神奈川県横浜市中区の保育士求人
【神奈川：リモート】事業推進担当（自治体・企業向けコンサルティング）
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給与
年収:500万～700万程度 / 月給制：月額416000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:全額支給 / 賞与:なし / 昇給:年2回
勤務地
神奈川県横浜市中区海岸通4丁目17 東信ビル6F / JR京浜東北線 「関内」駅 徒歩12分 / みなとみらい線 「馬車道」駅 徒歩3分 / 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
雇用形態
正社員
おすすめポイント
2050年売上1兆円へ。再エネ流通プラットフォームで地域の未来を拓く事業推進。
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業で、これまでの接客・営業・調整経験を次のキャリアにつなげたい方に検討しやすい求人です。 複数求人と比べることで、自分に合う働き方を判断しやすくなります。 条件が合わない場合も、近い求人と比較しながら検討できます。
採用担当の声
職場で大切にしていることは? これまでの経験をそのまま活かすだけでなく、新しい知識も身につけやすい求人です。 安定したやり取りを重ねることで、顧客や関係者から信頼を得やすい仕事です。 気になる点を整理してから応募を考えると、ミスマッチを防ぎやすくなります。
求人情報
| 給与 | 年収:500万～700万程度 / 月給制：月額416000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:全額支給 / 賞与:なし / 昇給:年2回 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 神奈川県横浜市中区海岸通4丁目17 東信ビル6F / JR京浜東北線 「関内」駅 徒歩12分 / みなとみらい線 「馬車道」駅 徒歩3分 / 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地・最寄駅 | 神奈川県横浜市中区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社まち未来製作所 |
| 法人名 | 株式会社まち未来製作所 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 / 国内初の地域再エネ流通プラットフォーム「e.CYCLE（いいサイクル）」の拡大に向けた、自治体・代理店向けの提案営業および事業推進業務を担当します。 / 【職務詳細】 / ・代理店向けサービス提案営業 / - 代理店に対する「e.CYCLE」参加提案・関係構築 / - 提案資料作成、商談対応、契約締結 / - 既存代理店のフォローアップ・深耕営業 / ・営業活動の推進 / - 代理店開拓戦略の立案・実行 / - KPI管理（新規契約数、契約電力量等） / - Salesforce等のSFAを活用した営業活動の管理 / ・社内連携 / - 事業推進チームとの連携 / - 経営層への活動報告 / 【ポジションの魅力】 / ・2050年に売上1兆円を目指す壮大な成長ストーリーの中で、事業の立ち上げから拡大フェーズを経験できます。 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 / 休憩時間：60分 / 残業：平均40時間程度／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休二日制（土日）祝、年末年始休暇、夏季休暇、創立記念休暇、リフレッシュ休暇、クリスマス休暇、バースデー休暇、ボランティア休暇 |
| 福利厚生 | 産休育休制度、食券制度、通勤手当 / 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 応募資格 | 【必須】 / ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint等） / ★以下いずれか必須★ / ・BtoB法人営業経験（3年以上） / ・代理店営業またはパートナーセールスの経験 / ・複数ステークホルダーとの調整・交渉経験 / 【尚可】 / ・エネルギー業界での営業経験 / ・電力小売事業者、発電事業者との取引経験 / ・SFA／CRM（Salesforce、HubSpot等）の活用経験 / ・ベンチャー企業での勤務経験 |
よくある質問
Q. この求人に応募するメリットを相談できますか？
A. 経験や希望条件と照らし合わせて、応募するかどうかを判断できます。
Q. 年収や休日などの条件も確認できますか？
A. 気になる条件を事前に整理し、比較しながら検討できます。
Q. 未経験歓迎の求人か確認できますか？
A. 求められる経験や研修制度を確認し、挑戦しやすい求人か判断できます。
A. 経験や希望条件と照らし合わせて、応募するかどうかを判断できます。
Q. 年収や休日などの条件も確認できますか？
A. 気になる条件を事前に整理し、比較しながら検討できます。
Q. 未経験歓迎の求人か確認できますか？
A. 求められる経験や研修制度を確認し、挑戦しやすい求人か判断できます。
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