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東京都港区の営業求人

アカウントマネージャー(大手顧客担当)

上場企業土日休み正社員高額求人
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給与 年収:720万~1200万程度 / 月給制:月額600000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:全額支給 / 賞与:業績連動賞与あり / 昇給:年2回
勤務地 東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27階 / 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩7分 / 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
雇用形態 正社員

おすすめポイント

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キャリアアドバイザーからの一言

法人向け営業で、これまでの接客・営業・調整経験を次のキャリアにつなげたい方に検討しやすい求人です。 在職中の方も、スケジュールを調整しながら無理なく検討できます。 応募するか迷う段階でも、情報整理から始めやすい求人です。

採用担当の声

この仕事の魅力は? 周囲と協力しながら、顧客対応や提案活動に取り組む場面が多い仕事です。 相手に合わせた伝え方や調整力を磨きながら、実務を通じて成長しやすい環境です。 長く働くうえで大切な条件も、応募前に確認しておくと安心です。

求人情報

給与年収:720万~1200万程度 / 月給制:月額600000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:全額支給 / 賞与:業績連動賞与あり / 昇給:年2回
勤務地詳細東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27階 / 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩7分 / 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務地・最寄駅東京都港区
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種営業・企画営業(法人向け)
施設形態-
企業名スパイダープラス株式会社
法人名スパイダープラス株式会社
仕事内容【職務概要】 / 顧客の事業課題を起点に、中長期的な視点から戦略策定と具体的な実行を支援します。 / 【職務詳細】 / ・担当企業の事業課題やニーズを深く掘り下げ、中長期的な視点での戦略的提案を行います。 / ・定期的な面談や現場ヒアリングを通じた深耕営業により、顧客との信頼関係を強化します。 / ・顧客の個別要望に応じたソリューションのカスタマイズ提案を行い、その導入プロジェクトを主体的に推進します。 / ・開発/CS/商品企画など多岐にわたる社内関係者と協働し、顧客に対して最高水準のサービス体験を実現します。 / 【提案対象】 / ・既に契約のあるエンタープライズ顧客(グループ企業・関連部署を含む) / ・一人あたり数社を深く担当し、中長期的な関係構築を重視します / 【取扱商材】 / ・建設用図面管理アプリ / ・関連するオプションサービス、導入 / ・活用支援、DX関連ソリューションなど / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般
勤務時間9時00分~18時00分 / ※上長承認のもと時差出社可能(7時30分~10時00分の間で始業) / 休憩時間:60分 / 残業:あり(月平均20時間程度)
休日・休暇完全週休2日制(土・日)、祝日、入社時特別休暇(3日間/取得理由制限なし/時間単位で取得可能)、年次有給休暇(時間単位での取得も可能)、生理休暇、結婚休暇、出産・育児休暇、弔事休暇、看護・介護休暇、年末年始休暇、夏期休暇
福利厚生交通費支給(上限50,000円/月)、管理手当、出張手当、確定拠出年金制度、育児中の時短勤務、社員持株会制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、コーヒーマシン/ウォーターサーバー(各営業所による) / 喫煙情報:屋内禁煙
応募資格【必須】 / ・法人営業の経験 / (業界不問だがエンタープライズ、ナショナルクライアントへの営業経験のある方) / ・顧客の業務課題をヒアリングし、ソリューション提案に落とし込んだ経験 / ・複数の関係者(顧客社内/自社内)との調整、推進経験 / ・合意形成を通じて、提案やプロジェクトを推進した経験 / ・自社プロダクトやサービスを通じた顧客業務の改善、成果創出に関与した経験 / ・Excel/PowerPointなど、基本的な業務ツールの操作スキル / 【尚可】 / ・IT・SaaS業界におけるBtoB提案営業の経験 / ・建設業界や製造業など、現場業務に関する理解や支援経験 / ・顧客の業務プロセスを可視化し、改善・再設計に関与した経験 / ・複数部門を巻き込むプロジェクトをリードした経験(社内外問わず) / ・経営層・現場双方への提案およびリレーション構築の経験

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よくある質問

Q. この求人に応募するメリットを相談できますか?
A. 経験や希望条件と照らし合わせて、応募するかどうかを判断できます。

Q. 年収や休日などの条件も確認できますか?
A. 気になる条件を事前に整理し、比較しながら検討できます。

Q. 未経験歓迎の求人か確認できますか?
A. 求められる経験や研修制度を確認し、挑戦しやすい求人か判断できます。

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働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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