埼玉県未設定の営業求人
【埼玉】設備機器の既存営業（建築・産業カンパニー）/荏原冷熱システム株式会社R5004/
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給与
480～800万円
勤務地
埼玉県
雇用形態
正社員
おすすめポイント
マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
キャリアアドバイザーからの一言
顧客対応や調整業務の経験を活かしながら、法人向け営業で成長したい方におすすめです。 給与だけでなく、休日や福利厚生も合わせて見ると判断しやすい求人です。 働くイメージを具体化しながら、応募判断を進められます。
採用担当の声
職場で大切にしていることは? 埼玉県エリアで営業・企画営業(法人向け)に関わるポジションです。 チームで情報を共有しながら進める場面が多く、一人で抱え込みにくい点も安心材料です。 気になる点を整理してから応募を考えると、ミスマッチを防ぎやすくなります。
求人情報
| 給与 | 480～800万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 埼玉県 |
| 勤務地・最寄駅 | 埼玉県 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 荏原冷熱システム株式会社 |
| 法人名 | 荏原冷熱システム株式会社 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 / 同社製の空調用冷温水製造装置及び、工場生産プロセス等に設置される冷凍機を中心に、その周辺機器を含むメンテナンスに関する提案営業をメインで担当いただきます。担当現場を持って頂き顧客担当として営業面でサポートをしていただきます。営業として、お客様の課題をヒアリングしニーズに応えた保守製品の保全や更新の提案、省エネ運用の提案などをおこなっていただきます。 / 【募集部門】 / 建築・産業カンパニー 荏原冷熱システム株式会社 冷凍機事業部 関東営業部営業３課 / 【募集背景】 / 同社製品である「冷凍機」を中心とした設備機器の運用保守業務で営業社員を募集しております。質の高いサービスを提供するため地域に密着して営業職、技術職を配置しチーム力でお客様のニーズに応えております。埼玉営業所では多様なニーズに応えるため、営業体制を強化することになりました。営業の経験、設備メンテナンスの経験がある方を積極的に採用します。 / 【キャリアステップイメージ】 / 配属後は実際の業務を通じて自社製品や付帯設備の知識を深めて頂き、その中から担当現場を持ち営業活動を実践していき(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/完全週休2日制（土・日） |
| 福利厚生 | 確定拠出年金401k/慶弔見舞金制度/育児休暇制度/借り上げ社宅制度/社員寮（独身寮）/退職金/社員持株会制度 |
| 応募資格 | ▼必須要件 / 以下いずれかのご経験がある方 / ・機械の営業経験がある方（産業機械、空調機器、冷凍冷蔵機器、自動車など異業界も歓迎） / ・メンテナンスや施工管理のご経験 / ・フィールドサービスエンジニアのご経験 / ▼歓迎要件 / ・建築設備業界の経験 / ・メーカーサービスの経験 / ・設備エンジニアリングの経験 / ▼求める人物像 / ・一定のコミュニケーション力がありチームワークで仕事ができる / ・向上心をもって仕事と向き合える / ・それまでの常識にとらわれない / ▼使用アプリケーション・資格 / Word （表作成・図版挿入を含む社内外文書作成） / Excel （簡単な関数／リストやフォーマット作成） / PowerPoint（提案書、企画書／社内外向け文書・スライド作成など） / ※使用経験は必須ではありません / ▼学歴 / 高卒以上 / ▼語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 / TOEIC300点以上を歓迎するが選考では不問 / 業務での英語使用…メール【殆どない】／資料・文書読解【殆どない】／(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
よくある質問
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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