神奈川県横浜市中区の保育士求人
【神奈川】カスタマーサクセス（マネージャー）
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給与
年収:600万～1000万程度 / 月給制：月額500000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当82,800円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：417,200円～） / 賞与:業績連動賞与あり／年収とは別にストックオプションあり / 昇給:有
勤務地
神奈川県横浜市中区山下町23番地 日土地山下町ビル13F / 横浜高速鉄道みなとみらい線「日本大通り」駅徒歩4分 / 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
雇用形態
正社員
おすすめポイント
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キャリアアドバイザーからの一言
神奈川県横浜市中区エリアで求人を探している方は、通勤や働き方も含めて確認しておきたい内容です。 仕事内容の幅や将来のキャリアパスを確認すると、入社後のイメージが持ちやすくなります。 働くイメージを具体化しながら、応募判断を進められます。
採用担当の声
キャリアの広がりは? 相手の状況を丁寧に聞き取り、必要な情報を整理して提案していく仕事です。 業務を通じて、提案力・段取り力・関係構築力をバランスよく伸ばせる点が魅力です。 応募前に条件や業務範囲を確認することで、納得感を持って進めやすくなります。
求人情報
| 給与 | 年収:600万～1000万程度 / 月給制：月額500000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当82,800円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：417,200円～） / 賞与:業績連動賞与あり／年収とは別にストックオプションあり / 昇給:有 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 神奈川県横浜市中区山下町23番地 日土地山下町ビル13F / 横浜高速鉄道みなとみらい線「日本大通り」駅徒歩4分 / 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし |
| 勤務地・最寄駅 | 神奈川県横浜市中区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社アペルザ |
| 法人名 | 株式会社アペルザ |
| 仕事内容 | 【職務概要】 / カスタマーサクセスの仕組み作りやチーム作りを担っていただく「マネージャー」としてご活躍いただきます。 / 同社はこれまでSaaSプロダクトやメディアサービスを立ち上げて以降、プロダクトの磨き込みをしてきました。 / カスタマーサクセス(CS)の機能を強化すべく、募集いたします。 / 【職務詳細】 / ・顧客価値最大化をミッションとしたCS戦略の戦術立案・実行 / →オンボーディング活動の効率化 / →解約理由の分析による離脱ポイントの可視化とそれに対する対応策の実行 / → 顧客課題を解決するオプション機能の提案によるアップセル / ・チームメンバーの採用、育成 / ・チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化 / ・他部門（セールスなど）との連携 / ・上位マネジメントに対する各種レポーティング / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 / 休憩時間：60分 / 残業：有 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日、年末年始休暇、結婚休暇、出産休暇、慶弔休暇、有給休暇（半日単位で取得可／10～20日）等 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、交通費支給、リモート手当、引越し補助（条件あり）、オフィス内フリードリンク、社内マッサージ手当など / 喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 応募資格 | 【必須】 / ・SaaS商材のカスタマーサクセス、導入支援 / ・管理職としてのマネジメント経験3年以上 / 【尚可】 / ・マーケティングや営業企画の経験 / ・事業会社でプロダクトやカスタマーサクセスなど他部門と連携をしながら業務を推し進めた経験 |
よくある質問
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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