコウ |
| 仕事内容 | 【職務概要】 / 同社のOEM・ODM事業における営業担当として、大手通販会社やアパレルブランドに対し、商品の企画提案から生産管理、納品までを一貫して担当いただきます。 / 【職務詳細】 / ・企画提案：パタンナーやデザイナーと連携し、有名通販企業へトレンドを予測したデザイン・素材・仕様を提案。 / ・素材手配：デザインや価格に合わせ、国内外の素材メーカーから最適な素材・付属を選定・手配。 / ・納期管理：海外・国内工場の生産進捗を管理し、納品までのスケジュールを調整。 / ・予算・コスト管理：売上計画に対する進捗管理や、利益確保のためのコスト調整。 / ・出張対応：素材選定や打ち合わせのため、年数回国内外へ出張する場合があります。（マストではありません） / 【仕事の魅力】 / ・テレビ通販会社へ企画提案から納品まで携わった商品が、番組を通じて直接反響を得ることが出来ます。 / ・自社ブランドの場合は自ら番組に出演する場合もあります。 / ・営業、企画、デザイン、パタンナーがチームとなって動くため、専門スタッフと密に相談しながら「ものづくり」を極めることが可能です。 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | 9時30分～18時00分 / 休憩時間：60分 / 残業：平均15時間／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、出張手当、服装自由、髪型・ネイル自由、時短勤務制度、社販あり / 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 応募資格 | 【必須】 / ・アパレル営業またはアパレル生産管理の実務経験 / 【尚可】 / ・通販向け営業の経験 / ・アパレル「OEM／ODM・商社」での営業経験（アイテム、素材の企画提案型営業） |
よくある質問
Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか？
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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