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東京都港区の保育士求人

【東京:リモート】カスタマーサクセス

土日休み業種未経験歓迎正社員高額求人
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給与 年収:500万~850万程度 / 月給制:月額416666円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当116,666円~/45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:300,000円~) / 賞与:なし / 昇給:年2回
勤務地 東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町4F / 京浜東北線・山手線「田町」駅 徒歩10分 / 勤務地変更の範囲:(1)本社(2)その他会社が指定した場所
雇用形態 正社員

おすすめポイント

【物流×DX】市場シェアトップクラス/資金調達40億超/社会貢献性が高い

キャリアアドバイザーからの一言

顧客対応や調整業務の経験を活かしながら、法人向け営業で成長したい方におすすめです。 応募前に勤務時間や休日、給与条件を整理しておくと安心です。 応募するか迷う段階でも、情報整理から始めやすい求人です。

採用担当の声

入社後の成長は? 東京都港区エリアで腰を据えて働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい求人です。 求人票だけでは分かりにくい部分も、比較しながら確認すると判断しやすくなります。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。

求人情報

給与年収:500万~850万程度 / 月給制:月額416666円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当116,666円~/45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:300,000円~) / 賞与:なし / 昇給:年2回
勤務地詳細東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町4F / 京浜東北線・山手線「田町」駅 徒歩10分 / 勤務地変更の範囲:(1)本社(2)その他会社が指定した場所
勤務地・最寄駅東京都港区
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種営業・企画営業(法人向け)
施設形態-
園名株式会社Hacobu
法人名株式会社Hacobu
仕事内容【職務詳細】 / Hacobuのシステムを導入決定されたお客様に伴走し、オンボーディングの実施からシステム活用促進、および運用の改善提案をお任せいたします。 / ■オンボーディング(導入・安定稼働までの支援) / ■活用促進・運用改善の提案 / ■サービス運営に関わる業務改善や、新規機能の企画立案 / ■運用に関するデータ分析・更新に対する提案 / ■システムの品質向上を目的とした社内への提案 / ※ご入社いただいたら・・・ / 先輩メンバーとチームになって、まずはオンボーディング業務を中心にプロジェクトを複数経験いただきます。最初はわからないことも多いと思いますがチームでサポートしますのでご安心ください。自分1人で担当できる業務範囲を少しずつ広げていただきながら、ゆくゆくはお1人でプロジェクトを推進できるようになっていただければと思います。 / Hacobuは、企業間物流を最適化するクラウド物流管理ソリューションMOVO(ムーボ)と物流DXコンサルティングHacobu Strategy(ハコブ・ストラテジー)を展開しており、データによる物流DXを支援しております。MOVO導入企業数は700社を超え、利用事業所数は20,000カ所を突破しました。また、トラック予約受付サービス「MOVO Berth」の累計利用ドライバーの数は60万名を突破しました。 / 実績例:アサヒ飲料、キリン、アスクル、ビッグカメラ、ユニリーバ、花王、富士フイルムなど / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般
勤務時間フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~16時00分) / ※9時~18時の間で打ち合わせ等が入る場合あり / 休憩時間:60分 / 残業:あり
休日・休暇完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業
福利厚生社会保険完備、通勤交通費支給(上限5万円)、子育て・介護の時短勤務制度、ストックオプション(パフォーマンス評価に応じて) / 喫煙情報:屋内禁煙
応募資格【必須】 / ■お客様(法人)との関係性強化・深耕営業に取り組んだご経験 / ■他チームと協力できるコミュニケーション能力 / ■目標達成に対する意欲と行動力 / 【尚可】 / ・物流企業や、メーカー、小売等におけるSCM関連業務経験、ロジスティクスマネジメント関連業務経験 / ・IT製品のテクニカルサポート経験 / ・クラウドベンダーでのカスタマーサクセスマネジャー経験 / ・SFA、CRM等のITソリューションを扱う企業でのカスタマーサポート、ユーザーサポートの経験 / ・クライアントへの提案資料作成

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よくある質問

Q. どの求人から応募すべきか相談できますか?
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。

Q. 現職を続けながら転職活動できますか?
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。

Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか?
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。

Q. 登録すると相談だけでもできますか?
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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