東京都未設定の営業求人
【国分寺】【主任クラス】研究開発セクターにおける共同研究・NDA等の契約交渉および締結対(以下略)
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給与
780～1030万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
おすすめポイント
マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
キャリアアドバイザーからの一言
東京都エリアでの勤務を検討している方は、仕事内容と条件の相性を確認しておきたい求人です。 在職中の方も、スケジュールを調整しながら無理なく検討できます。 働くイメージを具体化しながら、応募判断を進められます。
採用担当の声
キャリアの広がりは? 東京都エリアを中心に、相手の課題を理解して提案する姿勢が大切です。 日々の小さな工夫が成果につながりやすく、前向きに取り組める方に向いています。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。
求人情報
| 給与 | 780～1030万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社日立製作所 |
| 法人名 | 株式会社日立製作所 |
| 仕事内容 | 【配属組織名】 / 研究開発グループ 技術戦略室 技術統括センタ 研究管理部 / 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 / 探求心と行動力で世界中の協創をリードし、人々の生活、社会の未来をよりよいものに変えていく日立の研究開発/イノベーションの創生 / 関連サイト：https://www.hitachi.co.jp/rd/ / 【募集背景】 / 当社の経営計画「Inspire 2027」の実現において、グローバルでの研究開発推進は不可欠です。 / そのために、革新的な研究管理制度の設計、研究成果の権利確保、コンプライアンス遵守を通じて、次世代のイノベーションを支える基盤を築く必要があります。 / しかし、国際情勢は刻々と変化し続けており、その動きを的確に捉えて柔軟かつ戦略的に運営を進めていくためには、多様なバックグラウンドを持つ優秀な人財が必要です。 / 私たちは、異なる文化や価値観を持つ人々が集い、新たな風を吹き込み、組織の活性化を図ることを強く望んでいます。 / 【職務概要】 / 日立グループ/研究開発グループの次なる成長を支えるべく、コンプライアンス管理(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/介護休暇/その他休暇/完全週休2日制 |
| 福利厚生 | その他制度/企業年金/借り上げ社宅制度/社員寮（独身寮）/社員持株会制度/財形貯蓄/退職金 |
| 応募資格 | 【必須条件】 / ・企業法務/知財/共同開発等の契約交渉の実務経験をお持ちの方 / ・英語力(英文レビューなどで使用出来るレベル) / 【歓迎条件】 / ・上場企業か、それと同等の企業(従業員数1，000名以上)における実務経験 / ・海外機関との英語での交渉についての経験 / ・後輩育成や、マネジメントの経験 / 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 / 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 / ・People Champion（一人ひとりを活かす）： / 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 / ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： / 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 / ・Innovation（イノベーションを起こす）： / 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
よくある質問
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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