東京都港区の営業求人
アカウントエグゼクティブ(スーパーゼネコン・準大手ゼネコン担当)
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給与
想定年収:700万円～1200万円 / 月給:488,587円～857,142円 / 月額(基本給):360,197円～647,542円 / ※固定残業手当は月、45時間0分、128,390円～209,600円を支給 / 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 / ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 / ■昇給・賞与(年2回)
勤務地
〒108-0073 東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー37F
雇用形態
正社員
おすすめポイント
業界シェアトップ級の建設DXサービス「ANDPAD」を展開するアンドパッドで、アカウントエグゼクティブ(スーパーゼネコン・準大手ゼネコン担当)を募集します。年商3000億円以上の大手ゼネコンに対し、3～5年スパンのDXロードマップ策定、事業部門への業務プロセス再構築(BPR)提案、PMMやPDM等の社内リソースのオーケストレーション、CxOや役員クラスとのエグゼクティブ・エンゲージメントを担います。日本の建設産業の構造をアップデートするエンタープライズ戦略の最重要ポジションです。
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業では、営業経験の有無にかかわらず相手に寄り添う姿勢を活かしやすい求人です。 未経験分野が含まれる場合も、研修やサポート体制を確認しながら検討できます。 条件が合わない場合も、近い求人と比較しながら検討できます。
採用担当の声
どんな方が活躍しやすい? 仕事内容を一つずつ理解しながら、無理なく担当範囲を広げていける求人です。 担当業務の幅があるため、得意なことを活かしつつ新しい経験も積みやすい内容です。 応募前に条件や業務範囲を確認することで、納得感を持って進めやすくなります。
求人情報
| 給与 | 想定年収:700万円～1200万円 / 月給:488,587円～857,142円 / 月額(基本給):360,197円～647,542円 / ※固定残業手当は月、45時間0分、128,390円～209,600円を支給 / 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 / ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 / ■昇給・賞与(年2回) |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 〒108-0073 東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー37F |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都港区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社アンドパッド |
| 法人名 | 株式会社アンドパッド |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 / ■募集背景: / ANDPADはこれまで、圧倒的なスピード感と現場への浸透力でシェアを拡大し、建設DXのデファクトスタンダードとしての地位を確立してきました。 / しかし、私たちの挑戦はここで終わりません。 次のフェーズは、年商3000億円を超える「スーパーゼネコン・準大手ゼネコン」の全社的な経営課題 / ・業務課題に深く入り込み、バリューチェーン全体を変革することです。 / 本ポジションは、ビジネスの最大化だけでなく、日本の建設産業の構造そのものをアップデートする「エンタープライズ戦略の最重要ポジション」の / 一つです。 / 既存の「現場に寄り添った提案」の枠を超え、経営と現場をつなぎ、社内外のリソースをオーケストレーションして顧客のサクセスを導く、事業変革 / のプロフェッショナルを募集します。 / ■業務内容: / 年商3000億円以上の大手ゼネコン に対し、単なるSaaS導入ではなく、3年～5年スパンでの経営課題解決に向けたパートナーシップを構築します。 / ◇アカウント戦略の立案・実行 / 顧客の中期経営計画を読み解き、3～5年後のゴールを見据えたDXロードマップの策定(LTV最大化のための戦略立案)。 / ◇「事業部門(非IT)」へのコンサルティング / 情報システム部門へのアプローチに加え、建築・土木・調達・設計などの事業部門へ深く入り込み、現場の実業務プロセスの再構築(BPR)を提案。 / ◇社内リソースのオーケストレーション / 顧客ごとの複雑な課題に対し、既存プロダクトで対応できない場合は、PMM(プロダクトマーケティング)、PDM(プロダクト開発)、CS(カスタ / マーサクセス)を巻き込み、時には「新機能開発の起案」まで行い、ソリューションを創出する。 / ◇エグゼクティブ・エンゲージメント / CxOや役員クラスとの対話を通じ、建設業界の未来を共に描く信頼関係(ハイタッチ・リレーション)の構築。 / ■必須条件: / ◇構想力とストーリーテリング: 顧客の課題(As-Is)とあるべき姿(To-Be)を描き、機能説明ではなく「課題解決後の世界観」を提案できる / 【仕事内容変更の範囲】変更の範囲:会社の定める業務 |
| 勤務時間 | 労働時間区分:フレックスタイム制／コアタイム:有 11:00～15:00／標準的な勤務時間帯:10:00～19:00／休憩:60分／時間外労働:有 |
| 休日・休暇 | 年間休日：125日 / 完全週休2日制(土日祝)／年間有給休暇:10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)／育児休暇取得実績あり／・年次有給休暇(入社6カ月経過後付与)／・入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与)／・夏季・年末年始休暇／・子の看護・介護休暇／・慶弔休暇／・出産・育児休暇 |
| 福利厚生 | 通勤手当:有 上限月3万円／住宅手当:有 近隣住宅手当／健康保険:有／厚生年金:有／雇用保険:有／労災保険:有／補足事項なし／教育制度/資格補助:■書籍購入補助制度 |
| 応募資格 | ■必須条件: / 下記いずれかの経験をお持ちの方 / ◇エンタープライズセールスまたは事業開発の実務経験:大手企業(特に年商数千億規模)に対し、複数の決裁者(事業部門、 / 経営企画、IT部門等)を合意形成に導いた経験 / ◇建設業界への深い知見(以下いずれか) / ・大手ゼネコンの事業部門(非IT)に対するソリューション営業経験(5年程度以上目安) / ・ゼネコン・サブコン等での施工管理・設計・積算などの実務経験があり、建設プロセスの課題を肌感覚で理解している / (※上記他必須条件は「職務内容欄」に記載) / 【学歴】 / 設定なし |
よくある質問
Q. どの求人から応募すべきか相談できますか？
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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