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東京都港区の営業求人

カスタマーサクセス(アカウントマネージャー)

土日祝休み業種未経験歓迎正社員高額求人
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給与 年収:600万~750万程度 / 月給制:月額500000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当94,940円~/30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:405,060円~) / 賞与:なし / 昇給:年1回
勤務地 東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3階 / 東京メトロ各線「表参道」駅 徒歩5分 / 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
雇用形態 正社員

おすすめポイント

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キャリアアドバイザーからの一言

顧客対応や調整業務の経験を活かしながら、法人向け営業で成長したい方におすすめです。 仕事内容の幅や将来のキャリアパスを確認すると、入社後のイメージが持ちやすくなります。 まずは希望条件に合うかを確認してみるのがおすすめです。

採用担当の声

どんな方が活躍しやすい? 営業・企画営業(法人向け)として、顧客や社内メンバーと連携しながら進める仕事です。 業務を通じて、提案力・段取り力・関係構築力をバランスよく伸ばせる点が魅力です。 キャリアの方向性を確認しながら、候補の一つとして見ておきたい内容です。

求人情報

給与年収:600万~750万程度 / 月給制:月額500000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当94,940円~/30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:405,060円~) / 賞与:なし / 昇給:年1回
勤務地詳細東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3階 / 東京メトロ各線「表参道」駅 徒歩5分 / 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務地・最寄駅東京都港区
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種営業・企画営業(法人向け)
施設形態-
企業名株式会社エス・ワイ・エス
法人名株式会社エス・ワイ・エス
仕事内容【職務概要】 / 導入済みのクライアントに対する、中長期的なビジネスパートナーとして以下の業務をお任せいたします。 / 【職務詳細】 / ・サクセスロードマップの策定:顧客の経営課題を特定し、プロダクトを通じた解決策の提示とKPI設計 / ・アカウントプランニング:既存顧客内でのクロスセルやアップセル提案 / ・定例会・ビジネスレビューの実施:活用状況のデータ分析に基づいた成果報告と、次フェーズの提案 / ・チャーン防止策の実行:ヘルススコアに基づいたリスク検知と、解約防止のためのリテンション活動 / ・プロダクトフィードバック:顧客の声を収集し、開発チームへ機能改善や新機能の優先順位を提案 / 【期待する役割】 / ・各顧客の中長期的な経営目標に合わせたロードマップを策定し、定例会等を通じて実行をリードする / ・利用データに基づき、解約リスクのある兆候を早期に察知し、先回りしたハイタッチ介入を行う / ・日々の支援の中で、潜在的なニーズを掘り起こし、具体的な提案活動を行う / 【業務内容変更の範囲】 / 会社の定める業務
勤務時間9:30~18:30 / 休憩時間:60分 / 残業:20時間程度/月
休日・休暇【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇(暦により異なる)、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後11日付与、1年半年後15日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、ウェルカム休暇(入社日に2日間の特別休暇を付与)
福利厚生交通費(5万円まで/月)、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、慶弔見舞金、健康診断(35歳以上は人間ドック)、婦人科検診負担(子宮頚がん、乳がん検診)、育児時短勤務制度(子が小学生を卒業するまで)、副業可能、服装自由 / 喫煙情報:屋内禁煙
応募資格【必須】 / ・カスタマーサクセスとしてMRRやアップセル・クロスセル等の売上目標を保持し達成した経験 / ・決済者との関係構築経験 / ・チャーン阻止のためのリカバリー経験 / 【尚可】 / ・顧客課題に基づいた中期ロードマップ策定経験 / ・エンタープライズ向けのコンサルティング・営業経験 / ・バーティカルSaaS業界での実務経験

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よくある質問

Q. 営業経験が浅くても相談できますか?
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。

Q. 在職中でも転職相談はできますか?
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。

Q. 複数求人を比較してから応募できますか?
A. 仕事内容や条件、キャリアの方向性を比べながら検討できます。

Q. この求人が自分に合うか相談できますか?
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。

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働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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